- 【事業内容】
- ■エレベーターの各種点検・新設工事・総合監視 ■各種点検／整備・保守管理／機器・機材の修理交換／法定検査の実施・諸官庁との折衝 ■新設工事／リニューアル／関連機器の設置（非常通報通話装置・各種監視装置・地震管制装置） ■建物の24時間総合監視
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | エレベーターの整備士 エレベーターは、イジればイジるほど深みにはまる。ビルやマンションのエレベーターを点検し、整備する仕事です。扱うメーカーは東芝、日立製作所、フジテック、三菱電機など。配電盤、制御装置…機械の真髄となる部分はメーカーによって全く異なります。見たこともない構造を目にして感動することも少なくありません。この仕事のおもしろさ、イチからあなたに教えます。 ＝１日の流れ＝ [ 午前 ] ９：００ 会社に出勤。本日のスケジュールを確認。 １０：００ 担当のビル・マンションへ出発！移動は自動車、バイク、自転車を使います。 １０：３０ ビル・マンションに到着。ビスのゆるみや機器の破損、磨耗をチェック。給油、部品交換。 １１：３０ 点検終了。建物の管理者へ簡単なレポートを提出。 １２：００ 昼食。 [ 午後 ] １：００ 午前中と同じ手順で、１日で計４～５件を訪問します。 ５：００ 会社に到着。１日の業務報告書を記入。 ６：００ 明日の準備を終えて退社。おつかれさまでした！ 各エリアは６～７名のチームで担当します。責任者のエリア長の指示のもと、担当エレベーターを整備。経験を積めば、あなたも副エリア長⇒エリア長へとステップアップできます。昇格すれば給与も上がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ３２歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ※機械の知識は一切いりません！ゼロから勉強し、国家資格取得を目指しましょう！ ※若手のキャリア形成のため、年齢を制限した募集とさせていただきます。 ＝以下に当てはまる方、歓迎します＝ ・機械の仕組みについて勉強したい。 ・文系出身だけど、整備の仕事にチャレンジしたい。 ・まわりに自慢できる技術を身につけたい。 ・バイクや車をいじったことがある。 |
| 募集背景 | 整備士になりたいというメンバーを、５名採用します。 ビルには欠かせないエレベーターという設備。業界内でも低コストでサービスを展開している当社に、整備の依頼が増えています。そこで今後のことも考えて、今から整備士になりたいというやる気ある方を迎え、しっかり育てようということになりました。今回は５名をお迎えする、積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※３ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京（千代田区、目黒区、立川市）、埼玉（さいたま市）、千葉（船橋市）のいずれかの配属。ご希望を考慮。
※転勤はありません。 ■本社 東京都千代田区神田美倉町３ コスモビル ■城西支店 東京都目黒区緑が丘１-７-１８ ■西東京営業所 東京都立川市柴崎町３-５-９ ■浦和営業所 埼玉県さいたま市浦和区高砂４-４-１２ ■千葉営業所 千葉県船橋市葛飾町２-４０３-５ 交通
■本社
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩５分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩４分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩３分 ■城西支店 東急大井町線「緑が丘駅」より徒歩３分 ■西東京営業所 JR中央線「立川駅」より徒歩３分 ■浦和営業所 ＪＲ東北本線「浦和駅」より徒歩１０分 ■千葉営業所 JR総武線「西船橋駅」より徒歩５分 |
| 勤務時間 | ９:００～１８:００ |
| 給与 |
年俸制 ２４０万円～６００万円 （月々の支給額に換算すると、月２０万円～５０万円） ※２４０万円はあくまで最低給与額。年齢、経験、能力を考慮の上、加給。 ※年俸を１２で割り、１／１２を月々支給。 年収例
■副エリア長の平均年収は５００万円以上
当社では評価基準を明確に定めています。一つひとつクリアしてステップアップすると、ポジションもアップ。給与にもしっかり反映されます。副エリア長の平均年収は【 ５００万円以上 】。現在活躍中の副エリア長は、ほとんどが未経験からスタート。入社５年で今のポジションに昇格しました。 |
| 休日休暇 | 週休２日制（土・日曜）※但し月1～2回の土・日曜の出勤あり（代休可） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日１２０日】 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年１回（１１月） ・決算賞与（１０月※設立以来連続支給） ・交通費支給（月１０万円まで） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格手当（昇降機検査資格者 ５０００円／月） ・社員旅行（過去実績：グアム、ハワイ、オーストラリア、シンガポール、タイ、北海道、九州） ・緊急センター手当 ・出張手当 ほか |
| 教育制度 【２】 | ■ロープ交換 パッキン交換 実際に手でさわって、機械の仕組みを覚えましょう。 ■ロムライター使用方法 ロムライターの意味から教えます。 ■図面の見方 きっと最初見たらチンプンカンプン。そのことをしっかり理解した上で教えます。 ■建築基準法 機械をいじるには、法律の知識も必要。エレベーターは奥が深いのです。 研修が終われば独り立ち。工業系の学校を出ていなくても、機械のことは自然と覚えられます。ちなみに副エリア長の中には普通科高校を卒業し、大学で外国語を学んでいた典型的な文系の者もいます。新人時代は先輩にくっついて周り、少しずつ知識を身につけていきました。 |
| 教育制度 | 専門技術を学んでいただくため、３ヶ月ほどの新人教育スケジュールを用意しています。最終的には『昇降機検査資格者』という国家資格も取得していただきます。 入社後の研修内容は、以下の通り↓ ■工具の使い方 大事な商売道具。一人ひとりに専用工具をお渡しします。 ■エレベーターの基本構造 部品の名称を覚えます。普段見られないところも見れちゃいます。 ■電気回路入門編 ここが最初の山場！理科ぎらいでも、丁寧に教えるのでご安心を！ ■点検同行 先輩社員と現場へ。ロープや油圧、ルームレスについて学んだり。 |
| 会社名 | コスモエレベーター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 貞雄 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94名（2017年2月現在） |
| 売上高 | 18億300万円（2017年10月期実績） 17億3800万円（2016年10月期実績） 16億3200万円（2015年10月期実績） 15億4700万円（2014年10月期実績） 15億2000万円（2013年10月期実績） 14億5000万円（2012年10月期実績） 12億8300万円（2011年10月期実績） 12億3900万円（2010年10月期実績） 12億1800万円（2009年10月期実績） 11億8000万円（2008年10月期実績） |
| 事業内容 | ■エレベーターの各種点検・新設工事・総合監視 ■各種点検／整備・保守管理／機器・機材の修理交換／法定検査の実施・諸官庁との折衝 ■新設工事／リニューアル／関連機器の設置（非常通報通話装置・各種監視装置・地震管制装置） ■建物の24時間総合監視 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田美倉町3番地 コスモビル 城西支店／東京都目黒区緑が丘1丁目7番18号 池袋支店／東京都豊島区要町2丁目6番地3号 ※上記3事業所は当社の自社ビルになります。 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区反町3丁目23番25号 朝日生命反町ビル2F 東北支店／宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番12号 GMビルディング3F 西東京営業所／東京都立川市柴崎町3丁目5番9号 なとりビル2F 浦和営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂4丁目4番12号 第3岡昭ビル2F 千葉営業所／千葉県船橋市葛飾町2丁目403番地5号 第三小森ビル5F |
| 主要取引先 | オリックス・ファシリティーズ（株）、(財)機械振興協会、スターツファシリティーサービス（株）、太平ビルサービス(株)、日本管財（株）、日本ハウズイング(株)、船井電機（株） 他 （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.cosmo-elevator.co.jp/ |
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