仕事内容 |
法人営業(買取業務担当) カーリサイクルビジネスを、はじめませんか?
【損害車の再利用方法を考える「カーリサイクルビジネス」の営業】 損害車の査定および買取業務です。まずは損害車の仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラーに連絡をとり、情報を集めてください。未経験の方もすぐに査定ができるよう、データベースやシステムを整えています。
仕事をする上で大切なことはお客様と信頼関係を築くこと。ビジネスマナーに気をつけ、丁寧な対応を心がけ、仕事の話から趣味の話までお客様との関係を維持することが大切です。成果は正当に評価するため高額の報酬を手にすることができます。
【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問。 損害車の状況や年代・車種といった車の状態を査定システムをもとにチェック。そして、買取価格を交渉。買取をサポートするデータベースがあるため、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
▼査定に基づいた買取価格で契約。その後は、自社で運営しているオークションサイトを通じて販売。お客様との信頼関係を維持することができれば、安定した契約に繋げることができます。
※買い取った車の名義変更などの諸業務は、事務員さんが担当。販売は販売責任者が担当するため、あなたは買取業務に専念することができます。 ※入社年数に関らず、意欲のある方にはどんどんポジションをお任せしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳迄 <<要普通免許>> ◆経験は一切問いません。営業・業界未経験という方、ぜひご応募ください。 ※未経験者・第二新卒者歓迎! ※今回は幹部候補の募集!長期雇用によるキャリア形成を図るため年齢制限を設けています。 ※人物重視の採用です。クルマに関する詳しい知識がない方でも入社後に覚えていただけます。 ※応募時には自己PR欄に「入社後は、営業としてどんな活躍をしたいのか」「なぜ、当社を希望されるのか」を詳細にお書きください。
・どこでも活躍できるような営業スキルを手にしたい ・自分で考えたり、決定権を持ちながら、仕事に取り組んでいきたい ・自分の頑張りがしっかり評価される環境で活躍したい …などのお考えをお持ちの方、歓迎します!
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募集背景 |
全国展開を目指す今、各地で新オフィスを開設予定。
損害車買取ビジネスを行なう企業の中でも、着実な成長を続けている当社。既存支店の営業体制を強化するとともに、全国各地に積極的に新たな支店を開設するために、新メンバーを迎えることになりました。経験は問いませんが、社会人としての仕事に対する意識や責任感をもった方とお会いしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間あり:最大3ヶ月) |
勤務地・交通 |
【埼玉、福岡、愛知(名古屋)、大阪、鳥取】 ★埼玉、福岡、鳥取は、マーケットシェア拡大に伴い積極採用を実施!
本社/大阪市住之江区南港北1-14-16 WTCコスモタワー38F 埼玉支店/さいたま市大宮区桜木町2-324-1 松本ビル5F ★積極採用! 福岡支店/福岡市東区土井1-11-21-1F ★積極採用! 名古屋支店/名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエア6F 鳥取支店/鳥取県倉吉市幸町529 ★積極採用!
◆全拠点車通勤可(駐車場完備) ※勤務地はあなたの希望を考慮し、決定します。U・Iターン歓迎!
交通
◆本社 大阪市営南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩5分 ※本町駅からトレードセンター前駅まで約20分 ◆埼玉支店 各線「大宮駅」より徒歩7分 ◆福岡支店 JR香椎線「土井駅」より徒歩5分 (車通勤の場合「多の津IC」より5分) ◆名古屋支店 地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 ◆鳥取支店 山陰本線「倉吉駅」から西倉方面行きバス 「倉吉郵便局前停留所」より徒歩2分 (車通勤の場合、「倉吉駅ロータリー」より5分)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
【平均月収/37万2000円。入社半年以内で月収50万円を手にする営業も少なくありません!】 月給20万円以上+インセンティブ ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給。 ※試用期間を含む3ヶ月間は月給21万円を最低保証します。
【月収例】 27歳 入社6ヶ月/月収53万円(月給20万円+インセンティブ33万円)
年収例
入社2年目(27歳)/年収558万円 ※副主任
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇格(実績に応じて随時) ※マネージャー昇格後は、実績を基にして基本給の割合が大幅にアップします。 (一般営業職との比較で最小で165%!+インセンティブ) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社宅制度あり (名古屋・埼玉勤務の方のみ。通勤が困難な方に限ります) ◆引越補助制度あり(名古屋・埼玉勤務の方のみ) ◆車通勤可※自己所有車の場合のみ ◆営業車(1人1台※ガソリン代・高速代全額支給) |
社員をご紹介(一部) |
■営業A(副主任)/32歳 前職は人材派遣業界にいました。将来性のあるビジネスモデルと会社の成長性に惹かれて入社しました。
■営業B/26歳 もともと映像関連の仕事に携わっていました。新たな職場で自身を成長させたいと思い入社したんです。車の知識を得ることができ、それを日々活かせるところにやりがいを感じています。
■営業C/29歳 建築業界出身です。ハードワークの影響で体を壊してしまって転職しました。好きな車に携われることと、実力次第で高収入を得ることに満足しています。
■営業D(主任)/34歳 前職は訪問販売でした。実績を正当に評価してもらえるところに手応えを感じています。年収も前職よりアップしました。 |
配属部署・教育制度 |
【100%中途入社。平均年齢29.6歳の組織です。前職の経験も一切不問】 全員が中途入社で業界未経験からスタートしています。同年代の仲間が多く、何かあれば気軽に声をかけあえる環境です。また、キャリアに関係なく実績を出したメンバーが役職についています。
入社後は研修を行ない、業界のことや仕事のこと、そしてクルマに関する知識をレクチャーします(同行を含めて2週間程度)。その後は実際にお客様とのやりとりを見たり聞いたりしながら、徐々に実践的なスキルを身に付けていきましょう。入社から「3ヶ月で一人前」を目指して頑張っていただきます。 |
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