- 【事業内容】
- ■Ｒ＆Ｄアウトソーシング（研究開発支援）事業 （機械設計開発領域、電気電子設計開発領域、ソフトウェア開発領域） ＜各種免許＞ 特定労働者派遣事業届出受理番号／特23-303749 有料職業紹介事業許可受理番号／23-ユ-020143 ISO9001 プライバシーマーク
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 電気・電子系エンジニア ◆現場の第一線で活躍してください。≫≫次代を担うリーダー候補として即戦力の採用を開始します。 設立32年の実績と技術力を認められ、先行開発を任せられるなど、大手メーカー各社から強い信頼を得ている当社。信頼があるからこそ任せていただける最先端の開発プロジェクトを成功に導くリーダーが必要です。あなたには、若手メンバーの手本、そして道しるべとして経験を存分に活かしていただきたいと思っています。 ■具体的には… ECU、カーナビ、車載電子・電装・電動部品、航空機内搭載電子・電装部品、工作機械、家電、事務機器、産業用ロボット、携帯端末などの開発案件の中からあなたの経験を最も活かせる開発をお任せします。 あなたのミッションは、即戦力としてプロジェクトで実績を出すこと。そして、早い段階で現場で業務指示を出す存在になっていただきたいと考えています。プレイングマネージャーとして後進を育て、リーダーとして、またいち技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上（理系学科卒）／以下、いずれかをお持ちの方 ■車内搭載電子・電装部品の電子回路設計経験など、回路設計の実務経験3年以上 ■制御設計の経験3年以上、且つ基本設計または詳細設計の経験1年以上 ■C、C++を使用したプログラミング及びデバック経験 |
| 募集背景 | ◆ 若手を牽引するリーダー候補を募集します。 不況下でも大手メーカーに配属中の技術者のうち、大半は開発現場で必要とされ続けました。中には、メーカーの方でも一握りしか携われないプロジェクトを手がけているメンバーも。今後もメーカー各社から求められるエンジニア集団であり続けるために、今回は高い技術力を持ったエンジニアを即戦力としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、栃木、茨城、埼玉、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、滋賀
※単身寮あり／勤務地応相談／U・Iターン歓迎 ※転勤の可能性があります。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックスタイム制あり（勤務地によって異なります） |
| 給与 |
月給 21万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力・年齢を充分に考慮の上、決定します。 年収例
◎30歳（経験8年）／年収480万円（住宅手当、職務手当、賞与、資格手当、時間外手当30h含む）
◎35歳（経験13年）／年収565万円（住宅手当、職務手当、賞与、資格手当、時間外手当30h含む） |
| 休日休暇 | ≫≫年間休日：121日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆GW、年末年始、夏季 ◆有給、慶弔、特別 等 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費、業務手当、時間外手当、家族手当 ◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ◆階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等） ◆リゾートホテル全国20ヶ所以上、同好会、各種レクリエーション活動 ☆単身寮（寮費補助）／当社規定による |
| サーバント マネジメント制度 | 日本テクシードでは、「上司が部下を下から支える」といった観点からエンジニアがエンジニアのマネジメントを行なっています。配属地や取引先により、地域別にエリア分けを行なって組織運営をすることで、組織としての役割を認識しながら開発に取り組むことができます。 サブリーダーやグループリーダー、グループマネージャーといった役職者が、技術や知識といった仕事の相談だけでなく、プライベートの相談まで行ない、しっかりと部下をサポート。そのため、役職に就き、マネジメント業務に携わるチャンスが多いので、技術力だけではなくマネジメント力も身に付けられ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 |
| 配属部署・教育制度 | ≫≫10年、20年選手も続々と増加しています。 10年・20年と日本テクシードで活躍している技術者も少なくありません。これも働きやすい環境を整えている日本テクシードならではの特徴。メーカーからの信頼を得て、先を見据えながら開発に携わっているエンジニアが多く活躍しています。 ■リーダー研修 リーダーシップを発揮するための立ち居振る舞い、コーチングスキル・マネジメントスキルの向上に関する研修。半年～1年に1度、同クラスのリーダー候補者達が集合して行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社日本テクシード |
|---|---|
| 設立 | 1979年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 礒田英嗣 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 1475名（2014年3月末） |
| 売上高 | 99億1639万円（2014年3月期実績） 92億4691万円（2013年3月期実績） 86億560万円（2012年3月期実績） 73億5572万円（2011年3月期実績） 70億131万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■Ｒ＆Ｄアウトソーシング（研究開発支援）事業 （機械設計開発領域、電気電子設計開発領域、ソフトウェア開発領域） ＜各種免許＞ 特定労働者派遣事業届出受理番号／特23-303749 有料職業紹介事業許可受理番号／23-ユ-020143 ISO9001 プライバシーマーク |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル20F ■東京本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル5F ■大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7F ■東海テクノセンター／愛知県刈谷市高松町1-1 ■横浜テクノセンター／神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル5F |
| 関連会社 | テンプホールディングス株式会社 |
| 主要取引先 | ◆自動車業界をはじめ、多くの企業と取引をしています。 アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン精機、愛知機械工業、いすゞエンジニアリング、いすゞ自動車、内浜化成、川崎重工業、ジェイテクト、ジヤトコ、住友電装、中菱エンジニアリング、デンソー、デンソーテクノ、東海理化電機製作所、豊田合成、トヨタコミュニケーションシステム、トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタテクニカルディベロップメント、トヨタプロダクションエンジニアリング、日産自動車、日産テクノ、日産ライトトラック、日野自動車、富士ゼロックス、ブラザー工業、本田技術研究所、三菱航空機、三菱重工業、三菱電機、三菱電機エンジニアリング、IHI 他 |
| 企業ホームページ | http://www.tecseed.co.jp/ |
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