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医療法人社団 廣生会 関東予防医学診療所出張健康診断の臨床検査技師(168490)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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出張健康診断の臨床検査技師の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/09/21 - 2010/10/18)

出張健康診断の臨床検査技師
正社員転勤なし
長期休暇がとれるのは、健康診断のスタッフだからこそ。
わたしたち『関東予防医学診療所』が行なっているのは、
キャンパスやオフィスに出向いて実施する出張健康診断。

あなたには、心電図検査、肺機能検査、尿検査、超音波検査、
眼底検査をお願いしたいと考えています。

試験管ではなく、人と向き合い仕事がしたいという方、ぜひご応募ください。
1日にたくさんの方と出会い、たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。

若いうちから実力をつけたいという方、ぜひご応募ください。
通常ある程度経験をつまなければできない超音波検査や眼底検査も、
学ぶ機会を設け、キャリアに関わらずお任せします。

あなたにはプライベートだって充実させてほしい。『関東予防医学診療所』では、
連続2週間の休みを取ることができます。これも事業が出張健康診断だからこそ。

健康診断のシーズンは4~7月と9~11月。それを越えたら、順番に長期休暇を
取得できるのです。入社後はプライベートな時間も、めいっぱい楽しんでくださいね。

募集要項

仕事内容
出張健康診断の臨床検査技師
健やかな暮らしを守る、という意義のある仕事です。

企業や大学に出張し、健康診断を行なっている関東予防医学診療所。あなたには、心電図検査、肺機能検査、尿検査、超音波検査、眼底検査を手がけていただきます。どの検査を担当していただくかは、日によって異なります。上記5つの検査を手がけたことがない方もご安心ください。入社後、先輩社員がお教えします。

■多くの人と向き合う仕事です。
病院やLaboで黙々と働くような仕事ではありません。関東にある様々な企業や大学に行き、多くの方と会話しながら仕事を進めます。多くの方から「ありがとう」をいただける仕事です。

■使用するのは、最新の医療器材。
ただし出張健康診断ですから、器材は会場に持ち込む形になります。
重いもので10キロ程度。皆で協力して運びます。

■やる気があれば、マネジメント業務にも挑戦できます。
若手が活躍している関東予防医学診療所では、早い段階でマネジメント業務に挑戦することが可能です。
早いうちから様々なことに挑戦することで、どこでも通用する実力がつくはず!

※1日の流れについては、『仕事の流れ』という項目をご覧ください。
応募資格
専門卒以上

■臨床検査技師の資格をお持ちの方(実務経験は不問です)
※20代の若手が活躍している職場です。社会人になって1~5年という第二新卒の方大歓迎!

下記1つでもあてはまる方におすすめします。
―――――――――――――――――――――
□ 人と話すことが好きな方。
□ 若手が活躍している職場で働きたいという方。
□ 超音波検査や眼底検査を学び、スキルを高めたいという方。
□ プライベートも充実させたいという方。
募集背景 若手の積極採用です。

予防医療の重要性が注目されている今、企業や大学から健康診断の依頼が増えています。そこで、臨床検査技師を増員することになりました。今回は若手の積極採用です。ぜひわたしたちと一緒に、多くの人の健康を守る仕事を手がけませんか。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月(試用期間中も、給与や待遇に違いはありません)
勤務地・交通
本社/千葉県市川市
※U・Iターン歓迎!
交通
東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30
※9時に健康診断を開始してほしい、という企業や大学が多くあります。企業や大学の場所にもよりますが、遠いところだと、6時前後の出社をお願いすることがあります(その際は、時間外手当を支給)。
※どんなに遅くとも19時半には退社しています。
給与 【実務未経験の方】月給19万3540円以上
【実務経験をお持ちの方】月給22万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮し、話し合いの上で、給与額は決定します。
年収例
425万円/28歳
休日休暇 【4月~11月】 週休2日制(日曜、第2・4土曜)
【12月~3月】 完全週休2日制(土・日)
祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(9日間)、リフレッシュ休暇(2日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【★ポイント/長期休暇が取れます】
健康診断は、春や秋に行なう企業や大学が大半です。そのため、4月~7月と9月~11月の期間は、繁忙期になります。12月~2月は比較的落ち着くシーズン。そこで、繁忙期を終えたら、皆で順番に長期休暇を取得しています。連続2週間の休みを取って、海外旅行にでかける社員も多いですよ!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
■時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当
■リーダー手当(責任者として、健康診断の現場をマネジメントしていただいた場合、
 その都度リーダー手当を支給します)
■運転手当(運転していただく車の種類によって、支給額は変わります)
■退職金制度
■社員旅行、保養所、制服貸与、車通勤可
仕事の流れ ≪1日は、こんなかんじで過ぎていきます≫

▼出社
▼医療器材をレントゲン車に運び、出発
▼健康診断の会場(企業、あるいは大学)に到着
▼医療器材のセッティング(人の動線などを考えながら、健康診断会場をセッティング)
▼医師や看護師など専門スタッフと共に、当日の流れを確認
▼受診者の対応
▼終了。診療所に戻る
▼事務作業(受診者の受診票などをチェック)
▼退社(遅くとも19時半には退社しています)
配属部署・教育制度 ■臨床検査技師は、現在3名です。
臨床検査技師として活躍しているのは、課長を務める中澤(38歳、男性)と、25歳の女性社員、27歳の女性社員の3名です。そのほか医師や看護師、運営スタッフなどが働いています。大半が20代の社員です。皆、歳が近いせいか職場はかた苦しくなく、のびのびと働ける雰囲気です。

■分からないことがあれば、教えあうのが当たり前。
多くの方々と接する仕事をしているせいか、気さくなメンバーばかりです。歳も近いのでへんな上下関係もなく、出世競争などもありません。分からないことがあれば教えあうのが当たり前。超音波検査や眼底検査といった検査も、先輩社員が入社後しっかり教えます。

■入社後2日間は…
社内研修を受けていただきます。当法人についてや、就業規則についてご説明します。その後は、さっそく現場へ。徐々に仕事に慣れてください。

■定期研修もあります。
・マナー研修/銀行員を講師に招き、名刺交換の仕方など、ビジネスマナーを学んでいます。
・グループ研修/実際に起こった事例をもとに、サービス向上のための取り組みを検討するグループワーク。
 出た結論は、実務に活かしています。
・全国労働衛生団体連合会が主催する研修/健康診断における各検査がどうして必要なのか、社会的背景
 や法律の観点から学んでいます。

会社概要医療法人社団 廣生会 関東予防医学診療所

会社名 医療法人社団 廣生会 関東予防医学診療所
設立 2004年9月1日
代表者 理事長 角田 晋
資本金 5700万円
従業員数 30名
売上高 6億4千万(2016年3月実績)
事業内容 ■巡回による労働衛生・生活習慣病の健康診断、婦人科検診、環境測定等の健康診断

◎労働衛生
一般定期健康診断、雇入時健康診断、じん肺健康診断、特殊健康診断、行政指導による健康診断 等

◎生活習慣病健康診断
胃部、循環器、腹部エコー、眼底検査、肝機能、糖尿病、等

◎婦人科検診
貧血検査、子宮ガン検査、乳ガン検査

◎環境測定
空気環境、騒音、排ガス等の労働環境測定
事業所 千葉県市川市欠真間2-17-7
関連会社 近畿予防医学研究所
香港健康管理センター
企業ホームページ http://www.kouseikai-k.com/
採用ホームページ 医療法人社団廣生会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kouseikai
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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