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営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/09/28 - 2010/11/01)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
未経験で入社し、2年目で取締役になったメンバーも。
【代表取締役 古藤より】
ファミリー工房は設立6年目の会社です。新築・リフォームの提案から設計・施工までを自社で一貫して完結できるサービスに信頼が寄せられ、売上高も順調に推移し、設立以来連続で増収増益を果たしています。現在は元々取り組んでいた介護関連事業に加えて、不動産関連事業もスタート。今後よりご依頼に応えていく体制を築くため、今回、リフォーム部門の将来を担う営業を大募集します。

これまで未経験で入社した仲間の中には、入社5ヶ月でリーダーに昇格した者(29歳)や、2年目で取締役へ就任した者(35歳)も。彼らのように頑張って成果を上げた社員には相応の役職、活躍に見合った給与をお支払いするつもりです。

「お客様第一主義」という言葉がありますが、お客様と日々対峙するのは社員です。社員を大事にすることこそ、顧客満足に繋がっていく。現場の意見を大事にする。社員には何回でもチャンスを与える。可能性のある人材には人一倍の先行投資をする。家族同然の仲間ですから、のびのび仕事をしてほしい。それが私の願いです。

募集要項

仕事内容
営業
フツーの“リフォーム営業”ではありません。

■提案するリフォームプランとは?
建物全体のリフォームから屋根工事、外装工事、キッチン・お風呂などの水廻り工事まで幅広く提案していただきます。また、ご高齢の方や身体の不自由な方が、快適に暮らせるお住まいを提供するユニバーサルデザインなど、当社では介護事業部(居宅介護支援事業、福祉用具貸与・販売事業、訪問介護事業)を設けており、介護保険適用の工事も専門に行なえます。更に、不動産関連事業部 注文建築部門もありますので、お客様の要望にあわせて様々な提案を行なうことが可能です。

■具体的な営業活動の中身は?
工事現場の近隣において、新規顧客に出会うべく営業活動を実施。営業として一定の売上実績をあげた後、能力と適性に応じ介護事業所からの紹介やリフォームサイトからの反響、不動産会社からのリフォーム・リノベーション工事などに関する問い合わせへの対応をお任せします。

当社では「介護事業所からの紹介案件」が約30件、「リフォームサイトからの問い合わせ」が約50件、「既存のお客様からの問い合わせ」が約10件、不動産会社約10件から毎月平均100件ほどの問い合わせがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 年齢不問
■未経験者・第二新卒者、大歓迎!
⇒前職の経験は一切問いません。「営業職は初めて」という方も、ご応募ください!
募集背景 未来の我が社を支えてくださる方を募集。

サービスクオリティーと実績が評価され、お客様の紹介や依頼が絶えない状況です。自社職人による施工なので工事という「商品」をお客様に対して自信を持って提案しています。顧客満足度をより高め、さらなる拡大を実現するため、今回の採用で30名、来年度には40名体制にまで増員予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
交通
JR線・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」下車 徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
※時間を最大限に有効に使って仕事を成し遂げるために、常に自分の行動を律しながら働く必要があります。
給与 固定給制 月給22万円以上+歩合給
★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。
★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円+歩合給」⇒「月給30万円+歩合給」⇒「月給35万円+歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。
年収例
29歳・入社1年/年収500万円
52歳・入社5年/年収720万円
休日休暇 週休2日制(毎週月曜・他月2日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※入社3ヶ月間の研修期間中は週休制(月曜日)となります。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■交通費支給(月1万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職能手当、皆勤手当、報奨金
■社員旅行(年1回)
営業担当をご紹介! ★小倉取締役(35歳/入社5年)
未経験入社。転職後、役職アップ収入アップに成功。
メッセージ『実力や能力を正当に評価する会社です。未経験で中途入社し、取締役になった自分が言うのですから間違いありません。一緒に頑張りましょう』。

★石田(52歳/入社6年)
建築業界やリフォーム業界での大工経験者。穏やかな優しい性格で慕われている。
メッセージ『私事で恐縮ですが、2008年に海外で結婚式を挙げたんです。式の予定を聞いた社長は、それに合わせて社員旅行の行き先を海外に。皆で祝ってくれて嬉しかったです』

※他には営業6名・建築士6名、その他を合わせて計20名が働いています。
教育制度 ★経験は要りません。一人ひとりに合わせたカリキュラムでサポートします!

当社には、建築や介護関連業務全般のマニュアル本があります。同じく未経験からこの仕事を始めた先輩が社長から直接学んだノウハウをまとめたものです。入社後はこのマニュアルを見ながら業務を覚えていきましょう。もちろん、上司や先輩も自身が持つノウハウを交えながら仕事を教えていきます。

社内での研修以外にも、自己啓発を目的とした社外セミナーに参加することができます。以下のようなスキルを習得することが可能です(あくまで一例です)。

・新規開拓における営業の基本スキル
・提案力
・交渉力
・営業戦略立案スキル
・顧客分析、管理スキル 他

会社概要株式会社ファミリー工房

会社名 株式会社ファミリー工房
設立 2005年2月
代表者 代表取締役 古藤 晃英
資本金 3000万円
従業員数 34名(2015年8月現在)
売上高 6億5900万円(2014年1月期実績)
5億5431万円(2013年1月期実績)
5億1430万円(2012年1月期実績)
事業内容 【建設関連事業】
■注文建築(設計・施工・管理)
■総合リフォーム全般

◆東京都知事許可(特-27)第134735号
◆一級建築士事務所 東京都知事登録:第53002号
事業所 本社/東京都足立区大谷田4-1-20
杉並支店/東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺5F
関連会社 株式会社ファミリー介護
株式会社ファミリー不動産
企業ホームページ http://www.familykobo-co.jp/
個人名の表記について
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