事務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/09/17 - 2010/10/14)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
ねぼすけさんには、“昼から事務”がオススメです。
事業拡大に伴い、事務さんにサポートして欲しいことも幅広くなってきました。事
務業務だけでなく、+αの動きをして欲しい…と言うのが所長の本音です。そこで、
仕事内容を覚えたらすぐに活躍してくれる方を募集します。効率的な仕事の仕方
を考えたり、新しい仕事をつくったり。考えを活かして業務に取り組んでください。
今回募集するのは、昼から夜まで働いていただく事務さん。17時ピッタリに退勤、
なんてことはちょっと難しいですが。13時からのゆっくり出社なので、満員電車の
ラッシュとはもちろん無縁。ひととおり家事や用事を済ませてから出社もできます。
ちょっと寝坊なあなたも、ゆとりを持ちたいあなたも。“昼から事務”がオススメです。
募集要項
仕事内容 |
事務 自分のペースで仕事ができる環境です。
ヨドバシカメラと専属契約を結んでいる当社。店舗で商品を購入したお客さまのお宅に、商品を配送しています。あなたにお任せするのは事務業務。好きな時に休憩を取れるなどマイペースに働けます。ブランクがある方も歓迎!残業もほとんどなし!家庭との両立やプライベートの充実も可能です◎
▼主な業務 ・電話対応 ⇒取引先企業からの電話を、ドライバーや所長に取り次いでください。
・伝票や請求書の作成、処理 ⇒処理の仕方を覚えれば、難しい仕事ではありません。
・パソコン入力作業 ⇒商品の在庫数を確認します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ~未経験者、第二新卒、異業種、歓迎!~ ◆普通自動車免許(AT可)◆WordやExcel、ブラインドタッチなどの基本的なパソコンスキル ※ブランクをお持ちの方も歓迎します。
≪こんな方にピッタリなお仕事です≫ ・子育てが落ち着いたので、新たに働きたい ・アイデアが言いやすい環境で働きたい
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募集背景 |
繁忙期に向けて、新メンバーを募集します。
札幌から福岡まで、日本全国で事業を展開し、堅実な成長を遂げる当社。今後さらに配送エリアを拡大する予定です。年末に繁忙期を迎えるにあたって、夜間の配送サポートをしていただく事務スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■神奈川営業所:神奈川県川崎市川崎区(ヨドバシカメラ川崎アッセンブリーセンター第二倉庫内) ※クルマ・バイク通勤OK(応相談)!駐車場完備しています。 ※転勤はありません。
交通
・JR各線「川崎駅」東口、ヨドバシカメラ川崎前より無料送迎バスあり ・JR各線「川崎駅」東口より市バス「浮島バスターミナル」行き乗車20分、「小島町」下車すぐ
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勤務時間 |
13:00~22:00 ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮した上で、決定します。 ※(ほとんどありませんが)残業をした場合は、1分単位で残業代を申請できます。 |
休日休暇 |
■月8~10日(シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇
~~休日について~~ あらかじめメンバーに希望日を聞き、それに基づいて決定します。連休をとることも可能ですよ。基本的には、希望を考慮した上で休みを決定しますが、土・日は特別な事情がない限り出社となります(ごめんなさい)。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(※マイカー通勤の場合、上限5000円/月) ■残業手当(100%支給) ■クルマ・バイク通勤OK(応相談)、駐車場完備 ■制服貸与、私服通勤可 ■育児介護休暇制度
※待遇については現在、専門の経営コンサルタントと話し合いを行ない、より良くするために改善を検討しているところです。社員一人ひとりが腰を据えて働いていただけるように、新しい仕組みを構築していきます。 |
社風 |
デスクの上には、常にお菓子が置いてあります。仕事さえしっかりやっていれば、業務時間内につまむこともOK。ちょっと小腹が空いたときにどうぞ。このお菓子は、ドライバーや所長からのお土産です。お客さまから、「これ、持っていって!」と頂いたものや、所長が外出の帰りに「3時のおやつに」と買ってきたもの。「事務さんへ」という付箋をつけて、みんなが置いていってくれます。事務さんへの感謝の気持ちです。 |
配属部署・教育制度 |
神奈川営業所には、10代から40代までのさまざま年齢のメンバーが在籍中。所長の横田は、勤続20年。主任のメンバーたちは、それぞれ10年勤務しており、居心地の良い職場です。みんなで事務さんの入社を心待ちにしています。ぜひとも当社で、末永く活躍してください。
形式的な研修制度があるわけではありませんが、仕事の進め方は、所長の横田や先輩の事務さんがお教えします。パソコンの使い方やExcel、Wordなどが使える方なら、すぐに覚えていただける業務です。仕事に慣れた後は、「こんな風に仕事を進めたら、より効率的にできる」、「新しくこんな業務を増やしてはどうか」という提案を期待しています。 |
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