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| 仕事内容 | 証券営業（リーダー候補） ■「真の資産運用のパートナー」は、スターツ証券で実現する。≪ 2010年の業績は、対前年比115％！ ≫ 全46社、従業員数約5000名で構成されるスターツグループの一員である当社。リテール営業にて、ご自身の経験を発揮してください。 ━━ スターツ証券の特徴 ━━ ◎お客様本位の仕事を貫ける 真の資産運用のパートナーとなっていただきたい。目標はありますが、お客様本意の営業に専念できるように、特定商品の販売を強制されることはありません。裁量も大きく、目標達成のためのアプローチ方法や提案する商品の選択も自分次第。転勤もないので、お客様と長いお付き合いをすることができます。 ◎グループの強みを活かした営業ができる！ 不動産を母体に成長してきたスターツグループでは、約6000名の地主様などの富裕層との取引実績があります。この豊富な実績やグループの高い知名度が、提案時の強みとなります。 【あなたに期待すること】 今後は、本格的に新規顧客開拓に力を入れていきます。ご自身が培ってきた経験を活かし、現場の新卒入社1～4年目の若手メンバーに指導を行なってください。また、将来的に証券営業の人員を拡大する上での組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■証券会社での営業経験 ■投資信託の営業経験 ≪ こんな方を歓迎します ≫ ◎裁量のある環境で、お客様の資産運用をサポートしたい。 ◎仕事とプライベートの時間を両立したい。 ◎定年まで働ける会社で腰を据えて働きたい。 ◎商品や営業戦略に関して、組織のなかでアイデアを発信したい。 |
| 募集背景 | ■組織バランス調整のため、リーダー候補を迎えます。 現在、新卒入社の1～4年目社員と30代半ばのリーダー格の社員が在籍するものの、その間の世代が不在です。そこで組織バランスの調整のため、既存メンバーの間でご活躍いただける方を1名採用いたします。リーダー候補として、腰を据えてご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江戸川区西葛西6-10-6 第2中兼ビル
※転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 交通
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※プライベートとの両立ができてこそ、良い仕事ができると考えるスターツ証券。メリハリをつけて働く風土があります。 |
| 給与 |
固定給制月給 22万1000円（一律営業手当2万9000円含む） ※上記はあくまで大卒初任給です。経験・スキルを考慮し優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日※年間休日日数の調整の為、月1回の土曜出社あり）、祝日 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 アニバーサリー休暇（家族の誕生日や結婚記念日など、年間で3日まで自由に休暇が取得できます） ◎年間休日／115日 |
| 福利厚生・待遇 | ※当社で長く活躍していただきたいので、充実した待遇でお迎えします。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給（年間48万円まで） ■各種社会保険完備 ■各種手当／残業手当、出張手当、ファミリー手当（配偶者月1万円）、エンゼル手当（子供1人につき月6000円 3人まで）、金星給与手当（通期で金賞受賞された方は管理職になるまで月1万円）、役職手当 ■その他制度／社員旅行、保養所、退職金、財形貯蓄、社員持株、報奨金 |
| 転職者インタビュー | ■グループ全体の表彰式で、金賞を受賞！（入社3年目／34歳） 以前勤めていたのは、今と同じく証券会社です。営業、管理部門にて7年間勤務しました。現在は株式、投資信託の販売を担当しています。当社の良いところは、社内の雰囲気がにぎやかで一体感があること。1人ひとりが独立して仕事をする証券会社が多いと思いますが、当社は厳しいノルマに追われる環境ではないので、お互いにノウハウの共有も活発。結果だけでなく、プロセスも評価してもらえることが嬉しいですね。実は最近グループ全体の表彰式で、スターツ証券の代表として実績を評価されて金賞を受賞しました。こういった賞賛の風土も、仕事のモチベーションになっています。 |
| 配属部署 | 営業組織は、3つの部で構成されています。主に地主様向けに横断的な資産形成コンサルティングを行なう「第一営業部」、不動産所有者に対する保険・住宅ローン等の提案を行なう「第二営業部」、そして地域密着型で株式や投資信託の提案を行なう「第三営業部」。あなたは第三営業部への配属です。計13名が在籍しており、新卒入社1～4年の社員が約半数を占めます。あなたには、ローキャリアのメンバーの手本となるような働きを期待しています！ 会社全体で離職率が低く、雰囲気の良さは抜群です。「縁があって出会った仲間と、ずっと付き合っていきたい」という組織の想いが現場にも根付いています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
スターツ証券株式会社(スターツグループ)の証券営業（リーダー候補）（169506）の転職・求人情報は掲載を終了しています。