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職種×特長
仕事内容 | ITセンタースタッフ 仲間と協力して目標達成に向けて、一丸となります。≪奄美大島で過ごす生活が待っています≫ 青い海、空、そして緑あふれる森が同居する奄美大島。都会の喧騒を忘れ、自然豊かな中で働けるのが特徴です。オフには会社のメンバーが集まり、バーベキューや海水浴、サーフィンなどを楽しみます。 お任せするのは、コールセンターにて、全国のお客様に最適な商品やお客様のニーズに合うサービスをおすすめする仕事です。ご案内するのは、大手インターネットサービスメーカーの商品。ご存知の方が多い商品なので、ご紹介しやすいと思います。仕事を覚えた上で、コールセンターにまつわる全般のお仕事、そして、ゆくゆくはスタッフの管理や研修もお任せします。 ■入社後にしっかりと研修を行ないます 入社後は未経験者でも安心して業務につけるようしっかりとした教育制度があります。新人研修をはじめ、入社経過1ヶ月目、3ヶ月目に研修カリキュラムを組み人材育成に取り組んでいます。 ※月次No1表彰制度 月次成績No.1を毎月表彰します。No.1の方には、表彰状、楯、花束といった副賞をはじめ、賞金、豪華お食事会に招待します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ※20代から50代まで幅広い年代の方が活躍する職場です。 ※意欲のある方であれば、活躍できる職場です。 【次のような志向の方がご活躍できます!】 ・自然が豊かな場所で働きたいと考えている方 ・趣味と仕事を両立していきたいという方 ・新しい場所で心機一転、スタートを切りたいという方 ・大勢で楽しく仕事をしたいと考えている方 ・電話をすることが苦にならない方 ※例えば、夫婦での応募も歓迎します。 |
募集背景 | 地域活性化のためにも、あなたの力をお貸しください。 2005年8月、鹿児島県の奄美大島に設立されたAIS・JAPAN。本土から人が来ており、現在までに従業員数も60名まで増加。今後1年間で120名まで増やしていきたいと考えています。そのため、ITセンタースタッフを60名程度募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりません。 |
勤務地・交通 |
鹿児島県奄美市名瀬小浜町 ※車通勤可
※引越し手当支給あり ※U・Iターン歓迎 ■「名瀬小浜町」について 奄美大島の中部に位置する名瀬小浜町。市街地の密集度は鹿児島県の中で鹿児島市に次いで高く、本土並みの商業・公共施設が揃い、アーケード街等も充実。車で30分ほどで森や海にも行くことができます。 交通
市内巡回バス「御殿浜停留所」徒歩1分
※オフィスから海までは徒歩5分。窓から海が見渡せます。 |
勤務時間 | ■12:00~21:00(平日) ■9:00~18:00(土日祝) ※残業は1日平均1時間半~2時間です。 ※休憩時間:1時間 |
給与 |
月給17万円以上+歩合給+月間目標達成金 ※別途、3ヶ月に1回、社長賞もあります。 ※たとえば、入社2ヶ月目の場合… 月給17万円+歩合2万円+達成金1万円=月収20万円 その20万円から、家賃1万5000円(社宅割引3ヶ月目までの50%引きを含む)+食費2万5000円+光熱費・携帯代2万円を引いても →14万円は自由に使えます! 年収例
入社2年目 25歳 360万円
入社5年目 28歳 550万円 ※住宅の家賃相場は2LDKで3万5000円~5万円、3LDKで4万~7万円となりますので、豊かな生活が送れるでしょう。 |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制、当社カレンダーによる) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年12回 ■賞与年2回 ■通勤手当支給(5000円まで/月) ■駐車場手当支給(8000円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形制度 ■赴任旅費手当(※基本遠方の方が対象となります。面談の上決定。) ■赴任手当 【必要に応じて…】 ■社宅制度(個人負担は3ヶ月間は50%、4ヶ月目からは75%) ■引越し・渡航費手当(最大30万円、1年間勤務したら、返金しなくてもOK) |
奄美大島での生活について | 住宅の家賃相場は一戸建てについては、奄美市中心部で3万5000円~6万円、奄美市郊外で2万5000円前後。マンション・アパート(駐車場付き)は2LDKで3万5000円~5万円、3LDK(駐車場付き)で4万~7万円となります。 また、社宅制度(個人負担は3ヶ月間は50%、4ヶ月目からは75%)や引越し・渡航費手当(最大30万円、1年間勤務したら、返金しなくてもOK)も会社でご用意します。 |
配属部署・教育制度 | 鹿児島県奄美市にある本社への配属となります。 本社は全員で60名。男女比は6:4、年齢は20代~50代と若手からベテランまでそろっています。現在働いている社員も本土から来た人が多数います。 入社後は未経験者でも安心して業務につけるようしっかりとした教育制度があります。新人研修をはじめ、入社経過1ヶ月目、3ヶ月目に研修カリキュラムを組み人材育成に取り組んでいます。 研修1:入社時 業務上必要な知識の習得、当社の人事制度、マナーや一般常識など、業務をスタートするための研修。 ▼ 研修2:入社1ヶ月目 知識のスキルアップを目的とした研修。 ▼ 研修3:入社3ヶ月目 研修2同様にスキルアップを目的とした研修。 ■階層別研修 一般社員→課長代理→課長→部長→役員までのステップアップ研修。 経験や知識を補う階層別に研修を行うことで、新しいポジションにチャレンジできる環境作りをしています。 |
会社名 | 株式会社AIS・JAPAN |
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設立 | 2005年8月30日 |
代表者 | 代表取締役 大和田 征矢 |
資本金 | 8000万円(2010年3月末現在) |
従業員数 | 60名(2010年10月末現在) |
事業内容 | ■コールセンター事業 ■業務請負業 ■携帯電話販売事業 |
事業所 | 本社/鹿児島県奄美市名瀬小浜町4-28 |
企業ホームページ | http://www.ais-japan.co.jp/ |
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