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職種×特長
仕事内容 | 新規事業立ち上げ責任者(東アジア・ASEAN市場担当) 中国に駐在し、マーケットを開拓してください。日本のメーカーが海外に製造拠点を移行する中で、当社の強みである「製造請負ビジネス」も海外へ展開させていきたいと考えています。その新規事業を成功させるために、まずはマーケティング活動や業界リサーチ・分析などを行なっていただきます。 ■製造請負のニーズをいかに把握できるか 企業の製造工程を一括して請け負う製造請負ビジネスを、中国に広めていってください。まずは現地の日系企業のニーズを発掘するところからのスタート。まさに、ビジネスの立ち上げにイチから携わるイメージです。 ■中国で製造請負ビジネスを軌道に乗せてほしい マーケットを把握し戦略を立てた後に、本格的な営業活動をスタート。実際に業務を行なう技術者の採用活動や教育体制の整備、技術者フォローなども順次行なっていきます。 ■サポート体制は万全 あなたの経験や能力等に応じてどんなサポートメンバーが必要かを見極め、配置していきたいと考えています。また現地には、北京にある子会社のメンバーをはじめとした通訳担当を用意しますので、中国語に関する心配はいりません。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■メーカー企業で海外勤務の経験をお持ちの方 |
募集背景 | 海外事業を強化していきます。 メーカー各社が製造拠点を海外にシフトしていく中、これまで当社が培ってきた製造請負のノウハウを活かし、海外における日系企業のモノづくりを支えていきたいと考えています。そこで新たに、中国事業の立ち上げを担う人材をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
中国への駐在となります。
※まずは北京にある子会社のオフィスを拠点に活動していただく予定です。ただし、状況によって変更となる可能性もあります。その際には双方の話し合いで決めていきたいと考えています。 ▼現地オフィス:北京日華材創国際技術服務有限公司 北京市朝陽区北四環小営路25号房地置業ビル 11階1104号室 交通
勤務先によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※上記は国内勤務の社員の勤務時間です。今回の募集では多少変更となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。詳細な勤務時間は話し合いの上で正式に決定する予定です。 |
給与 |
月給35万円以上 ※年収は500万円以上とお考えください。経験や能力等を考慮した上で決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給(月10万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、出張手当、社員持株会、保養所(健保リゾート) ※上記は国内勤務の社員の待遇です。今回の募集では多少変更となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。詳細な手当や福利厚生、バックアップ体制などは話し合いの上で正式に決定する予定です。 |
入社後の流れ | 入社後1ヶ月は、本社にて研修を実施。当社のビジネスモデルや理念などを理解していただきます。その後、中国にてマーケティング活動を進めていただく予定です。 |
会社名 | 日本マニュファクチャリングサービス株式会社(JASDAQ上場) |
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設立 | 1990年8月 ※1985年9月創業 |
代表者 | 代表取締役社長 小野 文明 |
資本金 | 5億60万円 |
従業員数 | 3401名(2010年3月期) |
売上高 | 112億2400万円(2010年3月期実績) |
事業内容 | ■インラインソリューション事業 製造請負サービス(構内) 製造派遣サービス 一般派遣サービス ■マニュファクチャリングソリューション事業 (自社工場による事業) 製造受託サービス リペア受託サービス ■グローバルエンジニアリング事業 国内外における技術者派遣サービス 各種設計開発受託サービス ■エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス事業 国内外における基盤の実装・組立業務 一般労働者派遣事業許可番号(般)13-300342 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301849 |
事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー11階 他、全国各地に12支店、5テック(工場)、1研修施設、4オフィス、海外5拠点があります。 |
企業ホームページ | http://www.n-ms.co.jp/ |
日本マニュファクチャリングサービス株式会社(JASDAQ上場)の新規事業立ち上げ責任者(東アジア・ASEAN市場担当)(167854)の転職・求人情報は掲載を終了しています。