- 【事業内容】
- クロックスブランド(シューズ・アクセサリー・アパレル製品等)の輸入、販売、生産、企画
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プロダクトシニアスペシャリスト クロックスの商品戦略を手がける存在。プロダクトシニアスペシャリストとは、日本におけるクロックスのプロダクトマネジメントを担う存在です。クロックスの商品力を最大化して日本の市場に参入させるための導入計画の立案やトレンド観測など、商品のローカライズからライフサイクルマネジメントまでを管理します。 【具体的には】 □ 新商品導入プランや商品戦略の立案・実施 □ 既存商品のプロダクトマネジメント □ プロダクトコンセプトの理解、プロダクトMAP/構成、商品仕様書の作成 □ マーケットトレンド分析、セールスフォアキャスト、タグ管理 □ アジアシンガポール本部や本国(米国)との折衝 |
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応募資格 |
学歴不問
■消費財やトイレタリー製品のプロダクトマネジメントやマーチャンダイジングなどの経験者 ┗商品戦略の企画立案・企画遂行のスキルを求めています。 ┗学歴は問いません。 |
募集背景 | 日本市場におけるプロダクトマネジメント部門の強化に伴う増員。 2010年3月にクロックスの日本法人として設立した当社。それに伴い、社内間における組織強化が急務となっています。今回の募集では、本国(米国)や海外の開発部隊から製品を導入し日本に広めていくプロダクトマネジメント部門の人員強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。この間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアHills IV 1F
交通
東急田園都市線「用賀駅」より直結
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム11:00~16:00 |
給与 |
年俸制 800万円以上+インセンティブボーナス ※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。 【インセンティブボーナスについて】 業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給(随時)、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員割引制度、社内クラブ活動あり 他 |
会社名 | クロックス・ジャパン合同会社 |
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設立 | 2010年3月31日 |
代表者 | 代表取締役 永江 公一 |
従業員数 | 321名 ※2016年4月現在 |
売上高 | 126億7000万円 (2015年12月期実績) |
事業内容 | クロックスブランド(シューズ・アクセサリー・アパレル製品等)の輸入、販売、生産、企画 |
事業所 | 本社/東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアHills III&IV 物流センター/千葉県成田市南三里塚78-8 AMBエアカーゴセンター 直営店舗/全国50以上 ※店舗の詳細については、【http://company.crocs.co.jp/store/】をご覧ください。 |
関連会社 | アメリカ本社/Crocs, Inc. アジア本社/crocs asia pte. ltd. |
企業ホームページ | http://company.crocs.co.jp/about/careers/ |
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