仕事内容 |
店長候補 業界をリードしてきたWFSが、飲食店の経営方法を伝授!
―― 店長までは、入社から最短1年で昇格可能!入社3年で独立した社員がいます! ワタミフードサービス(WFS)が運営する『わたみん家』の店舗で、店長候補としてご活躍ください。スタッフの育成、仕入・発注、原価管理、在庫管理、売上管理、利益管理などヒト・モノ・カネの管理を通じ、経営のイロハを学んでください。
<< 独立を考える社員を応援しているWFSならではの、バックアップです >> 「DFC(ダイレクトフランチャイズ)制度」がありますので、早期の独立が可能。「わたみん家」だけで、今までに全国で72名の社員が独立、今年の春から社長になった者も24名います。
入社後、実績を積んで研修生となったら1年間、DFC研修を受講。審査に通過すれば、業務委託として独立です。将来あなたが持つお店は、すでにある業態(『わたみん家』)のFC店はもちろん自分で考えた店名で独立する道も開発中です。仕入れや店舗システムなどはWFSのサポートを取り入れて、安定的に店舗運営ができるような体制を整えているので、安心のスタートをきることができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳まで 【未経験・第二新卒の方、歓迎】 ※長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっております。 ※自分のお店を持ちたいと考えている方、歓迎!最短3年で独立することが可能です。 ※女性店長活躍中です!
【 以下のような考えをお持ちの方、歓迎です 】 ・将来は自分のお店を持ちたい! ・飲食の世界で成功したい! ・地域に根ざしたサービスを提供したい! ・実現したい夢を持っている!
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募集背景 |
全国で積極採用!次代を担う店長候補を募集します。
「わたみん家」ブランドの更なる強化のため、今後年間で30~40店の出店を控えている当社。それに伴ない、全国で次代を担う店長候補を積極採用中です。業界や職種の経験は一切不問です。「将来、自分の店を持ちたい」という意欲の高い若手メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、九州)の各店舗での勤務です。 ※詳しくは、HPをご覧ください。 【 http://sub.watamifoodservice.jp/cgi-bin/search/search_IN.cgi 】
※希望を考慮の上、店舗を決定します。 ※U・Iターン歓迎です。 ※『わたみん家』の直営店での勤務となります。
交通
各店舗により異なります。 ※多くは最寄り駅からすぐの「駅前店舗」です。 ※面接は、希望をお伺いした上で本社もしくは全国の事業所・店舗にて行ないます。
■本社/東京都大田区羽田1-1-3 ⇒京浜急行空港線「大鳥居駅」東口より直結
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勤務時間 |
シフト制/所定労働時間1日8時間 ※勤務時間は各店舗により異なります。 |
給与 |
固定給制 月給19万円以上(一律手当含む) ※ゼネラルマネージャー昇格後、月給32万円以上です。 ※上記は最低給与額。別途、家族手当やインセンティブ給などを支給。
【月収例】 ■23歳 一般社員(独身・6ヶ月以上・社宅使用の場合) 【月収】242,335円 ・固定月給:190,000円 ・超過勤務手当:52,335円(時間外勤務45時間)
■26歳 ゼネラルマネジャー職(独身・社宅使用の場合) 【月収】320,000円 ・固定月給:320,000円 |
休日休暇 |
■週休2日制(月9日/ローテーション制) ※シフトの調整により、連休の取得可能です。 ■有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日107日 |
福利厚生・待遇 |
―― WFSが用意する、充実の待遇! ■随時昇格、通勤手当、各種社会保険 ■家族手当 (配偶者:月3万5000円、子供一人につき:月1万円、その他家族一人:月5000円) ■教育手当 ⇒大学生:月2万円、高校生:月1万3000円、中学生:月1万円、小学生:月8000円、幼稚園:月5000円 ■住宅手当(月1万円)、持家制度、社宅制度(独身寮あり。家賃半額負担 ※自己負担額は最大4万円まで) ■持株制度、ストックオプション制度、インセンティブ制度、補償制度、保養所
―― キャリアアップを応援する制度! ■DFC(ダイレクトフランチャイズ)制度 ⇒自分のお店を持ちたいという方を対象に、段階的に経営ノウハウを学んでいただく制度。 これまで50名が独立!現在も39名が研修を受けています! ■FA(フリーエージェント)制度 ⇒入社3年後もしくは店長就任1年後に、ワタミグループ内企業への転籍志願が可能となる制度。 |
家族を大事にしてほしいから。 |
家族手当や教育手当、住宅手当などを充実させています。
もしあなたに、小学生と幼稚園の子供がいるのなら… 月5万5000円の家族手当と月1万3000円の教育手当がもらえます。
もしあなたに、中学生と小学生と幼稚園の子供がいるのなら… 月6万5000円の家族手当と月2万3000円の教育手当がもらえます。
さらに、住宅手当1万円を支給。結婚後も、家族を大切にできる“ワタミ”なのです。 |
配属部署・教育制度 |
『わたみん家』での勤務です。(直営店への配属) 配属先勤務地は、希望を考慮した上で決定。店舗により営業時間や客席数は異なりますが、1店舗あたりの平均年商は1億3000万円。平均30名のスタッフが活躍し、繁盛店を作り上げています。
WFSではそれぞれのスキルにあわせた各種研修を用意しています。 ここで、研修の一例をご紹介!
■中途入社時研修…店舗技術の基礎知識、社内制度、理念について学ぶ研修。 ■基本技術研修…各階層の役割にあわせた研修。 ■農業研修…フードサービス業として食を根本から捉える研修。 ■アメリカ研修…アメリカのチェーンストアから最先端のフードビジネスを学ぶ研修。
他にも、以下の資格を取得することを目的に、外部の講習に参加することが可。費用を補助いたします。 ■食品衛生責任者講習…食品衛生の知識 ■防火管理責任者講習…防火管理の知識 |
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