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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/22 - 2010/11/25)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
ユーザーである上場企業と、折衝するエンジニアに、じっくり成長しよう。
【案件】 大規模会計システムの開発プロジェクト。
【エンドユーザー】 大手上場企業である場合がほとんど。
【当社の担当範囲】 要件定義~基本設計~詳細設計~プログラミング~運用・保守。
【メンバー】 全体で約20名。自社メンバーは6名。そのうち3名がPLとして活躍中。
【開発環境】 オープン系(Java、Oracleなど)。

入社後は、こちらのプロジェクトにご参加いただきます。重要度の高い案件ではありますが、ご安心を。まずは、カスタマイズや詳細設計・プログラミングなどをお任せしていきます。そして、1年後を目処に基本設計を、約3年後には顧客折衝や要件定義を手がけていただく予定です。

大手上場企業の担当者と直接折衝する存在へと、ステップアップすることが可能。そんなキャリアパスが整った環境で、じっくりと成長していきませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
長期案件で、じっくりと市場価値を高めていってください。

◆大手パッケージ企業の大型会計システム開発プロジェクトに、ご参加いただきます。エンドユーザーは、大手上場企業である場合がほとんどです。入社後はまず、導入先企業のシステムのカスタマイズや詳細設計・プログラミングから始めていきましょう。ゆくゆくは、大手ユーザーの担当者と直接折衝するまでに成長することが可能です。

◆入社1年後を目処に基本設計にご参加いただき、約3年後には顧客折衝・要件定義へとステップアップしていただきたいと考えています。またプロジェクトは長期のものが多いので、じっくりとスキルを高めることが可能です。

◆大型会計システムとなりますので、業務知識を習得していくことが必要。もちろん先輩社員も指導しますが、自身でも簿記や固定資産などについて勉強していくことが大切です。ちなみにプロジェクトに参加している既存メンバーのなかには、5年もその案件に携わっている者も。色々と学ぶことは多いでしょう。
応募資格
学歴不問

■Javaを用いた詳細設計・プログラミング経験(目安として2年以上)
◎将来的に、大手エンドユーザーと直接折衝してみたいとお考えの方、ぜひご応募ください!
◎学歴不問
募集背景 大手パッケージ企業からのニーズが、高まりを見せています。

顧客である大手パッケージ企業から当社のようなパートナー企業への要望度が、現在高まりを見せています。そんな中、これまで高い実績を残してきた当社に、ニーズが集中。メンバーの増員が求められている状況です。そこで今回、新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。但し、この間でも待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区のプロジェクト先
交通
JR中央線・山手線・京浜東北線「神田駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、多少時間帯が異なります。
給与 月給23万~60万円
※社員が長く安心して働けるよう、充実した待遇をご用意。給与決定に際しては、経験やスキル、前職での給与を考慮して決定。お互い納得がいくまでしっかり話し合いましょう。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
産前産後休業制度、育児休業制度、裁判員休暇

★年間休日 120日以上!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行
■残業手当、扶養手当、資格手当、誕生日祝金
■退職金制度

【充実の資格取得支援制度】
当社規定により国家資格やベンダー資格取得者には、手当を毎月の給与にプラス!国家資格はもとより、マイクロソフトやシスコ、オラクルといったベンダー認定試験まで、各種の資格取得を支援。以下が一例です。
・ソフトウェア開発技術者(1万円/月)、LPIC level1(3千円/月)
・Oracle Silver(1万円/月)、CCNA(1万円/月) など
※資格により、取得時に一時金(報奨金)を支給。
配属部署・教育制度 『システム開発グループ』への配属となります。人数は40名程度で、その中の大手パッケージ開発に取り組むチームにてご活躍いただきます。当チーム全体での中途入社率は90%以上。平均年齢は20代後半となっています。5年以上と長期的に勤続している仲間が多く、働きやすい環境と言えるでしょう。もともと会計の知識を持っていなかったメンバーも多いので、ご安心を。また、社員から会社に対して「教育を充実させてほしい」と提案があることも。意見を伝えやすい風土も、当社の特長です。

≪社員のレベルに応じた研修を受講できます!≫
■若手社員研修
入社時研修と入社3年以内など若手社員を対象とした研修があります。社会人として活躍し、更なる成長をするための礎を築くことが目的です。

■中堅社員研修
対象は当社のマネージャーやリーダークラスの社員です。定期的に該当社員を集め、 ヒューマンスキルの向上を中心とした研修を実施しています。これにより、担当社員に対する指導・育成手法も学びます。

■管理者研修
管理実務を行なっている管理者クラスの社員が対象となり、当社の次世代の経営陣候補育成が目的です。部門の運営管理や指導・育成・人事管理、その他経営管理全般について研修します。

会社概要エヌエスイー株式会社

会社名 エヌエスイー株式会社
設立 1994年8月11日
代表者 代表取締役 澄川 則夫
資本金 5000万円
従業員数 320名
事業内容 ■各種情報処理の受託業務
■ネットワーク及びコンピュータシステムの企画、設計、開発、運用およびコンサルタント業務
■各種情報処理技術者の教育に関する事業
■各種情報処理のパッケージソフト及びコンピュータ機器の販売と輸出入業務
■上記各号に付帯する一切の業務
事業所 本社/東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル5階
大阪支社/大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト32階
主要取引先 アイ・エス・イーFM
アイネス
アドービジネスコンサルタント
伊藤忠テクノソリューションズ
インテックソリューションパワー
インフォメーションクリエーティブ
ヴィンクス
エーアイシステム
エヌアイデイ
キューブシステム
国土地理協会
さくら情報システム
システナ
システムエグゼ
情報システム工学
神鋼検査サービス
セントラル情報センター
千代田化工建設
東京スター銀行
日揮プランテック
日本総研情報サービス
日本総合研究所
NEC
東京保健会 病体生理研究所
みずほ情報総研
三井住友ファイナンス&リース
三菱電機ビジネスシステム
菱電商事
CTCシステムサービス
CTEP FZCO(アラブ首長国連邦)
IDCフロンティア
PUC

他(順不同 敬称略)
企業ホームページ http://www.nse-jp.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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