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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | エリアサービスコーディネーター ◆誰もが気になる「お金」や「保険」の相談役として活躍します。日本生命保険と取引のある企業・事業所へ訪問し、経営者・従業員の方々にFP(ファイナンシャルプランニング)知識を活かしたコンサルティングを行なう仕事です。専門の育成カリキュラムを通じて、未経験から無理なく知識・スキルを身につけられます。 ☆*。. エリアサービスコーディネーターとは? 中小企業・事業所の従業員の方々に、トータルな保険サービスをご提案する専門職。ワーク・ライフ・バランスを保ちながらキャリアアップをめざせる新しいワークスタイルです。 ☆*。. 具体的なお仕事 担当企業・事業所をこまめに訪問。従業員様に対して、情報提供・コンサルティング、保険販売から加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通して安心を提供する仕事です。仕事に慣れるまでは訪問活動に、上司となるエリアFPリーダーが同行指導するので安心です。 ※自立できるエリアサービスコーディネーターへと育成する教育カリキュラムをご用意しているので、未経験者の方も安心です。詳しくは「教育制度」をご覧ください。 |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
■短大卒以上の方 。*☆未経験者歓迎☆* 。 ☆★「はじめて」の方、歓迎です★☆ 保険業界・営業経験がなかった方も活躍しています。 たとえば「保険について知らない、よくわからない」という気持ちも、 お客様の状況を理解してわかりやすくお話する上での強みになります! ≪こんな方を歓迎します≫ ・結婚や子育てを終えたので、もう一度社会にでて働きたい。 ・自分や家族の人生にも役立つ知識を身につけたい。 ・知らない知識を勉強して身につけることが好き。 ・長く活躍できる仕事をしたい。 ※当社は国籍等による差別のない公平・公正な採用を行なっています。 ※性別不問 |
募集背景 | ◆スタートしたばかりの新組織、新しい仲間を積極採用中です! 「ずっと支える。もっと役立つ。」のスタンスを掲げ、お客様に役立つサービスを追求している日本生命保険。創業より120周年を迎え、2008年4月に新たにエリアサービスコーディネーター職の組織を立ち上げました。現在活躍中の先輩たちに続く、新たなメンバーを積極採用しています。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※原則、最初はサービスサポートスタッフという時給職制での採用になります。この期間でまずは基礎知識を身につけましょう。3ヶ月ごとの契約更新となります。勤務良好の場合、エリアサービスコーディネーター(正職員)に登用となります。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川
■東京(永田町・新宿) ■神奈川(横浜) ☆勤務地の希望を考慮 ☆転勤はありません。 交通
■東京
永田町/各線「溜池山王駅」より徒歩2分 新宿/各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ■神奈川 横浜/各線「横浜駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※サービスサポートスタッフの期間は、勤務時間は9:00~16:00(実働6時間)です。 |
給与 |
■東京/初任給月額25万円または28万円 ■神奈川/初任給月額24万円または27万円 ※職歴等を勘案し、2コースから個別に決定。 ※2年目以降は、前年度実績に応じた加減算あり。 ※サービスサポートスタッフ時は時給で、東京:1600円、神奈川:1500円。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ◆夏季休暇 ◆アニバーサリー休暇年1回(勤続1年以上の方が対象)、リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度) ◆有給休暇(年間20日 ※一定期間経過後) ◆産前産後休暇、育児休業・介護休業(一定要件を満たした場合) ※休暇取得後も以前と同じように活躍することができます。ライフイベントに左右されず、着実にキャリアアップをめざせます。 ★半日休暇制度あり。お子さんの急な発熱や学校行事などにご利用ください。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回(個人の実績に応じて支給します) ◆通勤交通費補助(5万円まで/月) ◆各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ◆活動手当(営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などの原則会社支給) ◆資格取得祝金(FP・AFPなど) ◆全国各地にある提携ホテルの利用可 ◆退職金・退職年金制度(当社規程による) ※社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給もあります。下記は一例です。 AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円 CFP資格審査試験/1課目合格毎に7500円 社会保険労務士/10万円 |
こんな研修も | ★さらにレベルアップをめざせる研修★ 金融関連の研修のほかに、コミュニケーション術やエレガントマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修も。ビジネスパーソンとしてレベルアップすることで、お客様から信頼される存在をめざせます。 ★外見・内面の魅力を磨くユニークな研修★ カラーコーディネート、メイクアップ、インプレッションマネジメント(相手に与える印象をコントロールするスキル)など、人間的な魅力を磨くための「チャームアップ研修」もご用意しています。外部講師を招いての研修なので、本格的に勉強できます。 |
配属部署・教育制度 | 2010年4月現在、約200名のエリアサービスコーディネーターが活躍中(東京・神奈川)。保険業界や営業未経験からスタートしたメンバーがほとんどで、和気あいあいとした雰囲気です。先輩と席が近く、気軽に質問できる環境があります。入社後は同期メンバーが多くいるので、新しい環境も心強いはずです。 ★エリアサービスコーディネーターの声 短大卒業後、当社に入社しました。今年で入社11年目。5歳と3歳の子どもがおり、いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も、出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分の調整次第で早く帰宅できることも助かっています。 ※下記項目【転職者より】もぜひご覧ください。 ≪入社後は…≫ 原則、最初はサービスサポートスタッフとして勤務。勤務良好の場合、正職員へ登用します。なお最初の1ヶ月で、業界共通の資格取得をめざします。この間に保険の基礎知識や実践研修などの仕事の基本を学びます。 ≪丁寧に成長をフォローします≫ 入社1年目は2週間に1回、2時間の研修を実施します。2年目以降は、任意参加の研修を開催します。お客様のご契約を確保し有益な情報をお届けするために、生命保険以外の金融商品、税金の基礎知識、医療制度、会計、社会保険、不動産などの知識を習得しましょう。FPなど専門的な資格取得もめざしてください。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
日本生命保険相互会社 首都圏営業本部 都心開発室のエリアサービスコーディネーター(168916)の転職・求人情報は掲載を終了しています。