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ダイキン工業株式会社(東証・大証一部上場)制御系システムソフト開発(170192)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

制御系システムソフト開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/15 - 2010/11/11)

制御系システムソフト開発
正社員上場企業
グローバルNO.1の実現に向け、技術者採用を強化しています。
社歴や年齢は関係なし。手を挙げた人にチャンスがある。
当社が大切にしている考えであり、成長の理由でもあります。

温度と同時に湿度のコントロールもできる「うるるとさらら」。
薄さ15cmというコンパクトボディを実現した「UXシリーズ」。
空調機器開発を一貫して手がける専業メーカーとしての技術力に加え、
技術者一人ひとりの発想力が斬新な製品を生み出してきたのです。

その結果、業務用エアコンでダントツのトップ、家庭用エアコンでも
トップクラスの国内シェアを誇っています。そして、グローバル市場でNo.1を
目指し、積極的な海外展開を実施中。2008年には中国の大手空調メーカー
と提携を開始。目覚しい成長を遂げる中国市場でもシェアを伸ばし、早ければ
今年中にも「空調グローバルNo.1」を実現できる基盤が整ってきました。

いかがでしょう。あなたも共に「空調グローバルNo.1」を目指しませんか。
当社の今後を大きく変える、あなたの経験とアイデアを求めています。

募集要項

仕事内容
制御系システムソフト開発
わかりやすく・使いやすく・安全な商品の開発を目指しています。

日本のみならず、中国・欧州でもトップクラスのシェアを誇るダイキンのエアコン。あなたには、エアコンに使われるマイコンのソフト開発やオペレーションパネルなどのユーザーインターフェースの開発に携わっていただきます。また、リモコンの制御やディスプレイの開発も仕事のひとつ。消費者に最も近い最終製品であるため、わかりやすく・使いやすく・たとえ操作を間違えても安全な商品の開発を目指してください。

業務は、2~15名で協力しながら行ないます。先輩社員と一緒に仕事をするため、家電製品の開発は初めてという方もご安心ください。
応募資格
大卒以上

大卒以上 ≪以下いずれかの経験をお持ちの方≫
・C言語での開発
・デジタル回路設計
※手を挙げた方に新プロジェクトを任せる当社。チャレンジ精神旺盛な方、開発に対して貪欲な方、発想力をお持ちの方を歓迎します。
※異業種の方歓迎します。
募集背景 国内・海外への展開強化に向けた、エンジニアの増員募集です。

空調機器専業メーカーとしての商品力を強みに、順調に事業展開を続ける当社。積極的な海外進出を行なってきた結果、連結子会社の数は世界約200社にまでなりました。今後はグローバルNo.1に向けて、さらなる組織強化を図っていきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■堺製作所/堺市北区金岡町 1304
■滋賀製作所/草津市岡本町大谷 1000-2 
※クルマ通勤可。勤務地は希望を考慮します。
交通
■堺製作所
・南海高野線「白鷺駅」より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「なかもず駅」1番出口より徒歩10分

■滋賀製作所
・JR東海道線「草津駅」よりバスで15分
勤務時間 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり。
給与 博士了:月給25万8800円/修士了:月給23万4800円/大学卒:月給21万5000円
※あくまで新卒初任給(2009年4月)です。経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。

【評価について】
成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけでなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することで新しい方向性を見出した場合や、今すぐは使えなくても部門や会社に好影響を与える取り組みを行なった場合。それらの過程を評価することで、モチベーション向上につなげています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(22日 ※初年度は14日)、慶弔休暇 など
※年間休日124日※

【有休取得を奨励しています】
年次有給休暇(22日)の消化率は平均90%以上です。5日連続の取得も奨励していますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組みましょう。

【育児休暇制度】
子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費全額支給
■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所(蓼科、宝塚)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度
■財形貯蓄制度、持ち株制度
ダイキン工業の成長の秘密 ■コアマン&サポーター制
社歴や年齢に関係なく、最もリーダーにふさわしく熱い思いを持った社員がプロジェクトを率いる当社。あの“ぴちょんくん”キャンペーンも、入社わずか4年目の社員がプロジェクトリーダー、部長がサポーター役を務めました。また、『UXシリーズ』も、休憩室での雑談からある社員が中心となって開発したものです。

■フラット&スピード
ある程度の方向性が決まったら、プロジェクトは即スタート。多くの企画書を作り、順に上司へ稟議を上げる無駄な時間はとりません。プロジェクトにはアイデアを言い出した社員が参加するため、前進しながら軌道修正が可能。時流に乗り遅れないスピーディーな製品開発が可能です。
教育制度 ■海外拠点実践研修
海外で仕事をすることを視野に入れ、2年間の海外拠点実践研修を実施しています。若手を中心に、毎年10名前後を海外へと派遣しています。

■卓越技能伝承制度(マイスター制度)
製造業における国際競争に勝ち残るため、熟練技術者を「マイスター」として認定。マイスターから直々に技術を教えてもらうことができます。

※また、業務上の必要性に応じて語学研修もあります。

会社概要ダイキン工業株式会社(東証一部上場)

会社名 ダイキン工業株式会社(東証一部上場)
設立 1934年2月11日
代表者 取締役社長兼CEO 十河 政則
資本金 850億3243万6655円
従業員数 【連結】6万805名(2016年3月31日)
【単独】6870名(2016年3月31日)
売上高 【連結】2兆430億円(2016年3月期実績)
【単独】5003億7100万円(2016年3月期実績)
事業内容 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
事業所 ■本社/大阪(大阪市北区)
■支社/東京(東京都港区)
■工場・研究所/国内
・堺製作所(大阪府堺市)
・淀川製作所(大阪府摂津市)
・滋賀製作所(滋賀県草津市)
・鹿島製作所(茨城県神栖市)

■海外事務所/世界145カ国で事業展開
・ニューヨーク事務所
・デュッセルドルフ事務所
・北京事務所
・上海事務所
・広州事務所 など
・生産拠点は80拠点以上
関連会社 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社(2016年3月31日現在)
企業ホームページ http://www.daikin.co.jp
個人名の表記について
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