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株式会社ジョイフルまるやま着物レンタルショップの店長候補(171537)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

着物レンタルショップの店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/11/09 - 2010/12/13)

着物レンタルショップの店長候補
正社員転勤なし
まるで自分のお店を持ったような、充実感。
  お着物の品揃えも店長次第。
  年1回は京都や新潟に訪れて、商品の仕入れを自ら行ないます。
  カタログ・DMの配布数やエリアの設定も店長次第。
  接客方法だって、展示会のスケジュールだって店長が考えます。

  仕事量は決して少なくありません。
  しかし、あなたがこうしたいと思ったことはすぐに反映できるはず。

  もちろん、ブロック長や事業長もサポートします。
  ショップには10数年務める、心強いベテランスタッフもスタンバイ。
  あとは、あなたが「どのようなお店にしていきたいか」を示すだけ。

  振袖や袴など晴着のレンタルという人生の節目を飾るショップで、
  あなた自身の仕事人生を新しく彩ってみませんか。

募集要項

仕事内容
着物レンタルショップの店長候補
◆商品の仕入れから営業戦略まで…やり甲斐充分なポジションです

<30代、40代の女性が多く活躍しています>
お任せするのは、成人式や卒業式を迎えるお客様に振袖や袴のレンタルを行なうショップの店長です。入社後、新人店長研修がありますので、現段階で着物の知識は不要です。最初は本社のサポートを受けながら、多くのお客様とスタッフから愛されるショップをつくってください。

▼販促活動
毎月10日間、各店舗で試着展示会を開催します。
スタッフたちが電話でお客様にご案内。またカタログやDMの配布も並行して行ないます。
ありがたいことに「知り合いが以前利用して良かったと聞いていたので、ぜひ」とおっしゃって、
お客様の方からご来店くださるシーンも増えております。

▼接客
展示会では、店長も接客を行ないます。
成人式当日は、着付け会場(ホテルなど)の受付やタイムテーブルの管理なども手がけます。

▼商品の発注
年1~2回は、京都や新潟へ訪問し自ら仕入れも行ないます。

▼売上管理
スタッフたちの成長を見つつ、それぞれの目標が達成できるように指導していきます。
店舗目標を達成すると、店長も毎月の報奨金や年に1度の報奨旅行を手にすることが出来ます。

※毎月1回、店長会議を行なっています。そこで議論された内容をスタッフたちに伝えていきましょう。
応募資格
高卒以上

高卒以上 <着付けに立ち会うので、女性限定の募集とさせていただきます>
■営業もしくは接客経験があり、マネジメントを手がけてこられた方
※業界・商材・営業スタイル、接客スタイルは問いません。
※結婚退職したが、もう一度働きたいという方、社会人経験にブランクがある方、ご応募ください。
 「人に喜んでもらうことが好き」「正社員としてしっかり働きたい」という方、歓迎します!
※着付けの資格などは問いません。
募集背景 ◆急募!これからを担う店長を求めています!

ウェディングドレスや晴着の振袖レンタルサービスを展開する当社。イメージキャラクターにファッションモデルを起用するなどプロモーション活動に力を注いでいます。結果、今年も成人式や卒業式など多くの反響をいただいています。そこで今回、町田・大阪にある店舗の店長候補を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後2ヶ月間は試用期間を設けています。(期間中は契約社員となります)
勤務地・交通
東京都町田市、埼玉県さいたま市、大阪府大阪市にある各店舗
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う異動はありません。
交通
勤務地により異なります。
各勤務地とも、最寄り駅より徒歩5分以内です。
※各店舗の詳細につきましては、当社HPなどをご参照ください。
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
※少し遅めの10時出勤。比較的、時間に余裕を持つことができます。
給与 固定給制 月給26万円以上+報奨金
※別途、賞与・決算賞与があります。
※前職給、経験、能力等を考慮の上、加給優遇いたします。
※試用期間中(2ヶ月)は、月給24万円以上となります。
年収例
432万円/入社1年・47歳
500万円/入社2年・49歳
休日休暇 ■シフト制(月8日以上)
※夏季休暇・年末年始休暇として3~5日間の連休取得も可能です!
  基本的に土曜・日曜・祝日は出勤となります。
■有給休暇、慶弔休暇

