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日本ガイシ株式会社(東証一部上場)施工管理(170426)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/19 - 2010/11/15)

施工管理
正社員転勤なし上場企業
世界トップシェアメーカーで、施工管理経験を活かすという選択。
私たち日本ガイシは、電力の安全供給に欠かせない“高圧ガイシ”という絶縁機器
における世界トップメーカーです。多分野にわたる独自の技術力を武器に、創業以
来、黒字経営を堅持しています。

もちろん、国内における高圧ガイシのシェアもトップ。日本全国の電力施設に当社製
の高圧ガイシは導入されており、それらが安全かつ安定的に電力を送り続けるため
に必要なのが、『ガイシ洗浄装置』や『変圧器消火装置』。あなたに据付及び保守工
事をお任せする、最大500kV級ガイシを対象とした大型装置です。

現場は、高圧電流の流れる変電所や発電所。安全への配慮が少しでも欠けてしま
えば、電力の供給が止まり、人々の快適な生活を奪うことはもちろん、取り返しのつ
かない事態にもなりかねません。それだけに、施工管理の担う役割や意義、そして
工事完了時の達成感は想像を超えるほど大きいです。

揺るぎない経営基盤のもと、人々の快適な生活を守る存在として、新たなキャリア
を歩み始めませんか。長く安心して働ける環境をご用意してお待ちしています。

募集要項

仕事内容
施工管理
◎ガイシ洗浄装置の据付・保守工事の監督が中心です。

発電所や変電所に設置されている『ガイシ洗浄装置』や『変圧器消火装置』の据付・保守工事における施工管理をお任せします。電力会社との打合せから工事計画の立案、協力会社の手配、現場での作業指示までを担当します。 ※予算管理、資材発注は本社で専任者が実施します。

■具体的には…
仮設・掘削・コンクリート基礎・埋設配管・架空配管・ポンプやモーターの据付・ケーブル工事等です。営業・購買・設計等社内部門の協力を得て、外部協力会社の作業員を指揮し、施工業務を推進してください。基本的に、現地には1人で出張することになります。

※工事の規模は、工期1週間~数ヶ月、作業員5~20名と様々です。
※日本各地の発電所・変電所が現場となるので、1ヵ月のうち3週間くらいは出張となります。
応募資格
高卒以上

高卒以上/下記2点を満たす方
■一級管工事施工管理技士、または一級電気施工管理技士の保有者
■職長等監督者教育、または職長・安全衛生責任者教育修了者
募集背景 ◎世代交代に伴う技術継承を目的とした増員募集です。

世界15カ国に生産拠点を構え、世界中に革新的な技術を提供してきた日本ガイシ。なかでも、当社製の特別高圧ガイシは、世界トップシェアを誇っています。今回は、それら高圧ガイシの洗浄装置の据付・保守工事等における施工管理の募集。定年を控える技術者が多く、技術継承を目的に増員を開始することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。
勤務地・交通
本社/名古屋市瑞穂区須田町2番56号
※U・Iターン歓迎。転勤なし。全国出張があります。
交通
JR「熱田駅」、名鉄「神宮前駅」より徒歩15分
各線「金山駅」よりクルマで5分
勤務時間 フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/コアタイムなし)
※原則、現場への直行直帰となります。
※電力会社からの工事依頼が中心。無理のあるスケジュールで工事を進めることはありません。
給与 固定給 月給23万円以上 ★賞与5か月分(昨年実績)
※今回ご入社いただく方の年収は500万円~を想定しています。
※あなたの経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
年収例
◎33歳(高卒・既婚・子2人) … 年収600万円 (時間外手当30時間/月含む)
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、育児・介護休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇制度)
※年間休日125日
※有給消化率60%を目指して取り組んでいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年実績5か月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険、厚生年金基金、企業年金
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万7500円、子一人目:月3000円、子二人目:月3000円)
■住宅手当(世帯主:月4000円、単身世帯主:月2000円、非世帯主・寮生:1000円)
■異動手当(転居費用・赴任旅費は家族帯同者・単身赴任者・独身者とも実費支給)
■社員持株制度、退職金制度
配属部署・教育制度 碍洗防災グループ 工事チームへの配属となります。約半数が中途入社で、サブコンなどから転職してきて、腰を落ち着けて活躍している社員がほとんどです。出張の多い仕事ではありますが、既婚者が多く、そのほとんどが共働き。仕事と家庭とのバランスを上手に保ちながら働いているメンバーばかりです。

また、福利厚生をはじめ、長く安心して働けるだけの環境が整っており、定着率は抜群。会社全体の離職率は1~5%と、ほとんどの社員が毎年勤続年数を重ねています。

入社後の半年間は教育期間と考えています。基本的には既存社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。打合せ、会議、方針決定、作業計画の立案、現場での指示など、上司や先輩と同行するなかで知識を習得しましょう。本人の適性にもよりますが、入社2年目を目処に独り立ちを目指してください。

その他、高電圧に関する知識習得をはじめ、資格取得に関しても全面的にサポートします。長期的な視点で技術習得に励んでください。

会社概要日本ガイシ株式会社(東証一部上場)

会社名 日本ガイシ株式会社(東証一部上場)
設立 1919年5月5日
代表者 代表取締役社長 加藤 太郎
資本金 698億円
従業員数 3351名(2012年3月現在)
売上高 2478億円(2012年3月期実績)
2393億円(2011年3月期実績)
2354億円(2010年3月期実績)
事業内容 ガイシなど電力関連機器、産業用セラミックス製品、
特殊金属製品の製造・販売 及びプラントエンジニアリング事業
事業所 ■本社/名古屋
■本部/東京
■支社/大阪
■営業所/札幌、仙台、富山、広島、 高松、福岡
■工場・研究所/名古屋、知多、小牧、能美
■海外/アメリカ、ベルギー、ポーランド、オーストラリア、インドネシア、中国、南アフリカなど
関連会社 54社(連結対象)
主要取引先 ■電力事業本部/国内外・電力会社
■セラミックス事業本部/国内外・自動車メーカー
■エレクトロニクス事業本部/セイコーエプソン株式会社、国内外半導体製造装置メーカー
企業ホームページ http://www.ngk.co.jp/
個人名の表記について
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