- 【事業内容】
- コンピュータ周辺機器の製造および販売 ★以下の三製品を軸に展開、海外でのシェアも獲得しています。 ・看板や広告など表示物の製作に使用される、業務用大型インクジェットプリンター ・３次元のスキャニングから切削加工まで行なう、３次元入出力装置 ・ビニールシート等を文字やイラストの形にカットする、カッティングプロッタ
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ソフトウェア開発（組込み系システム・アプリケーション） プロジェクトメンバーの一員として、新製品開発にあたります。世界133の国と地域で、プロ～エントリーユーザー向けに幅広い製品をリリースしています。あなたには、【大型カラープリンター】【3D入出力装置】【カッティングマシン】いずれかの新製品開発における、組込み系システム及びユーザー向けのアプリケーション開発をお任せします。新製品の開発にあたっては、5～10人程度のプロジェクトチームを編成します。 仕様書作成やプログラム設計などから、実際に製品を動かしてみての動作検証・修正なども行ないます。また、各種製品のドライバや専用アプリケーションソフト開発もお願いします。 【当社製品について】 ◎カラープリンター ビルボードや懸垂幕の大型屋外看板などを製作するサイン業界を中心に、 業務用大型カラープリンターを提供しています。 ◎3D入出力装置 3次元のスキャニングから切削加工まで。設計・デザインなど産業分野から 学校などの教育分野まで、幅広い分野を強力にサポートしています。 ◎カッティングマシン ビニールシート等を文字やイラストの形にカット。各種看板の作成はもちろん、 ショーウィンドウの装飾や工場内の案内表示の作成などにも使われています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上、下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎C、C++を用いての制御・組込み系、または各種OS・ネットワークアプリケーション開発経験3年以上 ◎VisualStudio等を用いてのWeb・オープン系の開発経験3年以上 ※経験・スキルに応じて組込み系orアプリケーション開発いずれかの開発からお任せしていきます。 |
| 募集背景 | 事業拡大を見据え、開発体制を強化します。 先進国を中心に世界各国でPC周辺機器を提供する当社。新興国でのシェア獲得も視野に入れ、事業拡大を進めています。今後も多くの製品開発を予定しており、そのため今回経験者の方を新たに募集、開発体制を強化していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】静岡県浜松市北区新都田1-6-4 ※Uターン、Iターン歓迎します。
★住宅補助あり。 交通
東名高速道路「浜松IC」より車で20分／JR線「浜松駅」より車で30分
※車通勤可。駐車場完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間50分） |
| 給与 |
年収500万円以上（月額固定給26万円以上／賞与4ヶ月分以上） ※賞与は業績連動型となります。過去2年間の平均は、賞与5.45ヶ月分でした。 年収例
31歳（係長クラス）／年収592万7400円（賞与年間5ヶ月、超過勤務40時間／月にて計算）
※さらに該当者には、扶養手当や住宅手当も支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季（9日）、年末年始（6日）、GW（カレンダーによる）、有給、特別、慶弔 ≪年間休日126日 ※一斉有給日3日分を含む≫ |
| 福利厚生・待遇 | ≪プライベートも大事にしていただけるよう、充実した待遇を整えています≫ ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／過去2年間の平均：5.45ヶ月 ※業績連動型賞与） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金 ■超過勤務手当 ■扶養手当（一人目：月2万4000円、二人目から一人につき：月5000円） ■住宅手当（家賃補助） ■独身寮・社宅完備 ■施設・保養所（コナミスポーツクラブ、リゾートホテルなど） ■クラブ活動（サッカー、サイクリング、ゴルフ、野球、テニスなど） ■社内行事（浜松地区秋祭りなど） ＜各種制度＞ ■従業員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■発明考案制度 ■互助会制度 ■社員融資制度（一般融資、住宅融資） ■社内公募制度 など |
| 当社の理念 | ≪ローランドグループのスローガン≫ ■創造の喜びを世界にひろめよう。 ■BIGGESTよりBESTになろう。 ■共感を呼ぶ企業にしよう。 ――人々の抱くイメージをより正確に具現化していくには、高度な技術が必要とされます。私たちの仕事は、そんな人々のイメージの広がりを、デジタル技術の力でカタチにすること。“イメージをカタチにする"ソリューションを世界中の人々に提供し、新たな創造の世界を切り拓いていくことをめざしています。 |
| 配属部署・教育制度 | 会社全体の平均年齢は37歳。あなたの配属される部署内では、5～10名単位のプロジェクトチームを編成。新製品の開発に当たります。 機械・機構設計やハードウェアの組込み系担当者、化学・材料系・光学系開発者等とチームを作り、全員で情報を共有しながら一つの製品を作り上げていってください。 私たちは「会社の質は社員の質以上には良くならない」というポリシーのもと、社員教育を行なっています。 さまざまな研修制度をご用意しています。主体的に参加していただき、自らのスキルアップを図っていただきたいと思っています。以下にその一部を取り上げましたのでご覧ください。 ◇職種別研修 ◇社外講習 ◇中堅社員研修 ◇初級マネジメント研修 ◇通信教育受講料補助制度 ◇TOEIC受験料補助制度 ◇英会話教室 など |
| 会社名 | ローランドディー.ジー.株式会社（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1981年5月1日 |
| 代表者 | 取締役会長兼社長 冨岡 昌弘 |
| 資本金 | 36億6870万円 |
| 従業員数 | 641名（2014年3月31日現在） |
| 売上高 | 309億3700万円（2014年3月期実績） 249億3231万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータ周辺機器の製造および販売 ★以下の三製品を軸に展開、海外でのシェアも獲得しています。 ・看板や広告など表示物の製作に使用される、業務用大型インクジェットプリンター ・３次元のスキャニングから切削加工まで行なう、３次元入出力装置 ・ビニールシート等を文字やイラストの形にカットする、カッティングプロッタ |
| 事業所 | ■本社／静岡県浜松市北区新都田1-6-4 ■営業所・クリエイティブセンター／東京、名古屋、大阪、福岡 ■都田事業所／静岡県浜松市北区新都田一丁目1番3号 ■サポートセンター／札幌、仙台、広島 |
| 関連会社 | 【海外】 Roland DGA Corporation (U.S.A.) Roland DG Benelux N.V. (Belgium,Holland,Luxemburg) Roland DG (U.K.) Ltd. (U.K.) Roland Digital Group Iberia, S.L. (Spain) Roland DG Mid Europe S.r.l. (Italy) Roland DG North Europe A/S (Denmark) Roland DG Australia Pty. Ltd. (Australia) ※他6社 |
| 当社の理念 | ≪ローランドグループのスローガン≫ ■創造の喜びを世界にひろめよう。 ■BIGGESTよりBESTになろう。 ■共感を呼ぶ企業にしよう。 ――人々の抱くイメージをより正確に具現化していくには、高度な技術が必要とされます。私たちの仕事は、そんな人々のイメージの広がりを、デジタル技術の力でカタチにすること。“イメージをカタチにする"ソリューションを世界中の人々に提供し、新たな創造の世界を切り拓いていくことをめざしています。 |
| 企業ホームページ | http://www.rolanddg.co.jp/ |
ローランドディー.ジー.株式会社（東証一部上場）のソフトウェア開発（組込み系システム・アプリケーション）（169989）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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