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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

統計解析の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/19 - 2010/11/22)

統計解析
正社員職種未経験OK転勤なし
創薬、医療機器開発、医学研究の発展に欠かせない、データ解析を手がける。
先進的な医療現場で使われる医薬品や医療機器、薬局で買う薬や健康食品。「本当に効果があるのか」「安全なのか」―このような問いかけに解析データを用いて答えるのが、統計解析の仕事。医薬品や医療機器の開発を支える重要なプロセスを担っています。

統計解析の分野で数々の実績を持つ当社。私達が大切にしているのは『お客さまの求めるものに答えを返すこと』。業界の動向を把握し、常に「答えを得るための」情報・技術を蓄積し、積極的に展開してきた当社だからこそ、統計解析の分野でメーカーや医者、研究者へ的確な提案ができる数少ない会社となりえたのです。

今回、共にデータマネジメント・統計解析を行なうメンバーを募集します。科学や技術に興味があれば、統計解析の知識がなくても大丈夫。実際に未経験から主体的に業務を担当し、統計解析の知識を身につけた者もいます。研修も用意していますので、あとは主体的にプロジェクトを運営してください。あなたも、医療業界の発展を支える一員になりませんか。

募集要項

仕事内容
統計解析
創薬や医療機器開発、医学研究などに欠かせない仕事です。

お任せするのは、創薬・医療機器開発や医学研究に欠かせないデータマネジメント・統計解析。生物統計学の観点から、医学研究・臨床試験の結果を分析します。新薬や新医療機器の品質を確かめ、より効率的な治療法や臨床試験の進め方を決めるのに貢献する仕事です。ゆくゆくはプロジェクトの運営、業務環境の構築を担ってください。

≪具体的には…≫
■プランニング
各種手順書作成、プロトコール作成支援、統計解析計画書作成、割付計画、例数設計、シミュレーション分析

■データマネジメント
統計解析に用いるデータを効率的に収集・作成するため、症例報告書やデータベースの構築を行ないます。

■統計解析(SASプログラミングの作成・検証)
SASという専用ソフトを使い、統計解析を実施。必要な知識は、入社後に教えます。

■報告書の作成
統計手法の妥当性を保証する文書、統計解析報告書、総括報告書関連文書の作成

1つのプロジェクトに2~4名のチームで取り組みます。クライアントと連絡を取り合い、お互いのスケジュールや「どんなデータをとるのか」を確認。プロジェクト期間は2週間から1年と様々です。都内の取引先に常駐し、仕事を進めることもあります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 35歳迄(若手育成・長期雇用の為、「例外事由3号のイ」) 【未経験歓迎】
■経験は一切問いません。人物重視の選考を行ないます。
※メーカーや医療関係者とのやりとりが頻繁なため、コミュニケーション能力が重要になります。
※現在、SEや薬剤師、大学院の研究員等、様々な前職を持つメンバーが活躍中!
※どのような分野の業務でも常に業界をリードしていこう、という意欲を持つ方を求めています。

【以下いずれかの志向性や経験をお持ちの方、歓迎!】
・主体性を持って、チームでプロジェクトを運営した経験
・自ら考え、多くの知識を吸収し発揮できる方
募集背景 統計解析へのニーズが絶えない今、人員を強化します。

国内外の医薬品や医療機器、食品メーカーと取引している当社。高い統計解析の技術力を持つ私たちに、案件が数多く寄せられています。10名という少数精鋭の体制で、事業を展開中です。統計解析だけでなく、データマネジメントやレポーティングなどの幅広い業務に対応してくださる方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都三鷹市下連雀
交通
JR各線「三鷹駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給20万8000円以上
※あくまで最低支給額です。経験・能力を考慮の上決定します。
年収例
30歳・経験3年/年収570万円
休日休暇 ≪年間休日128日≫※仕事もプライベートも大切にできる環境です!
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、長期(4日)、
出産・育児休暇、看護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)<<6ヵ月分 2009年実績>>
※当社では、会社の業績を出来る限り社員一人ひとりに還元したいと考えています。

■昇給年1回(4月)、交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■育児休暇制度・育児勤務時間短縮制度
転職者インタビュー Q1.転職の動機は?
派遣社員だったので、上から請けた仕事をこなすだけでなく、自らアプローチできる仕事につきたいと考え、転職活動を始めました。また、新しい企業で挑戦的な仕事をしたいとも考えていたんです。

Q2.選考について
面接では、あまり緊張せずに話ができました。面接官が未経験者である私にもわかるように丁寧な説明をしてくれたのも印象的でしたね。

Q3.仕事の面白みとは?
当社では社員の意欲と能力によってどんどん仕事の幅が広がるので、退屈する暇がありません。こなすだけの仕事と違って大変なことも多いですが、やりがいがあります。
配属部署・教育制度 代表を含め、男性6名、女性4名の10名、平均年齢30代前半の若手が活躍している職場です。一日中デスクワークという仕事柄、服装は自由で社内は静かな雰囲気。とはいえ、フラットな組織風土ですので、分からないことなどは周囲のメンバーに気軽に聞いてください。上下関係にとらわれることもありません。それぞれが仕事に集中できるような環境づくりに努めています。

入社後1~2ヵ月をかけて、SASなどのプログラミングの知識、データベースソフトの使い方、医療業界などの基礎知識を身につけていただきます。徐々に、あなたのできる業務からお任せしていきます。

また、国内外で開催される研修やセミナーに参加することが可能です。ASCO(海外で開催されるがんの学会)、DIA(医薬品に関する学会)、応用統計学会、BIOS(統計解析に関する1年間の教育)、SASユーザー総会、医療機器臨床試験研究会などに、参加する機会があります。

会社概要株式会社バイオスタティスティカルリサーチ

会社名 株式会社バイオスタティスティカルリサーチ
設立 1998年4月
代表者 代表取締役 古川敏仁
資本金 2500万円
従業員数 9名(2017年1月現在)
売上高 1億300万円(2016年1月期実績)
1億180万円(2015年1月期実績)
1億2600万円(2014年1月期実績)
事業内容 医薬品・医療機器開発・医学研究等のデータマネジメント、統計解析、コンサルティング
事業所 本社/東京都三鷹市下連雀3-38-4 三鷹産業プラザ503
企業ホームページ http://www.biostar.co.jp/
個人名の表記について
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