- 【事業内容】
- クロックスブランド（シューズ・アクセサリー・アパレル製品等）の輸入、販売、生産、企画
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | オーダーマネジメントシニアスペシャリスト セールス部門に欠かせない存在です。（1）セールス部門に関連する社内システム（SAP）の導入～管理～運用 （2）クロックス商品の納期・発注・在庫管理を手がけるセールスアシスタント業務を並行して担当していただきます。 ■社内システム導入プロジェクト ・社内販売管理システムの導入、管理、運用 ・海外グループ会社のIT/プロジェクト担当者との折衝（システムトラブル等の連絡・報告） ■オーダーマネジメント業務 ・クロックス商品の納期管理、発注管理、在庫管理 ・受注、納期、返品に関する対応 ・セールスデータやセールスレポートの作成、見積もり、請求書発行 ・物流、倉庫、プロダクトなど社内各部署との折衝 ・その他セールス部門に関わる庶務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■セールスアシスタント、ロジスティックス、貿易アドミニストレーターなどの実務経験 ■システム開発または運用経験 ┗物流や流通に関する知識、ビジネスレベルの英語力が必須となります。 ┗テクニカルなシステムの知識は必要ありませんが、“システムに強いこと”が必須条件です。 ┗学歴は問いません。 |
| 募集背景 | セールス部門の組織整備に伴う募集。 2010年3月にクロックスの日本法人として設立した当社。それに伴い、社内間におけるシステムの統一化をはじめとしたセールス部門の組織整備が急務となっています。そこで今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。この間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
交通
東急田園都市線「用賀駅」より直結
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～16:00 |
| 給与 |
年俸制 500万～600万円＋インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給（随時）、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員割引制度、社内クラブ活動あり 他 |
| 会社名 | クロックス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 永江 公一 |
| 従業員数 | 321名 ※2016年4月現在 |
| 売上高 | 126億7000万円 (2015年12月期実績) |
| 事業内容 | クロックスブランド（シューズ・アクセサリー・アパレル製品等）の輸入、販売、生産、企画 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアHills III＆IV 物流センター／千葉県成田市南三里塚78-8 AMBエアカーゴセンター 直営店舗／全国50以上 ※店舗の詳細については、【http://company.crocs.co.jp/store/】をご覧ください。 |
| 関連会社 | アメリカ本社／Crocs, Inc. アジア本社／crocs asia pte. ltd. |
| 企業ホームページ | http://company.crocs.co.jp/about/careers/ |
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