- 【事業内容】
- 和菓子の製造・販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 和菓子の販売スタッフ お客さまからの言葉がやり甲斐につながっています。関東エリアの百貨店にて、最中・上生菓子・朝生菓子などの和菓子の販売をお任せします。 【1日の主な流れ】 9:00 出勤(早番) 清掃や商品出しなど、開店準備を行います。 10:00 開店 来店されたお客さまのご要望を聞きながら、商品を販売していきます。 20:00 閉店(遅番) 見本を置いていた皿の後片付けや翌日の段取り(包装紙・シールの発注など)を行い、その日の業務は終了です。 【キャリアアップについて】 当社では年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの日頃の頑張りをきちんと評価して、昇進や昇給に反映させています。向上心を持って取り組んでください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 未経験・第二新卒の方、大歓迎。 ★当社では人物重視の採用を行っております。 【このような方を求めています】 ・自分をしっかりと持っている方 ・衛生面に気を配れる方 ・洞察力のある方 |
募集背景 | もっともっとお客さまに喜んでいただけるために。 京都で創業して124年。おかげさまで関東エリアでも多くのお客さまからご愛顧いただいています。そこで、よりきめ細かいサービスを展開するために新しい仲間を迎え入れ、体制の強化を図っていきます。★内定後すぐの入社も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地・交通 |
「伊勢丹新宿本店」「東急東横のれん街店」「東武池袋本店」「三越銀座店」「髙島屋横浜店」の各店舗
交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | (早番)9:00~18:30 (遅番)11:00~20:30 ※シフト制 |
給与 |
月給18万円以上 ※あなたの年齢や経験を考慮して決定します。 ※試用期間中は時給900円になります。 |
休日休暇 | 月10日以上(※繁忙期により多少変動あり)、慶弔、有給 ◎年間休日124日 ★2年目以降は2週間の連休が取れる制度があります。1週間を2回など、柔軟な取り方も可能です。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備 交通費支給(月5万円まで) 退職金制度(勤続5年以上) 育児休暇制度 |
トップからのメッセージ | 当社では和菓子の老舗として、味に対してはとことん追求しています。それは伝統を守るだけではなく、お客さまのニーズをうまく取り入れて新しいものを作り出すこと。今で言えば、より美的なものという流れがありますので、そこに応えられる体制づくりを行っているのです。そのため会社の雰囲気もビジネスライクではなく、人間関係を大切にすることを目指し、情操面で豊かな方を採用しています。おもしろいキャラクターを持った方が集まれば、きっと今まで以上にお客さまから愛されるお店になると思います。 |
配属部署・教育制度 | 勤務地に掲載しているいずれかの店舗に配属となります。1店舗当たり12~13名が在籍(関東エリア全体でもパートが2名とほぼ全員が正社員)。20代・30代の女性メンバーが多く、みんなで協力しながら店舗を盛り上げていこうという雰囲気があります。 各百貨店による基本的な教育を受けた後は、実際に現場に入って仕事を覚えていただきます。一人前になるまではしっかりとフォローしていきますので、積極的にお客さまと接していくようにしていきましょう。 |
会社名 | 株式会社仙太郎 |
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創業 | 1886年【設立:1951年12月】 |
代表者 | 代表取締役/田中 研 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240名 |
売上高 | 24億5000万円(2016年8月期実績) 24億円(2015年8月期実績) 23億2000万円(2014年8月期実績) 22億1000万円(2013年8月期実績) 20億7000万円(2012年8月期実績) |
事業内容 | 和菓子の製造・販売 |
事業所 | ■本社・本店/京都市下京区寺町通仏光寺上る中之町576 ■山科店/京都市山科区竹鼻竹ノ街道町60-1 ■哲学の道店/京都市左京区浄土寺下南田町135 ■東京支社/東京都練馬区豊玉北4-16-6 ■丹波神吉工場/京都府南丹市八木町神吉向尾17-21 【取扱店】 (関西エリア) 大丸京都店、高島屋京都店、JR京都伊勢丹店、高島屋大阪店、 近鉄あべのハルカス店、そごう神戸店、阪急うめだ本店 (名古屋エリア) 松坂屋名古屋本店、JR名古屋高島屋店 (関東エリア) 伊勢丹新宿本店、東武池袋本店、三越銀座店、東急東横のれん街店、高島屋横浜店 |
トップからのメッセージ | 当社は和菓子の老舗として、味をとことん追求。伝統を守るだけではなく、お客さまのニーズをうまく取り入れて新しいものを作り出しています。また国産の材料にこだわり、一部は自社農園で採れたものを使っています。会社の雰囲気はビジネスライクではなく、人間関係を大切にすることを目指しています。そのため、情操面で豊かな方を採用しています。おもしろいキャラクターを持った方が集まれば、きっと今まで以上にお客さまから愛されるお店になると思います。 |
企業ホームページ | http://www.sentaro.co.jp/ |
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