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| 仕事内容 | ソリューションプロバイダー（コンサルティング営業） ≪生保業界では異例。入社後2年間の教育・サポートを実施≫■今年新しくつくった職種です。2年間の教育・サポートを用意しました。 営業方法やお客様へのサービス内容の変革、業務効率化、新人教育制度やキャリアパスの改善を目的に新設された事業部の立ち上げメンバーとしてお迎えします。 個人・法人のお客様のニーズをヒアリングし、多様な保険商品を組み合わせてオーダーメイドのリスクソリューションプランを提案してください。またファイナンシャルプランナー（FP）として生命保険に関するセミナーを開催し、情報発信型の販売スタイルなど、あらゆる手法を駆使したコンサルティングをお任せします。 ※従来の保険営業と大きく異なる点は… ［1］強化された営業サポート体制 従来のようなお客様からの紹介や口コミで営業先を広げていく方法に加え、新たな営業機会を用意。たとえばFPとして生命保険に関するセミナーの講師役をする機会を設けることで営業チャンスを増やしたり、インターネットを介して保険の相談を寄せてくださったお客様のフォローをお任せするなど。 ［2］ITを活用した業務効率化 スマートフォンなどのITツールを駆使できる体制を用意。お客様の管理やリスク分析をしやすい環境を整えました。 ［3］入社後2年の教育・サポート体制（※詳細は教育制度項目に記載） |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
≪未経験・第二新卒・子育てなどで仕事からブランクのある方、歓迎！≫ 短大卒以上 ■社会人経験2年以上をお持ちの方 ※意欲やコミュニケーション力（話相手に対して説明したり、要望を聞き理解する力など）を重視します。 ※現時点での経験や知識は問いません。 |
| 募集背景 | 【説明会開催】 新事業部の創設に伴う立ち上げメンバーの募集。 今まで以上に顧客のライフプランに沿った保険商品を提案していくため、そして保険業界で長く活躍していける人材を増やしていくために、今年新設したエイジェンシー・ソリューション・プロバイダー事業部。業界や会社の理解を深められる説明会を開催しているので、未経験の方も安心して選考に参加していただけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、札幌（予定）にあるSP支社
※勤務地はあなたの希望を最大限考慮します。 ※転勤はありません。 ※今後、札幌市（中央区）への開設も予定しています。 ■仙台／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル12F ■東京／東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー26F ■大阪／大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル8F ■名古屋／愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンター14F ■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 交通
■仙台／JR各線、地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩4分
■東京／地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分、各線「新宿駅」より徒歩15分 ■大阪／JR各線、京阪電気鉄道京阪本線、地下鉄長堀鶴見緑地線「京橋駅」より徒歩6分 ■名古屋／地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分 ■福岡／JR各線、地下鉄空港線「博多駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 給与 |
月給25万～40万円（初期2年間固定報酬）＋アチーブメント報酬 【月給例】前職年収500万円以上の方の場合…月給40万円＋アチーブメント報酬 ※3ヶ月間の前期研修後、所定の支給要件を充たす事でアチーブメント報酬を支給（1年目の実支給月は入社14ヶ月目）。 年収例
■570万円（月給25万＋アチーブメント報酬270万）／28歳（入社1年目）
■750万円（月給40万＋アチーブメント報酬270万）／35歳（入社1年目） ※アチーブメント報酬支給例：入社4ヶ月目から12ヶ月目までに換算成績345万円を達成した場合の試算 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度有 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（入社3年目以降） ■交通費補助（月額5万円まで全額支給、5万円を超過した分は1／2を支給） ■社会保険完備 ■退職金 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 等 |
| キャリアパス制度 | ソリューションプロバイダーのキャリアパス制度は、Professional SalesコースとManagementコースの幅広い選択肢を用意しています。 Professional Salesコースは、ソリューションプロバイダーとして、より多くのお客様に最適なソリューションを提供し信頼に応え続けていく、生命保険のコンサルティングの、卓越した知識・スキルを研鑽し続けてプロフェッショナルとしての高みを極めていくコースであり、高い報酬とステイタスを得る道です。 Managementコースは、ソリューションプロバイダーを発掘・育成していくことで、自らの組織ビジョンを実現していくコースです。 |
| 配属部署・教育制度 | ASP事業部の上記勤務地に所在するSP支社の配属になります。 ASP事業部は、営業活動の変革を加速・推進するために新たな人材育成モデルを導入した新規設立の事業部です。自分を高めたい、人生の夢や目標を実現したい人、少しでも興味を持った方は、チャンスを逃さず、是非エントリーしてみてください。下記の動画に、山田ASP事業部長が出演しておりますので是非ご覧下さい。 ≪入社後2年は研修期間≫ ▼入社後3ヶ月／講義・事例研究・ロールプレイングを実施。基礎知識やコンサルティングスキルを習得。 ▼4～6ヶ月／実践研修開始。セールス・マーケティング・インストラクター業務の基礎を習得。 ▼7～24ヶ月／定期研修などにより一人前へと育成していく期間。 ≪具体的な研修内容≫ ・生命保険の基本から商品の基礎知識 ・セールスコミュニケーション（質問技法、ロールプレイング） ・ライフプランニング ・税務知識、法律知識、約款知識、コンプライアンス知識 ・金融資産運用設計 ・中小法人、富裕層マーケットの開拓手法 ・セミナーの講師研修 ・競合他社の商品研究（生命保険以外も含む） ・セールスリーダーシップ論 |
| 会社名 | AIGエジソン生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月1日（営業開始日） |
| 代表者 | 代表取締役社長兼最高経営責任者 松澤 泰 |
| 資本金 | 1214億円 |
| 従業員数 | 営業社員3541名 内務社員1574名 （2010年3月31日現在） |
| 売上高 | 保険料等収入 3103億円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 事業所 | 【本社】東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー 【ACS事業部】全国18支社 【ASP事業部】全国6支社 |
| 企業ホームページ | http://www.aigedison.co.jp/recruit/sp/index.html |
AIGエジソン生命保険株式会社のソリューションプロバイダー（コンサルティング営業）（170517）の転職・求人情報は掲載を終了しています。