勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業 ＩＴを駆使したスマートな営業スタイルです。業界内でいち早く不動産情報サイトを立ち上げた当社は、センチュリー21加盟店の中でトップクラスの業績。営業活動は希望条件をサイトに登録されたお客さまと、Web上の掲示板でやり取りを行なうことからスタート。ＩＴを駆使した営業手法が当社の特徴です。営業活動は1名もしくは2名体制で行ないます。 ☆仕事の流れ ▼自社サイトに会員登録していただいた方の相談にのります。やり取りはネット上の掲示板で。希望の予算や購入時期などを考慮し、物件の提案も行ないます。※会員登録は毎月数百件あります。 ▼購買意欲が高まってきたら実際に会ってご提案。お客様には専門性の異なる2名の営業で対応することもあります（ファイナンシャルプランナーなど）。大切なのは、お客様の要望を汲み取ることです。※アポイントは週3～5件。 ▼現地へご案内 ▼資金計画などの相談にのります。お客様の今後のライフプランを考えてご提案。契約へと至ります。 契約業務は専門の部署が担当します。 ☆営業スタイル インターネット・モバイルを用いた独自のシステム（SFA・CRM）を利用し、効率的に営業を行なっています。ポスティングや飛び込み営業、現地販売がないため、コンサルティングに注力することができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ≪第二新卒歓迎≫ ■営業、販売などお客さまへ商品を提案する業務経験のある方（半年以上） ■必要な資格・スキル／普通自動車免許（AT可）、ワード・エクセル |
| 募集背景 | 他社に先駆けて、独自性の高いビジネスを展開。 インターネットが世の中に浸透し始める前から、いち早くホームページを開設。それ以来、ＩＴを駆使した店舗を構えないネット専業の販売形態で順調に業績を伸ばしてきました。現在は千葉・埼玉へ事業拡大を計画中。新たなメンバーを迎え組織強化を図り、さらなる成長を目指します。最短で今年10月中の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
| 勤務地・交通 |
【転居を伴う転勤はありません】
東京本社／東京都港区芝4-3-11 本芝ビル2・3F 神奈川支店／神奈川県横浜市中区相生町6-104 上野販売センター／東京都文京区湯島3-16-10 ※2011年中に千葉（船橋）、埼玉（さいたま）へ支店を開設する予定です。 ※入社後1～3ヶ月は東京本社での研修です。その後は、希望を考慮した上で、いずれかの勤務地への配属となります。 交通
東京本社／都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩1分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
神奈川支店／JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩5分 上野販売センター／東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩6分、JR各線「御徒町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋報奨金 ※経験・年齢・能力等を考慮した上で、加給・優遇します。 ☆社員の平均月収は30～40万円です。 年収例
450万円／25歳・入社1年目／月給20万円＋チーム報奨金＋インセン（50万円／年間）＋賞与＋各種手当
650万円／29歳・入社2年目／月給25万円＋チーム報奨金＋インセン（80万円／年間）＋賞与＋各種手当 850万円／30歳・入社3年目／月給30万円＋チーム報奨金＋インセン（120万円／年間）＋賞与＋各種手当 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（交替制） ※いい仕事をするためには休養も必要。チームメンバー8名のうち、最低1～2名は必ず出社。フォローし合ってしっかり休める体制を整えています。 ■夏季休暇（7～8日）、年末年始休暇（7～8日）、GW、有給休暇 ※GWは交替制で、5日連続で取得することができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆役職手当（リーダー手当：2万5000円～、サブリーダー手当：5000円～／月） ◆携帯電話支給 ◆営業経費支給（商談時のドリンク代1回ひとり当たり500円まで※本人含む） ◆褒賞金制度（チーム褒賞金、チーム売上達成賞／毎月チームに支給） ◆社用車貸与（最新のカーナビゲーションシステムを完備！） ◆懇親会費用支給（3000円／月※飲みに行くなどして結束力を強化！チームでの懇親費に利用しています） ◆社内サークルあり（フットサル、バレー、ウクレレ、サーフィンなど） |
| 活躍中の女性メンバーを紹介します。 | ★入社4年目、3人の子供がいます★ 高校卒業後、大手エステティックサロンに入社。その後、不動産会社などで経験を積み、当社へ転職しました。入社の決め手は、インターネットを使ってお客さまにアプローチするという珍しいビジネスモデルです。また「お客さまの立場に立って、時にはNOを言う」という営業姿勢も好感を持ちました。入社後は想像していたとおり！お客さまと本音で話し合える環境なのでやり甲斐があります。チーム制で協力し合う風土も良いですね。私は現在、7歳、5歳、3歳の子どもの母。それを考慮して10～16時の勤務時間にしてもらっています。好きな仕事を続けられる環境に出会えてほんと嬉しいです。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後1～3ヶ月は東京本社への配属となります。現在48名の営業メンバーが在籍。うち、女性が13名。前職は引越会社や保険会社、ディーラーの営業など様々です。 ≪各部署の役割が明確です≫ 営業はお客さまとのやり取りを、業務部は売買契約書、重要事項説明書、領収書などの作成を、サポートセンターは営業とお客さまの橋渡しを。それぞれが責任を持って協力しながら仕事を進めています。 入社後1～3ヶ月の研修期間をご用意。専用の研修ルームにて商談の進め方等、営業としての基本的なスキルや不動産知識についてを学んでいただけます。また営業の基礎、住宅ローンの基礎に関する研修なども行ないます。もちろん仕事に欠かせない自社のシステムの活用方法もお教えします。 ≪8名チームで営業活動≫ お客さまにきめ細かなフォローを行なうため、営業はチーム制をとっています。チーム内には一級建築士、ファイナンシャルプランナーなどが在籍。専門性の高いメンバーがそろっています。2名体制で商談する場合は経験豊富な先輩と共に行なえます。しかし頼るばかりでなく知識を吸収し、ゆくゆくは頼られる人材へと成長してください。 |
| 会社名 | オンライン不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年6月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮澤 勝次 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65名（平均年齢／29歳、男女比／6：4） |
| 事業内容 | 不動産の売買仲介・賃貸仲介・損害保険代理業・生命保険代理業 【登録免許】 国土交通大臣免許(1)6950号 【加盟団体】 社団法人 全国宅地建物取引業協会連合会 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 社団法人 神奈川県宅地建物取引業協会 社団法人 東京都宅地建物取引業協会 財団法人 東日本不動産流通機構 社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 【登録機構】 株式会社 日本住宅保証検査機構（登録番号：A0400413） |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区芝4-3-11 本芝ビル2・3F 神奈川支店／神奈川県横浜市中区相生町6-104 上野販売センター／東京都文京区湯島3-16-10 ※2011年中に千葉（船橋）、埼玉（さいたま）へ支店を開設する予定です。 |
| 企業ホームページ | http://www.century21.co.jp/ |
オンライン不動産株式会社の営業（169540）の転職・求人情報は掲載を終了しています。