勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | アートディレクター（リーダー候補） 「コンサルティング＆クリエイティブ」の考え方が成果を生む。当社は幅広い業種・業界の大手上場企業150社以上と直取引。紙媒体の場合、企画から制作・印刷まで自社一貫体制で行っており、本当に効果の出る制作物づくりのための自由度が大きい事が強みです。 ◆クライアントに直接意見をぶつけられる環境。 すべてのお客様と直取引なので、プレゼンや打合せに参加して、納得感を持ちながら仕事を進められます。クライアントからは、企画から依頼される場合がほとんどなので、お客様に自主的に提案を進めるケースも多く、アイデアがどんどん形になります。 ◆課題解決のための媒体提案・選定が可能。 当社は紙・Web・映像・携帯など様々な媒体を取扱い、社内にそれぞれの制作スタッフが在籍しています。案件ごとに各分野のスペシャリストを集めたプロジェクトチームを組んで、最適な企画・デザインをお客様に提案することができます。 ◆若手社員をマネジメントし、クリエイティブの領域を広げる。 当社は、毎年新卒採用を行っており、デザイナーは4～5名のチーム体制でクリエイティブを追求しています。平均年齢は26.5歳。若く自由闊達な雰囲気のもと、チームをマネジメントし、自身のクリエイティブを高めていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門学校卒以上 ■エディトリアルデザインの経験 ■SPツール（Webサイト、紙媒体など）のデザイン経験 ※ディレクター経験をお持ちの方は優遇いたします。 【共に働く営業担当者より】 「見た目の美しさ・新しさはもちろん、“効果”に何よりもこだわった上での制作にこだわってください。クライアント企業、クライアントの顧客はもちろん、競合企業のマーケティングをした上でコンセプトを立案していきます。お互いの経験や知識と当社のノウハウを駆使し、一緒にクリエイティブを追求していきたいですね」。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴いクリエイティブ部門を拡張いたします。 社内報・各種報告書を中心に、これまでの実績からニーズが年々拡大しています。企業の広報戦略ツールとして、今後映像や電子媒体を使ったクリエイティブと、さらなる組織強化が不可欠。そこで今回は、ADとしての実力と、これから組織をまとめるリーダーシップを兼ね備えた人材を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の給与・待遇はかわりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（新橋）での勤務となります。
東京／東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル7・8F 交通
【東京本社】
JR各線／東京メトロ銀座線「新橋駅」スグ 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」徒歩5分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験・能力を充分考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
24歳 勤続2年 年収400万円
28歳 勤続4年 年収480万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 【年間休日 124日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回、決算賞与 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆各種手当支給 |
| 当社の実績例 | 過去に、高専卒の学生が採用できない、という課題を抱えた大手製薬会社のクライアントがありました。そこで当社のスタッフが6つの高専を訪れ、会社案内など採用ツールの使用方法を調査。加えて進路指導の教員の方に学生への企業の紹介方法や就職先の斡旋方法をヒアリングし、最も効果の出る採用ツールを作成したのです。その結果、昨年対比40％アップのエントリー数という成果を生み出すことができました。 このように当社では、クライアントが抱える課題を解決するために、徹底的な調査・分析を行ない、その上で最も成果の見込める制作物を提供しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 東京本社への配属になります。手がけたい案件・業界などは希望を申し出ることも可能です。この自由度の高い社風のもと、向上心に溢れるクリエイター達が、日々刺激しあって業務に取り組んでいます。クリエイター達の平均年齢は28歳、全社の平均年齢は26.5歳です。 入社後すぐはプロジェクトチームに参加し当社の仕事の進め方を知ってください。経験があるとはいえ手掛ける媒体・業界が変われば戸惑うこともあるでしょう。マーケティング理論に基づき、業界研究・企業研究を行ない効果的なクリエイティブを共に構築していきましょう。 「成長したい」という意欲のある方にとってJBAには様々な成長の機会があります。社内推薦図書を通じて学びを深めるもよし、社内のデザインデータベースシステムを閲覧しアイデアの引き出しを増やすもよし。昨年からクリエイティブスタッフ向けの社内ビジネススクールも始めました。クリエイターの育成・成長に最良の環境を整えるべく今後も良いことはすぐ実行していきます。 |
| 会社名 | 日本ビジネスアート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年10月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高下 京三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140名(2012年4月1日時点) |
| 売上高 | 16億円 (2012年3月期実績) ※無借金経営、自己資本率80％以上 |
| 事業内容 | ■組織・広報戦略の立案、コンサルティング ■セールスプロモーション/販促ツール・映像・イベントの企画運営 ■メディカルサポート ■インターネットコンサルティング/WEB販促、WEBサイト構築 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9F ＜大阪本社＞ 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F ＜印刷工場・物流センター＞ 鳥取県日野郡日野町根雨728 |
| 主要取引先 | ・第一三共株式会社 ・日本ハム株式会社 ・鹿島建設株式会社 ・参天製薬株式会社 ・株式会社ユー・エス・ジェイ ・株式会社すかいらーく ・株式会社ドトールコーヒー ・モスフードサービス株式会社 ・株式会社東急ハンズ ・アサヒビール株式会社 ・大阪ガス株式会社 ・西日本電信電話株式会社（NTT西日本） ・田辺三菱製薬株式会社 ・株式会社小田急百貨店 ・株式会社第一興商 ・富士重工業株式会社 ・シチズンホールディングス株式会社 ・積水ハウス株式会社 ・ロート製薬株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jbakk.co.jp/ |
日本ビジネスアート株式会社のアートディレクター（リーダー候補）（168660）の転職・求人情報は掲載を終了しています。