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株式会社エルピーディ企画営業(169207)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/29 - 2010/12/02)

企画営業
契約社員職種未経験OK転勤なし
起業する前に、商売の心得をここで学ぶべし!
アパレルビジネスにおける“靴”の重要性にいち早く注目し、プロデュースを手がけてきた先駆者的存在の当社。型にはまらない柔軟な発想で、顧客ニーズをつかんだ靴づくりを手がけてきました。そんなパイオニアでもある会社を立ち上げた代表の大久保は、こう言います。

「前の会社は阪神大震災で主力工場が壊滅し、事業に失敗。しかし私は挫けなかった。翌年、私のビジョンを理解してくれる同志と出会い、当社をスタートさせました。やはり、この業界で生きていくには、“諦めの悪い情熱”と“クールな判断力”、これが大切です。
アパレル業界といえば、最初は販売スタッフやパタンナーなどから始めるのがほとんど。『いずれはMDやプレス担当になれるよ』と言われても、結局は“いずれ”で終わる。もっと大きな裁量を持って働きたい。そう願う人が多いアパレル業界。だから当社では、近い将来、自ら“オーナー”となれる道を提供します。オーナーになるには、困難なことも多いかもしれない。それでも独立したい。そう強く願う気持ちに、当社は賭けてみたいのです」。

募集要項

仕事内容
企画営業
3年間で、ビジネスのノウハウや人脈などを手に入れてください。

【3年後、資金、顧客、コネクション、生産機能…が手に入る。独立後のスタートダッシュが可能!】
3年間、靴の企画から納品までをトータルにプロデュースする仕事を行ないます。主なお客様はアパレル業界の勝ち組企業です。業界経験34年の社長からノウハウを学び、自分のものにしていきましょう。人脈形成も視野にいれて動いていただければと思います。

具体的な仕事の流れとしては、取引先が展開するブランドコンセプトに合った靴の企画デザインを提案。その後、試作品を作成。デザイナーとともに修正を加えていきます。お客様より承諾をいただいた後、海外に生産を依頼。品質管理、納品までが仕事になります。

◆独立が目指せる会社です。
3年後、これまで築き上げてきた顧客と独立支援金(100万円)を手に、自らがオーナーとなって独立することが可能です。もちろん、独立後も当社のよきビジネスパートナーとしてより良い関係を築いていければと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

◆将来は絶対、経営者になる!という方ぜひご応募ください。3年後には独立して、当社のビジネスパートナーとなっていただきたいと考えています。キャリアクルーの極意は、“今やるべきことをやる!” 「ファッションや靴がすき」という気持ちはもちろん、積極的に行動でき、エネルギーがあふれるほどの情熱があり、学び続ける意欲を重視したいと思います。

※学歴は不問です。
※アパレル業界での経験は不問です。
※前職の経験も一切問いません。未経験・第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 3年後の独立を目指す“キャリアクルー”を募集します。

現在100を超えるブランドとお取引いただいている当社。発注量が継続的に伸びている状況であり、全てのお客様のニーズに応えきれていないというのが現状です。そこで、3年後の独立を目指せる“キャリアクルー”を採用し、営業体制を強化。新メンバーを迎え、市場をさらに拡大していきます。
雇用形態
契約社員

契約社員(当社では、キャリアクルーと呼んでいます)
※1年単位での契約となり、最長3年の更新となります。
※3年後は、業務委託での契約が可能です。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番3号
交通
JR線「原宿駅」より徒歩9分
副都心線「北参道駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~18:45
給与 年俸制 240万円+営業成果金
※あくまでも最低保証給与額となります。スキルや経験を考慮の上、決定します。
※1/12を月々支給します。
※営業成果金の上限は、年間310万円となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:5000円、子一人につき:3000円)
■私服通勤可
独立支援制度とは 当社の独立支援制度を利用し、3年後の独立を目指していただきたいと思います。具体的な内容は、面接時に説明いたします。以下は簡単な制度の説明となります。他にも分からないことや不安な点があれば、何でも相談してください。

【独立支援制度とは…】
◎雇用形態:契約社員(キャリアクルー)
◎契約期間:1年単位の有期雇用契約、最長3年の更新となります。
◎報酬:年俸制240万円+営業成果金
※営業成果金の上限は、年間310万円。つまり、年収の上限は550万円です。
※年収550万円を手にする方であれば、業務委託契約を結んだ方が、断然有利となります。
◎退職金:3年間満了時にキャリアアップ支援金100万円を支給いたします。
配属部署・教育制度 商品化企画部門への配属となります。この部署には現在10名の企画営業スタッフが活躍中です。これまで入社してきたメンバーの中には、入社半年目にして売上高1億5000万円をあげた辣腕も。実際に当社でキャリアクルーとして3年間働き、現在は当社のビジネスパートナーとなった方が2名。キャリアクルーが1名います。

入社後は、靴に関する知識やデッサン力を身につけるため、デザイン勉強会を実施。約1週間ほどの研修期間中に300枚近く靴のデッサンを描いていただきます。指導をするのは、社長である大久保。将来のビジネスパートナーを育てようと真剣に考えています。

会社概要株式会社エルピーディ

会社名 株式会社エルピーディ
設立 1996年4月
代表者 代表取締役社長 大久保 隆一郎
資本金 2,000万円
従業員数 LPD社/23名(在外嘱託スタッフ9名含)※注:パート・アルバイト除く
子会社(VMI社)/約230名
売上高 ■LPD社
8億3000万円(2013年3月期実績)※国内出荷高 小売額換算約25億円
8億1373万円(2012年3月期実績)

※VMI社
436万米ドル(2012年12月期実績)※製造出荷額 内訳:45%がLPD社向け生産
215万米ドル(2011年12月期実績)
事業内容 靴、鞄の企画開発・製造販売・輸出入
事業所 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番3号

【海外拠点】
海外連絡事務所:香港事務所、中国広州企画事務所
自社製造拠点:北ベトナム ハイフォン市
主要取引先 オンワード、三菱商事、豊田通商、ユナイテッドアローズ、パル、ファイブフォックス…and more.
企業ホームページ http://www.lpd.jp
個人名の表記について
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