介護用衣料品の提案営業（169855）（応募資格：■学歴不問　＜未経験・第二新卒歓迎＞※要普通自動車免許（AT…　雇用形態：正社員）｜株式会社フジタの転職・求人情報

介護用衣料品の提案営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2010/10/08 - 2010/10/21）

介護用衣料品の提案営業

正社員職種未経験OK学歴不問

出張ついでに、全国のご当地グルメを満喫できちゃう。

北海道で、新鮮な海鮮丼を楽しんだり・・・
大阪で、人気の鉄板焼きのお店を訪れたり・・・
福岡で、本場の博多ラーメンに舌鼓をうったり・・・

そんなことができるのが、当社の営業の魅力の1つ。なぜなら、訪問先となるお客様は、全国に広がっているから。北は北海道から、南は鹿児島まで。日本全国を渡り歩き、製品を提案するのが、当社の営業スタイルです。

私たちフジタは100％国産にこだわった介護用衣料品を製造するメーカー。製品の品質の高さに加え、企画から販売まで一貫して手がけているため、低コストでかつスピーディーに対応できるという点が当社の強み。不況をよそに130％以上の成長を続けています。

全国からの依頼に応えるために、営業のあなたには全国へ出向いていただきます。だから同じ通勤ルートで、同じオフィスでの勤務という、タイクツな毎日はありません。あちこちに出向いていくので、ちょっぴり旅行気分も味わえたり。そんな新鮮で刺激的な毎日が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容	介護用衣料品の提案営業 ★入社後に期待することは「学ぶ」ことです！ 100％国産にこだわって介護用衣料品を製造してきた当社。医療・介護業界における需要増加につき、売上対前年比130％と、着実に成長しています。あなたには、取引先である全国の病院・介護施設やメーカー、商社をまわり、当社製品の提案をお任せします。スキルや経験よりも、明るい対応ができることや誠実さが大切なお仕事です。【入社後のイメージ】 ▼STEP．1／まずは、配送や布の裁断業務を通じて、介護用品・衣料品の知識を学ぶことからはじめていきましょう！使用する型紙や生地の色、材質はさまざま。最適な提案をするために、積極的に学びましょう。 ▼STEP．2／営業スタート！本社周辺の取引先のお客様の雰囲気を感じとるところからはじめていきましょう。大切なのは、何度も足を運び、顔と名前を覚えてもらうことです。 ▼STEP．3／独り立ち後は、全国の病院や介護施設を訪問して、お困りごとがないかヒアリングしていきます。そして、お客様の要望を満たすオーダーメイドの製品を提案していきましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎 ■学歴不問　＜未経験・第二新卒歓迎＞ ※要普通自動車免許（AT応相談／社用車での営業のため） ※長期キャリア形成の観点から、35歳までの方を対象としています。・・・・こんな方、大歓迎です！・・・・ ◎年上の方とも、良好な関係を築いていける ◎チームワークを大切に取り組める ◎細かいことは、気にしないタイプだ
募集背景	★営業を増員して、お客様のフォロー体制を強化します。高品質な介護用衣料品を製造し全国へお届けすることで、快適な介護生活を支援してきた当社。不況をよそに2年連続130％以上の成長を実現しています。目指すは業界No.1！そのためにも全国のお客様へのフォローを強化していきたい。そこで、若手営業を募集します。そして、将来のコアメンバーとして育成していきます。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）
勤務地・交通	■本社／愛知県日進市岩崎町梅の木211-1 ★全国出張あり！交通名鉄豊田線『日進駅』より国道57号線北へクルマで約5分、「岩崎」交差点を右折、岩崎橋を越えてすぐ。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※みんなで協力して仕事を進めているため残業は1～2時間程度。20時には帰宅しています。
給与	固定給制　月給20万円以上 ※これまでの経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。年収例 27歳（入社2年目）／年収400万円
休日休暇	■月によって週休2日制か週休制になります。 └週休2日制（土曜日・日曜日／月5～6日）【1月・2月・5月・6月・ 9月・10月】 └週休制（日曜／月4～5日）【3月・4月・7月・8月・11月・12月】 ※土曜日は、全体の仕事が早く終われば、午前中で切り上げることもあります。　みんなでテキパキ仕事をこなして、早く帰るのもOKです。 ■祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇（4日） ■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（3月）、賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■車通勤可、駐車場完備、社用車あり
配属部署・教育制度	とてもアットホームな職場です。パートスタッフを含め従業員数は全部で19名。一緒に働く社員のプロフィールはコチラです！ ◎山田（取締役／男・33歳） └前職も繊維業界。営業から製造まで幅広い業務を担当する。 ◎酒井（係長・総務／男・27歳） └前職ではネット関連の企業に勤務。2児のパパ。子どもと過ごす時間が一番の楽しみ。 ◎豊里（事務／女・23歳） └元営業。車好き。 ◎大庭（営業／女・年齢はヒミツ！） └元保険の営業。子育てと仕事を両立するワーキングママ。 ◎新家（縫製スタッフ／女・24歳） └元証券の営業。趣味は半身浴。最近、新車を購入したばかり。 ◎藤田（男22歳） └休日はバイクのツーリングを楽しんでいる。入社後は配達・裁断の実務を通じて、仕事・商品理解を深めていきましょう。配達では取引先のお客様に完成した商品を届けていきます。お客様先の雰囲気を感じ取りましょう。裁断では、専用の機械を用いて布を切っていきます。裁断をお任せするのは、衣料品を知っていただくため。お客様に最適な提案をするためにも、知識を蓄えておくことは大切です。その他、先輩の営業に同行して、どのように提案していくか学んでいきます。取締役の山田がマンツーマンでサポートしますので、ご安心ください。わからないことは何でも聞いてください。じっくり焦らずに成長していきましょう。

会社名	株式会社フジタ
設立	1989年 9月
代表者	代表取締役　藤田昭次
資本金	1000万円
従業員数	21名（パートを含む）
売上高	5億円（2017年2月期実績） 4億7000万円（2016年2月期実績）
事業内容	■介護用品の企画・製造・販売　 ■業務用布製品の企画・製造・販売
事業所	■本社／愛知県日進市岩崎町市場133-1 ■倉庫・配送センター／愛知県日進市岩崎町梅の木211-1
企業ホームページ	http://www.care-web.co.jp

会社名

株式会社フジタ

設立

1989年 9月

代表者

代表取締役　藤田昭次

資本金

1000万円

従業員数

21名（パートを含む）

売上高

5億円（2017年2月期実績）
4億7000万円（2016年2月期実績）