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仕事内容 | 人事(採用業務担当) 活躍人財の輩出こそが、仕事の成果です。★業界大手、上場企業の人財採用を担う立場へ。 当社の採用活動全般に携わっていただきます。まずは先輩社員のもと、アシスタント業務からスタート。採用活動に必要な知識や経験を積み、ゆくゆくは教育研修や人事戦略の立案などの業務もお任せしたいと考えています。 ≪具体的な業務≫ ■求める人財の定義・決定 「採用人財に必要な素養は何か」「素養を満たした人財を採用するにはどうすべきか」をとことん考えていきます。また、年度毎の採用コンセプトの立案、決定も行ないます。 ■スケジュール等を含めた計画策定、進捗管理 ・求人媒体の選定 ・会社説明会、インターンシップ等の企画・運営 ・応募者の選考フォロー |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ◎意欲重視の選考です。人事・採用に携わりたいという方、歓迎。 ◎人材業界経験者、人事業務に携わっていた方も歓迎します。 = 以下に該当される方、ぜひご応募ください! = □成長企業のコアメンバーとして活躍したい □若手が活躍している会社で働きたい □前向きで積極的に取り組める □フットワークが軽く柔軟な思考を持っている □バイタリティには自信がある |
募集背景 | さらなる成長に向け、組織強化を行ないます。 カタログ通販業界において、確固たる地位を築いているベルーナ。今後はネット通販分野なども含め、さらなる進化を遂げたいと考えています。そこで必要となるのが、優秀人財の確保。今後の採用戦略の成功を目指して、まずは人事部組織を強化することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用あり。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県上尾市宮本町4-2
※U・Iターン歓迎いたします。 交通
JR高崎線「上尾駅」東口より 徒歩2分
※東口を出ると右斜め前方に「ベルーナ」の自社ビルが見えます! |
勤務時間 | 8:50~17:50 |
給与 |
月給24万~28万円 ※経験・能力などを考慮したうえで、決定いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日118日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ制度 ■交通費支給(上限3万5000円/月) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所有り ■社員持株制度 ■育児・介護休暇制度 ■買物割引制度 ■半休制度 ■団体保険制度 |
配属部署・教育制度 | ■総務本部 人事部への配属となります。 人事部では、8名のメンバーが活躍しています。平均年齢は30代前半の組織です。フレンドリーな社員ばかりなので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。当社の特徴は、若手社員が多く非常に活気溢れる組織であること。部署によっては20代の管理職も多数活躍しています。 OJTを通じて、仕事の進め方を身につけていただきます。未経験なら、わからないことが多いのは当たり前。困ったことや質問がある際には、遠慮なく周囲のメンバーに声をかけてくださいね。成長意欲の高い方には、喜んでバックアップしていきます。入社時点で知識や経験がなくても、ご安心ください。 |
会社名 | 株式会社ベルーナ(東証一部上場) |
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創業 | 1968年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 安野清 |
資本金 | 106億715万円(2017年3月現在) |
従業員数 | 1708名(2017年3月末時点) |
売上高 | 1460億8300万円(2017年3月期実績) 1317億4200万円(2016年3月期実績) 1206億8900万円(2015年3月期実績) 1254億1200万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 総合通販事業 専門通販事業 店舗販売事業 ソリューション事業 ファイナンス事業 プロパティ事業 他 |
事業所 | 本社/埼玉県上尾市宮本町 国内拠点/東京・埼玉・栃木 |
関連会社 | 【ベルーナグループ】 (株)リフレ (株)オージオ (株)サンステージ フレンドリー(株) (株)ナースリー (株)BANKANわものや (株)エルドラド (株)テキサス (株)アンファミエ (株)ベストサンクス (株)グランベルホテル 丸長(株) INYA CAPITAL PTE LTD(シンガポール) 太倉ベルーナ |
企業ホームページ | http://www.belluna.co.jp/ |
採用ホームページ | お客様の生活と幸せの向上に貢献する 衣食住遊を提供する”通信販売総合商社” https://en-gage.net/belluna-career |
株式会社ベルーナ(東証一部上場)の人事(採用業務担当)(172296)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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