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不動産仲介営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/22 - 2010/11/25)

不動産仲介営業
正社員転勤なし
会社をどう変える? あなたの革新に期待して、月給28万円以上。

  この不況下でも、設立から連続で売上アップを続けている当社。地域の
  お客さまから高い評価を得ています。しかしまだまだ満足していません。
  営業同士がさらに切磋琢磨できる環境をつくりたいし、より良い営業戦
  略を追求したい。さらにきめ細やかな顧客フォロー体制もつくりたい…。
  だから今回、当社に新たな風を吹かせてくださるあなたを、採用します。

  入社年数、年齢なんて関係なし。実力次第でポジションも評価も得られ
  る環境で、あなたの持ち味を思い切り活かしてください。さらなる支店オ
  ープンを予定している今、ポジションは続々、増加中!追い越し出世も
  大歓迎ですし、仕事や会社に対して「もっとこうした方が良い」というアイ
  デアもどんどん出してください。あなたが起こす革新に期待して、月給
  【28万円】以上。企業成長を加速させる方のお越しをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
不動産仲介営業
事業拡大により、ポジションが続々誕生中!チャンスは豊富です。

■インターネットからの問い合わせが8割。チラシ・展示会・紹介もあり、反響営業が中心です。
あなたにお任せするのは、不動産の仲介売買です。当社は多額の広告費を投下しており、反響数は月100件以上。平等に案件を割り振るため、お客様との接点も豊富にあります。

■仕事の流れ
▽インターネットやチラシを見たお客様から反響
▽アポイントの設定
▽お客様が求める住まいを詳細にヒアリング
▽最適な物件を調査
▽お客様に物件をご案内
▽成約!

■お客様の相談に応えられるよう、幅広い知識を培っていきましょう。
希望条件のヒアリングから物件の案内、成約まで一貫して携わります。その中でローンや保証人、相続、見積り、土地を売る場合は査定などに関してさまざまな相談が寄せられます。ぜひ専門知識を身につけ、お客様に頼っていただける存在を目指してください。

※市場のニーズ、時代の流れに合わせたオリジナルブランドも持っています。空間演出に個性がある『Dwell Stage』が好評です。
応募資格
高卒以上

高卒以上 【第二新卒、業界未経験者歓迎!】 ※要普免(AT限定可)
■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
募集背景 2010年12月より、自社ビルオープン!組織強化を進めます。

設立から年々売上を伸ばし、堅実に成長を重ねてきました。2006年5月には本社を移転し、集客力がさらに向上。今冬には関内に自社ビルをオープンさせると共に、さらなる支店展開も予定しています。組織強化を図るため、営業経験者を募集します。今回は4~5名を増員予定。最短で11月からの入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間あります。
勤務地・交通
■本社/横浜市西区岡野1-13-11
※「岡野の交差点」よりすぐ。好立地で集客力があります。
※2010年12月に自社ビル(神奈川県横浜市中区)へ移転予定。転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30
給与 固定給制 月給28万円~60万円+インセンティブ
※宅建をお持ちの方は月3万円がプラスされます。
※建築士(1級・2級)をお持ちの方は月5万円がプラスされます。
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は研修手当5万円がプラスされます。

■インセンティブは以下の規定により支給。業績を評価します。
⇒成約物件の仲介手数料の5~10%を支給。業績により、10%以上のインセンティブが支給される場合もあります。
年収例
年収1080万円/月20件の反響があり、300万円の売上をあげた場合
休日休暇 隔週休2日制(水曜、隔週火曜)
夏季(5日)、年末年始(10日)、GW(5日)、有給、慶弔、誕生日休暇
福利厚生・待遇 ~長くじっくりと活躍してほしいから、待遇も充実!~
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引主任者/月3万円、建築士2級以上/月5万円)
■社員旅行
※前年度は3泊4日で沖縄へ。リフレッシュして、また日々の仕事を頑張っています。
■退職金制度
配属部署・教育制度 ◆営業7名が活躍中!
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社長の岸は38歳。営業メンバーの年齢は、20代前半~30代前半です。また、営業7名のうち4名が中途入社です。不動産業界の出身者の転職理由は、「もっと仕事を楽しみたい」・「長く活躍できる会社に勤めたい」というもの。各自が持つ強みや得意分野は様々なので、刺激になるでしょう。月に1回、スポーツ大会を開催したり、仕事帰りに飲みに行ったり、交流は盛んです。社長や先輩社員とも気軽に意見を交わせる環境なので、すぐに馴染めると思いますよ!

◆約1週間の入社後研修をご用意。業界知識や商品知識を学べます。
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事業内容、オリジナルブランドの特徴、仕事の進め方全般についてお話しさせていただきます。その後は、実践を通して研修を実施。先輩社員に同席しながら、商談の流れをつかんでください。慣れてきたら、大きな裁量のもと、あなたなりのスタイルで実力を存分に発揮してください!

会社概要株式会社神奈川住空間

会社名 株式会社神奈川住空間
設立 2003年(平成15年)3月31日
代表者 代表取締役 岸 雄一
資本金 2000万円
従業員数 46名(2019年2月)
売上高 29億5431万円(2018年8月期実績)
27億3692万円(2017年8月期実績)
25億6401万円(2016年8月期実績)
事業内容 ■新築一戸建て・デザイナーズ住宅『DIMORA』『DWELL STAGE』『ESPACE』の企画販売
■RINOTERIOR(リノテリア)の企画販売
■不動産売買・賃貸・仲介・管理
■不動産活用コンサルティング
■住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム
■ARUS(家具造作・販売)
■東京海上日動火災保険(株)代理店
事業所 ■本社/神奈川県横浜市中区太田町1丁目1番地
関連会社 住空間不動産販売株式会社(http://www.jyukukan.tokyo/)
企業ホームページ http://www.jyukukan.com/
採用ホームページ 住空間グループ 採用情報
https://en-gage.net/jyukukan
個人名の表記について
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