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日本ハウズイング株式会社(東証二部上場)工事管理アドバイザー(建築部門)(169249)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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工事管理アドバイザー(建築部門)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/01 - 2010/10/14)

工事管理アドバイザー(建築部門)
正社員上場企業
「生涯必要とされる技術職」を目指す転職者から、選ばれています。
◆「マンション管理業」は、建築施工管理技術者から注目されています。
日本には築20年以上のマンションが約200万戸も存在。その数は今後も増加していく為、「新しく建てる」と「リニューアルする」需要の反転は、そう遠くない未来に間違いなく起こるでしょう。日本ハウズイングはマンション管理で業界トップの管理戸数を誇り、「これから求められるスキル・経験を積みたい!」という転職者が集まっています。

◆リニューアルには、工事管理アドバイザーの専門的な意見が反映されます。
担当するマンションの居住者が求めているモノは何か?その視点をもって、営繕工事の内容に反映。この仕事を通じて、“お客様から感謝される”というやり甲斐を感じられるでしょう。成長する市場においてアドバンテージを持ち、安定した経営基盤のある環境。そんな当社では、「言われた通りに作るだけの仕事」の次のステージに挑戦できます。

2010年マンション総合管理受託戸数で業界トップを誇る当社で、今後求められるスキルを身につけませんか。

募集要項

仕事内容
工事管理アドバイザー(建築部門)
建物を長持ちさせる、プロフェッショナル。

≪工事内容に、あなたの提案・アイデアが反映されます≫
マンション管理業界において、業界トップの管理戸数を誇る当社。主な仕事は、管理するマンションを日頃からプロの眼で点検し、報告書・見積書の作成や工事現場の管理等を行なうこと。マンション管理組合の理事会に出席して修繕工事等の説明を行なうこともあります。

《主な仕事内容》
◎長期修繕計画や建物点検の結果に基づいた修繕及び改修の提案
(※30年にわたる大規模な長期計画のため、信頼関係の構築が重要です)
◎修繕工事内容のプレゼンテーション・見積り内容の説明
◎工事着工から完成までの工程管理・完了報告書の作成
◎担当エリアのマンションの日常的な小修繕

《現場管理の仕事とはちょっと違います》
単に現場で工事の状況をチェックするだけの仕事ではありません。マンション管理全体をマネジメントし、お客様との橋渡しを行なう“フロント社員”をサポートする仕事。技術面はもちろん提案力やマンション管理の知識が蓄積される仕事です。
応募資格
高卒以上

高卒以上 
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

≪こんな志向性の方を求めています!≫
・新築工事や改修工事で培った技術を活かしてキャリアアップを図りたい。
・マンション管理業界はまさにこれからなので、興味を持っている。
募集背景 建てる時代から管理する時代へ。変化に対応するための増員です。

業界トップである35万戸超のマンション管理戸数を有している日本ハウズイング。スクラップ&ビルドから資産価値の維持、という考え方に世の流れがシフトしている今、マンションの改修という仕事に注目が集まっています。需要拡大に応えるため、さらなる技術向上を図るため、増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社(新宿)・大阪支店
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎します。

本社/東京都新宿区新宿1-31-12
大阪支店/大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-5-9 飛栄創建ビル6階
交通
本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
大阪支店/大阪市営地下鉄各線「本町駅」より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給制 月給20万円以上
※資格・時間外・家族手当別途支給
※上記はあくまで新卒初任給です。年齢・経験を考慮し、お互いが納得した上で決定しましょう。

◎日々の頑張りをきちんと評価します
数字上の目標だけでなく、日々の仕事への取り組みも評価します。評価書をもとに半年毎に査定を実施。日頃の成果が確実に評価に反映されます。
年収例
30歳・入社6年/年収500万円(月給27万円+賞与+残業代含む)
35歳・入社6年/年収600万円(月給36万円+賞与+残業代含む)
休日休暇 完全週休2日制(土・日※)
※理事会出席等のため休日出勤となる場合があります。その際は、他の曜日に振替となります。
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当、資格手当、時間外手当、退職金制度
資格取得奨励制度(管理業務主任者・施工管理技士・簿記・宅建等)
従業員持株制度 、財形貯蓄制度
保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢他)
福利厚生倶楽部会員
資格取得の奨励 約90種類の奨励資格があり、合格者には資格取得祝い金を支給しています。
配属部署・教育制度 中途入社の社員が多数活躍している職場です。
スタッフたちは「転職者の気持ち」をよく分かっているため、受け入れ体制は整っています。担当エリアへの振り分けがありますが、エリアに関係なく社員同士の情報交換は盛んです。打ち解けやすいアットホームな雰囲気なのでご安心ください!

◎入社後は新入本社員研修後、OJT教育により仕事に慣れて頂きます。
入社1~3ヶ月後に『新入本社員フォローアップ研修』、その後は『営繕業務研修』を受講して頂きます。

◎疑問や悩みは遠慮なくご相談ください。
上司や先輩社員が、あなたの一日も早い独り立ちに向けてバックアップします!

会社概要日本ハウズイング株式会社

会社名 日本ハウズイング株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 CEO 小佐野 台(おさの うてな)
資本金 24億9290万円
従業員数 5710名(2023年3月31日時点)
売上高 ※日本ハウズイング株式会社グループ連結
1404億円(2023年3月期実績)
1246億円(2022年3月期実績)
1149億円(2021年3月期実績)
1165億円(2020年3月期実績)
1131億円(2019年3月期実績)
1055億円(2018年3月期実績)
985億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

<マンション管理会社として業界トップクラス>
◎マンション管理受託戸数約48万戸

<免許登録>
マンション管理業 国土交通大臣(5)第030805号
建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号
特定建設業登録 国土交通大臣許可(特-4)第14355号 
宅地建物取引業 国土交通大臣(11)第2933号
事業所 東京本社:東京都新宿区新宿1-31-12
★支店
札幌、札幌南、仙台、仙台南、郡山、盛岡、東京南、城南、東京西、立川、町田、海老名、横浜、関内、新横浜、川崎、上大岡、溝の口、登戸、藤沢、戸塚、静岡、沼津、江東、錦糸町、葛西、北千住、浅草、船橋、津田沼、千葉中央、柏、柏第二、越谷、大宮、浦和、川口、所沢、川越、池袋、練馬、成増、赤羽、高崎、新潟、名古屋、京都、大阪、大阪北、神戸、岡山、広島、北九州、福岡

★営業所
熱海、浜松、宇都宮、越後湯沢、金沢、和歌山、高松、松山、山口、下関

★出張所
旭川、青森、秋田

★部署
アーバン住宅営業部、住宅営業1部、住宅営業2部、住宅営業3部、住宅営業4部、住宅営業5部
関連会社 日本コミュニティー株式会社
カテリーナサービス株式会社
ハウズイング合人社北海道株式会社
ハウズイング合人社沖縄株式会社
三光エンジニアリング株式会社
山京ビルマネジメント株式会社
株式会社サーフ
株式会社レインボウ
株式会社NHシステムズ
株式会社伊勝
株式会社メイセイ
株式会社亜細亜綜合防災
株式会社NHファシリティーズ
Pan Pacific Company Limited
Pan Pacific Service Company Limited
PROPELL INTEGRATED PTE LTD
企業ホームページ https://www.housing.co.jp/recruit/index.html
個人名の表記について
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