★年間休日108日!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月)※実績による
■決算賞与※業績による
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当支給
■退職金制度
■交通費支給(月額2万5000円まで支給)
■育児休暇、産前産後休暇 ※取得後、復帰した実績多数!
■制服貸与
■東急ハーベストなどの割引利用
■社員割引あり
■報奨旅行(2009年実績:オーストラリア、2010年実績:沖縄、2011年予定:ハワイ)
ブロック長/佐藤朋香 より いま活躍している店長は、30~40代の女性です。
「結婚を機に退職をしたが、パートではものたりない」、「30代まで頑張ったがステップアップが望めなかった」、「もっと新しいことにチャレンジしたい」と、新しい一歩を踏み出したメンバーばかりです。

お客様のために動ける方、人を喜ばせるのが好きな方、これまでの経験を活かしてお客様の人生の門出をお手伝いする仕事に挑戦しませんか?店長から先の道へステップアップしたいという方も大歓迎です。私たちも、あなたの前向きな気持ちにお応えしたいと考えています。ぜひ、長いご活躍を期待しています。
配属部署・教育制度 ◆各ショップへの配属です!
店舗には5~6名の女性スタッフ(契約社員)が活躍中。定着率がよく、10年20年の勤続年数を誇るメンバーもたくさんいます。一人ひとりのタイプを知り、店舗をつくりあげていく仲間として強い関係性を築いてください。

◆店舗名に関して…
『ジョイフル恵利』と『ぷりずむ館』は当社が展開するブランドの名前です。その特徴などは、それぞれのホームページで確認することが出来ますので、ぜひチェックしてみてください!
 『ジョイフル恵利』⇒http://furisode.joyful-eli.com
 『ぷりずむ館』⇒http://www.prism-kan.com

◆着物や着付けに関する知識・経験は応募段階では求めません!
入社後、数回にわたって新人店長研修を実施します。また事業長やブロック長が業務を通じて、直接アドバイスを行なっていきます。

◆店長から先の道も…
当社では実力のあるメンバーには、報奨金などの正当な評価とキャリアアップの道をご用意しています。
店長として実績を積んだ後、より責任のある仕事にチャレンジすることが可能です。あなたにも、今後の当社を担う人材になっていただけることを期待しています!

会社概要株式会社ジョイフル恵利

会社名 株式会社ジョイフル恵利
設立 1986年
代表者 代表取締役 柳生 哲郎
資本金 5000万円
従業員数 628名(2023年3月時点)
売上高 82億7000万円(2021年12月期実績)
66億円(2020年12月期実績)
事業内容 1. 成人式、晴着の振袖レンタルサービス
2. 卒業式、袴のレンタルサービス
3. 婚礼衣裳のレンタルサービス
4. フォトサービス
5. 着付け教室
6. 着物縫製
7. パーティードレスレンタルサービス
8. 挙式・披露宴会場紹介サービス
事業所 【本社】
東京都葛飾区高砂5-35-12

〈扱うブランド〉
・振袖…ジョイフル恵利、ぷりずむ館、振袖ハクビ、ふりそでSanQ、20Lab、ジョイフル恵利OUTLET
・ドレス…Dress-Benedetta、PartyParty~JOYFUL ELI~
・フォトスタジオ…フォトスタジオ プリンセス、Photo Studio J Heart
・着付け教室…着付け教室 青いとり
 様々なコンセプトのブランドに関われます。
関連会社 株式会社まるやま
株式会社東西貿易
株式会社健康社
株式会社ハクビ
企業ホームページ http://www.joyful-eli.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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