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アサヒグローバル株式会社建築営業(管理職候補)(169915)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

建築営業(管理職候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/12 - 2010/11/08)

建築営業(管理職候補)
正社員学歴不問転勤なし
土地活用の営業経験者を、歩合給も含めた 『前給保証』 でお迎えします。
なぜなら、あなたを当社・土地活用事業部の業績拡大におけるキーパーソンとし
てお迎えしたいから。貴重な経験を活かす場としてお選びいただくからには、生活
レベルを落とすことなく、少しでも安心してご入社いただきたい、と考えています。

住宅事業を主軸に地元地域に密着した事業展開を行なってきた当社。創業以来、
多くのお客さまに支えられ、おかげさまで地元での販売数はトップクラス。CMを
はじめとするプロモーションを積極的に行なってきたことで、地場で圧倒的な実績
と知名度を誇るまでになりました。

そういった背景もあり、土地活用事業においても、地主様への初電話の際でも、
いきなり切られることがないほど。強固な経営基盤が実現した『35年一括借上げ
制度』の商品力も手伝って、多くの地主様に興味を示していただいています。

あとは営業の組織強化のみ。成果を出すための条件は整っています。転勤の心
配もありませんし、22時には必ず退勤できるなど、腰を落ち着けて働ける環境も
あります。ぜひ、新たな活躍の場として当社をお選びいただけませんか。

募集要項

仕事内容
建築営業(管理職候補)
◆プレイングマネージャーとしてご活躍ください。

土地活用を目的としたマンション・アパートの提案をお任せします。地元地域に密着した事業展開を行なっているため、知名度はバツグン。初めて電話した地主様にも、いきなり電話を切られることなく話を聞いていただけます。35年一括借上げ制度をはじめ、高い商品力も強い味方です。

▼まずは、プレーヤーとして実績を出していただきます。地主様へのファーストアプローチは電話。その後、地主様と何度もコンタクトを取って関係性を築いていきます。オーナー様の人生設計をお伺いし、賢い資産運用の方法をアドバイスしてください。

▼ゆくゆくは、事業部を牽引する存在としてご活躍いただきます。早い段階で営業個人としての実績をあげ、その後はプレイングマネージャーとして販売戦略の立案なども行なってください。

≪商品力について≫
強みは、【35年一括借上げ制度】。地主様にリスクなく賃貸経営を始めていただけます。また、デザインや機能性にこだわったマンションは、高い入居率を誇っています。

※現状1人あたりの年間契約額は、2億円です。
応募資格
学歴不問

学歴不問/土地活用の営業経験をお持ちの方
※じっくり腰を落ち着けてご活躍いただける方をお待ちしています。
募集背景 ◆土地活用事業、組織強化に伴い管理職候補をお迎えします。

三重県に根ざし、着実に実績を積み重ねてきた当社。お客様と感動を共有できる日本一親切な会社を目指すことで、多くの支持を得てきました。今回の募集は、住宅事業に次ぐ事業柱である土地活用事業における増員募集。さらなる業績拡大を目指し、即戦力となる方を管理職候補としてお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヵ月間は試用期間となります。その間、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
三重県四日市市ときわ1丁目2-18
≪U・Iターン歓迎/転勤なし/車通勤可・駐車場完備≫
交通
近鉄湯の山線「中川原駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30
※どんなに遅くなっても、22時には退勤しています。
給与 ((( 前職での年収額を保証します )))
固定給 月給50万円以上+業績給 (年収750万円~)
休日休暇 ■隔週休2日制(火曜固定、隔週水曜)
■GW、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)
■誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇

★入社2年目以降は希望時期に≪8連休≫の取得が可能です!
★「家族との時間を大切にしてほしい」という方針を持つ当社。
  両親の誕生日に休暇を取得できるなど、家族と過ごす時間をたっぷり持てる環境を整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給、残業手当、出張手当
■住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与
■社員旅行、契約保養所利用、報奨金制度
■社員持ち家制度、資格取得補助制度
人材育成 「日本一親切な、超一流の住宅会社」になるために最も注力しているのが、人材育成です。目指すはお客さま・自社社員ともに満足できる一流のサービス業。それを実現するために様々な取り組みをしています。たとえば社員旅行。ホスピタリティの高さで有名な、あの一流ホテルを宿泊先として選び、社員一人ひとりが一流のサービスを肌で感じることで、学びを得られるようにしました。常に社員にとってプラスとなる道を考える、というのが会社のミッション。ぜひ、あなたにも向上心を持って取り組んでいただきたいです。
配属部署・教育制度 ■土地活用事業部への配属です。
同事業部に在籍するのは、5名(23歳、30歳、33歳、33歳、36歳)です。全員が男性です。住宅事業部との交流も活発で、住宅事業部からの紹介でご依頼をいただくこともあります。

また、社内イベントも活発で、たとえば社員やその家族を招いての創業祭やバーベキュー大会、スポーツ大会、社員旅行などを毎年実施しています。家族ぐるみの付き合いができるくらい、アットホームな環境です。
※ホームページのコンテンツも充実させています。ぜひ、ご覧のうえ社風を感じてください!

■社員教育にチカラを入れています。
即戦力としてお迎えするので、入社研修は特に設けていません。これまでの経験を活かしながら、当社ならではの仕事の進め方をマスターしていってください。その上で、周囲の社員にあなたが他社で培ったノウハウを共有していただけることを期待しています。

また、社員教育にチカラを入れている当社では、社員一人当たり年間336時間を教育に充てています。たとえば、月曜日と木曜日は18時に仕事を切り上げ、会議室で勉強会を開催したり、「虎の穴」という資格取得に向けての研修を実施したり。その他、外部講師を招いてのセミナーも定期的に開催しています。

会社概要アサヒグローバル株式会社

会社名 アサヒグローバル株式会社
設立 1985年
※創業:1976年
代表者 代表取締役 久保川 議道
資本金 9500万円
従業員数 100名
売上高 71億4000万円(2011年2月実績)
事業内容 ■「グローバルマンション」販売・設計・施工
■戸建賃貸住宅の販売・設計・施工
■賃貸管理「スーパー賃貸」
■総合住宅展示場「グローバルタウン」の運営
■高断熱住宅「大空間の家」販売・設計・施工
■インテリア専門店「グローバルインテリア」
■増改築「リフォームシアター」住まいの生活に関わる業務
事業所 本社/三重県四日市市ときわ1-2-18

≪営業所≫
■四日市市ときわ1丁目2-18
■鈴鹿市寺家1560-1
■桑名市大字江場430-1
企業ホームページ http://www.asahigloval.com/
個人名の表記について
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