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名古屋総合システム株式会社システムエンジニア・プログラマ(PL候補)(171688)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマ(PL候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/12 - 2010/12/16)

システムエンジニア・プログラマ(PL候補)
正社員
入社後すぐに、リーダーとしてお任せしたい案件があります。
■リーダー層が不足しており、案件が請けられない状況です。
実は社長の鈴木は中部エリアのIT企業123社が加盟する「中部IT共同組合」の創設者。東海を中心に幅広いネットワークがあるので、大手にしか声がかからないような案件を、大手メーカーやベンダーから直接任せられることもしばしば。今回も、案件依頼があるのですが、残念ながら現状の組織体制では請けられない状況です。そこで今回、リーダー候補をお迎えすることになりました。

■2009年度の定着率も95%以上。長く活躍できるフィールドです。
「安心して人生を託せる会社」をキーワードに、社長が“雇用を守る宣言”を発表。事実、昨年もリストラや給与カット、サービス残業といった実績は一切ナシ。エンジニアが安心して技術を磨きつづけられる環境を確保できたため、結果的に、お客様から信頼を得ることができ、今も安定的に案件依頼を請けているという訳です。手前味噌ではありますが、これまでの経験を活かし、新たなキャリアを積むには、最適な環境だと思いませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ(PL候補)
◆システム開発リーダーとしてご活躍いただきます。

≫≫≫ 風通しの良い環境で、リーダーとして理想のキャリアを歩みませんか。
直ユーザー、及び東芝グループ、日本ユニシス、三菱電機グループ、NTTグループ各社をはじめ、約170社と直接取引を行なう当社。設立から23年にわたり積み重ねてきた実績や、中部IT協同組合の発起人である社長のネットワークがあるため、安定的に依頼を請けています。

◆「要件定義」や「設計」をお任せします。
Web・オープン系システム、自動車関連の制御・組込みソフトなど、幅広い案件があるので、希望に合わせて、技術の幅を広げていけます。最近ではJava・Cでの開発案件が多いです。通常、プロジェクトは2~3名のチームで進めます。あなたには、リーダーとしてプロジェクトに参加していただきます。

◆あなたのキャリアビジョンを叶えられるような環境を提供します。
月に1回の課でのミーティングや定期的に実施している個人面談を通じて、身に付けたい技術、携わりたいプロジェクトなどは、随時希望を言える環境です。多くのエンジニアがステップアップを実現しています。
応募資格
高卒以上

■高卒以上
■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
└ Javaを用いての開発経験
└ C#を用いての開発経験
└ Cを用いての制御・組込(車載ECU・ドライバ・カーナビ等)の開発経験もしくは評価経験

※工数管理や納期管理など、マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 ◆リーダー層を増員し、組織強化を図ります。

設立以来23年にわたって、実績を積み重ねてきた当社。分野を問わない開発実績や、中部IT協同組合の創設者である社長のネットワークにより、この市況でも安定的に依頼を請けている状況です。そこで今回、経験豊富なエンジニアを迎え、より多くの案件依頼に応えられる体制を整えることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5F
※希望により愛知、岐阜、三重のプロジェクト先も可能です。U・Iターン歓迎!
交通
本社/各線「名古屋駅」から徒歩5分
※アクセスは抜群です!
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※サービス残業は一切ありません。無駄な残業は禁止ですが、残業した分はきちんと支給しています。
給与 月給25万円~38万4000円
※上記は初任給額です。あなたの経験やスキルを充分に考慮し、優遇します。あなたにとってこの転職が有益なものになるよう、じっくりと話し合いましょう。
年収例
◎年収550万円/31歳  ◎年収600万円/36歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク(暦どおり)、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、有給休暇
★年間休日122日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(決算賞与あり)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■財形貯蓄、退職金制度、手当(残業、皆勤、家族、役職、出向)
■サークル活動(ボウリング、スキー・スノーボード、キャンプ)
■社員旅行(家族同伴OK)
■資格取得時一時金支給(詳細は下記『資格取得制度』をご覧ください)
資格取得制度 当社では資格取得を全面的にバックアップしています。メーカー研修や試験対策勉強会などのフォローも行ないます。資格取得された際は資格に応じて3万円~50万円の一時金を支給。以下はその一部です。

プロジェクトマネージャ 18万円
ITサービスマネージャー 12万円
システム監査技術者 20万円
基本情報技術者 5万円
マイクロソフトプロフェッショナル(MCP) 3万円
オラクルマスター(B・S・G・P) 5~35万円
サン認定資格 6~11万円
中小企業診断士 24万円 等
配属部署・教育制度 システム開発部への配属です。活躍するのは30名。男女比は23:7で、平均年齢は31歳。中途入社のメンバーが43%という部署です。仕事だけでなくプライベートでもチームワークは抜群。とにかくアットホーム、という言葉がピッタリな職場です。新年会にはじまり、ボウリング大会、社員旅行、忘年会…と、年間を通じて社員同士の交流も活発。年次や役職に関係なく、何でも言い合える風通しの良さが何よりの自慢です。事実、2008年は退職者ゼロ、2009年も1名と、長く腰を落ち着けているエンジニアばかり。居心地の良さは抜群です。

当社では、外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算を事業計画にしっかりと計上しています。資格取得のための勉強会、およびメーカー研修などに随時参加できます。また、資格取得に関しても、合格時に一時金を支給。これまでの経験を土台に、スキルの幅を広げていける環境です。
★詳しくは、下記(↓)『資格取得制度』をご覧ください。

会社概要名古屋総合システム株式会社

会社名 名古屋総合システム株式会社
設立 1987年12月
代表者 代表取締役社長 伊藤 進
資本金 1000万円
従業員数 40名
売上高 3億6200万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティングサービス
■システム開発
■ソフトウェアプロダクツの販売/導入サービス
■システム保守/サポートサービス
■インターネット関連事業

【加盟団体】
(社)愛知県情報サービス産業協会
中部IT協同組合
名古屋商工会議所
dbMAGIC VARファミリー
事業所 本社/名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5F
主要取引先 日本ユニシス、三菱電機インフォメーションシステムズ、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、
三菱電機情報ネットワーク、東芝情報システム、中電シーティーアイ、NTTソフトウエア、
日立システムズ、SCSK、東邦ガス情報システム、富士ソフト、インテック、シーイーシー、
トヨシマビジネスシステム、ニッセイコム、キヤノンマーケティングジャパン、サトー、
カナデン、OBC、大塚商会、リコー中部、ダイワボウ情報システム
企業ホームページ http://www.nasubi.co.jp/
個人名の表記について
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