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仕事内容 | プロジェクトリーダー(PM候補) あなたが手がけるのは、社会貢献度の高い仕事!官公庁を中心に、大手メーカー企業のシステム開発を手がけています。現場で中心となって開発を進め、ゆくゆくはPMへとキャリアアップを目指していただくことを期待しています。案件は、国土交通省など官公庁を中心とした社会インフラに関わる業務がメインです。人々の生活に直結したプロジェクトを手がけます。 ※入社後は、経験・スキルを考慮しながら、PLにあたるポジションをお任せします(※詳細は【配属部署】をご覧ください)。設計、開発までの幅広いフローを現場で取りまとめていきます。また将来的にはPMとなり予算管理も担います。経営視点やコスト意識、利益を考えた働きに期待しています。 ★具体的には… ■5名~10名のチームで配属 ■期間:3ヶ月~3年 ■規模:2000万円~2億円 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■プロジェクトリーダー経験のある方(年数不問) ※手がけたシステムのエンドユーザーの業界は問いません。 |
募集背景 | 案件依頼の増加に伴ない、PL層を募ります! 設立以来、官公庁をはじめ大手メーカー企業とも安定したお取引を行なっている当社。真面目に開発に取り組む姿勢や技術力が買われており、特にヒアリング力やマネジメント力は高い評価をいただいています。現在、口コミによる案件依頼が増加中。事業を拡大するにも、将来的にPMとなるPL層の増員は不可欠です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京支店、本社(北海道札幌市)、および東京都23区内の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮して、決定します。 【東京支店】 東京都中央区銀座1丁目28-13 aseビル 【本社】 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2‐16 交通
【東京支店】
東京メトロ有楽町線「新富町駅」1・2番出口より徒歩5分 都営浅草線「東銀座駅」7・8番出口より徒歩10分 【本社】 地下鉄東西線「新さっぽろ駅」よりバス乗車10分、徒歩2分 JR千歳線「新札幌駅」よりバス乗車10分、徒歩2分 新札幌バスターミナル2番乗り場より、テクノパーク行きのバスに乗車後、 「テクノパーク(エレクトロニクスセンター前)停留所」より徒歩2分 ※その他、プロジェクト先に準じます。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
年俸制 430万円以上 ※経験や能力を充分に考慮した上で、決定します。 年収例
◎33歳/年収735万円(月給40万5000円)
◎38歳/年収830万円(月給51万3000円) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇(初年度12日) ★年間休日:120日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(8月)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■借上社宅制度、資格手当、退職金制度 ■社員親睦会、スポーツ同好会、英会話等補助金制度、情報処理関連の資格取得一時金 ★資格取得時には、報奨金を支給。社員のスキルアップを支援します★ システム監査技術者、ITストラテジスト(旧システムアナリスト)、PM…18万円支給 システムアーキテクト(旧アプリケーションエンジニア)、ITサービスマネージャー、スペシャリスト(ネットワーク、DB、エンベデッドシステム、情報セキュリティ)…資格ごとに10万円支給 ORACLE MASTER Platinum(DB)、MCSE、MCDBA、SJC-EA、OCUPアドバンスト(UML)、LPICレベル3(Linux)…資格ごとに8万円支給 基本情報技術者・・約5000円の基本給UP 応用情報技術者・・さらに約5000円の基本給UP |
「チェック制度」について | ★仕事の成果をきちんと評価しています★ 半年、1年、3年、5年…と目標を設定し、半期に一度振り返りを行ないます。プロジェクトの目標を再確認、どれだけ成果を出せたか、どのくらい会社に貢献したかを考えていきます。一つひとつ、目標をクリアしていくことが大切です。振り返りの際、成果はしっかりと評価・還元します。また、チーフエンジニアからPMになるまでは、資格が必要。それぐらい徹底した制度を整えています。 |
配属部署・教育制度 | 技術開発部への配属です。88名が活躍中。PMは7名、チーフエンジニアは2名。技術開発部部長がリードするPMO(プロジェクト管理支援)チームからのサポート、営業部マネージャーとの連携で、PMが複数のプロジェクトを動かしています。 ★配属図★ ▼【社長】&【技術開発部部長】 ※プロジェクト全体統括・プロジェクト運営支援。 ▼【PM】 ※社長直下の重要なポジション。 ▼【チーフエンジニア】 ※PMまでの修行期間。 ▼【メンバー】 ※若手エンジニア。未経験からスタートした社員が多数。 ※今回入社される方は【チーフエンジニア】もしくは【メンバー】からのスタート。明確な評価基準によって、PMへの昇格を目指せます。 ★マネジメント研修 外部講師を招き、ビジネスマナー、話し方、交渉力といった講座を開催。必要であれば、外部セミナーに参加していただくことも可能です。万全なサポート体制を整えています。 ★プロジェクト計画書・振り返りのレビュー実施 PMOチームによって、プロジェクト計画書やプロジェクト終了後のレビューを実施します。これによって、初めてプロジェクトを運営するリーダーであっても安心してスタートを切ることができます。リーダーによってプロジェクトの質が変わってしまわないよう、またリーダーやメンバーが追い込まれることのないよう、教育・支援制度の改善を常に実施しています。 |
会社名 | 株式会社アドヴァンスト・ソフト・エンジニアリング |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 金山 英範 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 97名 |
売上高 | 8億8000万円(2012年7月期実績) 7億9000万円(2011年7月期実績) 7億5100万円(2010年7月期実績) 7億4300万円(2009年7月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発受託 ■システム開発及び導入に係わるコンサルテーション ■ソフトウェアパッケージ開発及び販売 <情報セキュリティ(ISO/IEC 27001)の認証を取得しました!> 当社は、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「 ISO/IEC 27001:2005およびJIS Q 27001:2006 」の認証を2008年6月に取得しました。 情報セキュリティにおいて、適切な管理体制が確立されていることが第三者機関によって証明されています。 |
事業所 | 【札幌本社】 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-16 【東京支店】 東京都中央区銀座1-28-13 aseビル |
主要取引先 | 日本電気株式会社、NECソフト株式会社、日本電気グループ各社、東芝情報システム株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、株式会社ユニテック、株式会社建設技術研究所、株式会社インターネットイニシアティブ、国土交通省、相模原市 他 |
企業ホームページ | http://www.ase.co.jp/ |
株式会社アドヴァンスト・ソフト・エンジニアリングのプロジェクトリーダー(PM候補)(172019)の転職・求人情報は掲載を終了しています。