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制御系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/01 - 2010/11/04)

制御系エンジニア
正社員学歴不問
「キャリアの希望、仕事の悩み、全て私にぶつけて下さい」 社長より
 
「上流工程を手がけたい」といった希望に応えて、最適な案件を話し合うのも。
「資格を取得しスキルアップしたい」等の希望に応え、アドバイスを行なうのも。
「マネジメントに挑戦したい」という希望に応え、チーム編成を共に考えるのも。

当社では、全部、社長である私です。全社員と話す機会を設けて、1人1人の希
望を深くヒアリング。各々のキャリアや目標を一緒になって考えて、最適な環境を
用意します。私も元エンジニアだから「理想のキャリアを歩みたい」という気持ち
が良く分かる。会社の都合で案件を任され、もどかしい気持ちも良く分かる。エ
ンジニアが自己実現できる会社を創りたい。そう考え、始めたのがこの面談です。

希望や悩み、何でも話し解決してください。あなたの直談判、お待ちしています。
                             ――代表取締役社長 安田智洋

募集要項

仕事内容
制御系エンジニア
◇得意分野をベースに、着実にキャリアアップできる環境です。

≫≫バックアップ体制バツグン。着実にスキルアップできるフィールド。
スマートフォン、カーナビ、DVD、複合機などのプロジェクトの中から、最適な案件をお任せ。1日100件以上の案件オファーが届いており、要件定義から入る案件も複数あります。また当社では、社長が全エンジニアと話す機会を設け、それぞれの希望や将来の目標などを吸い上げる取り組みを行なっています。スキルアップにつながる開発を手がけ、ステップアップしていってください。

≫≫エンジニア一人ひとりを尊重する風土。
「上流工程で、エンジニアとしての価値を上げたい」「ひとつの業界に特化したい」「スキルシフトも考えている」など。フェーズや環境、規模など技術面だけでなく、エンジニアとしてどうなっていきたいのか、というところまでを考えたうえで、案件を任せていきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
※これからエンジニアとしてのキャリアをじっくりと考えていきたい、という方はぜひご応募を。当社には社員の夢や目標に関して、相談にのるシステムがあります。
※Linux、Android、BREW、KCP+の知識・経験がある方は優遇します。
※ケータイ、複合機、カーナビなどの開発経験者はすぐにご活躍いただけます。
募集背景 来年3月末までに70名を増員します。

1990年の設立から、お客様との信頼関係を大切にし、着実に歩んできた当社。おかげさまで大手との取引も多く、安定的に案件が入ってくる環境です。最近は、メインクライアントの関西進出に伴い、案件が増加中。そこで、エンジニアを増員し、組織強化を行ないます。最短で10月半ばの入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪、東京、神奈川、千葉の各プロジェクト先
※勤務地はあなたの希望を考慮して決定します。
※転勤できる方をなお歓迎します。

■本社/東京都目黒区中目黒4-6-1 大和中目黒ビル 3F
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島
交通
プロジェクト先に準じます。詳細は別途お問合せください。

■本社/東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」より徒歩14分
勤務時間 9:00~17:30
※配属先により、多少前後します。
給与 月給 27万円~45万円
※経験、能力を十分考慮の上、決定いたします。
※給与改定は年1回。実力や成果に応じて正当に評価を行なうため、数十万円の昇給を果たすメンバーもいます。
年収例
25歳(入社3年目)/400万円
30歳(入社5年目)/550万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3~7日)
■年末年始休暇(5日)
■GW(暦どおり)
■有給休暇
■特別休暇

☆年間休日120~130日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外手当(★100%支給)
■家族手当
■住宅手当(月3万円まで/関西へ転勤した方のみ)
■役職手当
■引越準備金(転勤をした方のみ月1万円/転勤している間のみ)
■資格取得支援制度
(CCNA、ソフトウェア開発技術者、オラクルマスター、ドットコムマスター、UML資格、SJC資格など多数。試験料の負担、および取得時に報奨金をお支払いします)
配属部署・教育制度 ITソリューション事業部への配属です。現在、約90名のエンジニアが活躍中。男女比は7:3で、32歳の社長を筆頭に、22歳~42歳まで幅広い年齢層がいます。90%以上が中途入社。一度IT業界を離れて戻ってきた者や転職を機に上京してきた者など、さまざまなメンバーが活躍中です。月に一度の帰社日の後には、交流会を開催しています。

≪社員の志望動機を紹介≫
◎色々なプロジェクトがある分、スキルに合った仕事から始められる事が魅力でした。
◎面倒見の良い風土に惹かれました。
◎自社製品を持っていることから、他の会社とは違うと思いました。
◎正当な評価に魅力を感じて。20代でプロジェクトリーダーも任せてもらっています。

勉強会等、スキルアップのチャンスが豊富にあります。講師は、エンジニア歴12年以上で、コンサルタントも手がけていたベテランメンバー。現在は、Androidの技術を学べる勉強会を実施中です。現場の要望を聞いて、いち早く最新技術の知識を吸収できる環境を整えています。

== 資格取得制度 ==
エンジニア一人ひとりが理想のキャリアステップを歩んでいけるようにバックアップ体制を整えています。資格取得のための受験料や祝金はもちろんのこと、受講費用が10万円を超える場合にも、本人にとって必要だと思った場合はサポート。最近では、CCNPやオラクル(ゴールド/シルバー)を取得したメンバーもいます。

会社概要株式会社ALLSEED

会社名 株式会社ALLSEED
設立 1990年5月
代表者 代表取締役 安田 智洋
資本金 5000万円
従業員数 100名(2014年3月現在)
売上高 7億1000万円(2013年3月期連結実績)
6億5000万円(2012年3月期連結実績)
事業内容 SI事業
ソフトウェア開発事業
(オープン・Web汎用・制御)
インターネット開発事業
IT人材派遣請負事業
Webコンテンツ受託制作

プライバシーマーク(Pマーク)取得 No.10821212
東京商工会議所
事業所 ■東京本社/東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
■大阪支店/大阪府中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 31F
企業ホームページ http://www.allseed.co.jp
個人名の表記について
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