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株式会社オールドリバー(さんわグループ)店舗統括候補(167488)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社オールドリバー(さんわグループ)の現在掲載中の転職・求人情報

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗統括候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/09/07 - 2010/10/04)

店舗統括候補
正社員
組織を築き上げてきた方にしかお任せできない仕事です。
「若鶏のさんわ」として、東海地方では確固たるブランドを築き上げたさんわグループ。
グループ内で、名古屋コーチンなどの養鶏から加工、卸し、販売までを一貫して手がけ
ています。私たちオールドリバーは、鶏精肉や鶏惣菜・ギフトを商材にした店舗を展開。
仙台から福岡まで日本各地の有名百貨店や駅ビル等に出店しています。

今後は「日本の三和」として、新たな販路を見出し、全国へ積極的な展開を行なってい
きます。そのためには本部の体制を強固にしていくことが必要。今回の募集は、店舗全
体を統括し、組織を動かしていける能力・経験を兼ね備えた方を迎えることが目的です。

入社後は全国40数店舗の売上管理をお任せします。より良い成果を導き出すために、
マーケットの動向やニーズから新たな方針を決定し、実行してください。責任あるミッシ
ョンをお任せしたいと考えています。

私たちの将来にかける想いを理解し、足並みをそろえていただけるなら。きっと、今以
上のやり甲斐や充実感のある環境を提供できると考えています。

募集要項

仕事内容
店舗統括候補
プレイングマネージャーとして、自らも動ける方を歓迎します。

目指すべきゴールは、レギュラーチェーンとして確固たる本部機能を確立することです。そこで主に2つの業務をお任せします。裁量が大きく、培ってきた能力を存分に発揮していただけるはずです。

1つ目は、全国の有名百貨店を中心に、約40店舗を出店している『鶏三和』などの鶏肉専門店の数値管理です。中部、関東、関西の各エリアで活躍する4名のエリアマネージャーの上司として営業方針を決定。また、その営業方針を推進するために、本部の他の部署と販促手段やスタッフの育成方法、商品管理など各計画の立案から実行も手がけてください。店舗と本部をつなぐ役割を期待しています。

2つ目は、仕入れ・物流の仕組みづくりです。現在は工場から商品を店舗に直送しています。どうすれば安定的・効率的に店舗に商品を供給できるかを考え、流通システムを構築してください。必要に応じ、流通センターの立ち上げや店舗ごとに行なっている小口発注の効率的な方法を模索し、仕組みづくり全体もお任せします。
応募資格
高卒以上

高卒以上 【要普免】
◆食品チェーン(外食や小売など業態は不問)で20億円以上の売上管理の経験をお持ちの方
※部下となるのは、40歳前後の社員です。

【一つでも当てはまる方は、ぜひ当社へ】
◇組織の最前線で活躍したい
◇成長性のある会社で貢献したい
◇もう一度、大きなミッションに取り組みたい
◇自分もプレーヤーとして実績を残す自信がある
募集背景 さんわグループ全体の飛躍を支えるための募集です。

さんわグループの一員として、販売部門を担っている当社。全国の大手百貨店を中心に、約40店舗を展開しています。今後は新たな販路の模索、売上拡大を積極的に目指していきます。そのために本部の組織強化が急務です。そこで体制づくりの第一線で活躍する、店舗統括候補を募集することが決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。
勤務地・交通
【U・Iターン歓迎!】
本社/愛知県海部郡大治町西條字附田106-3
交通
【クルマ通勤可、駐車場完備】
名鉄津島線「七宝駅」より徒歩14分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10~20時間程度。火曜・水曜日はノー残業デーです。
給与 月給 34万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 【年間休日 107日】
■月9日(曜日はローテーション制)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(事業計画達成者のみ3回目あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)、福利厚生施設あり
■永年勤続制度、社員割引制度、財形貯蓄制度、傷害見舞金制度
配属部署 本部への配属です。上司となるのは現在、統括兼店舗開発として活躍している天野(51歳)。彼から業務を引き継ぐ形で、スタートを切っていただきます。マネジメントを行なうエリアマネージャーは、中部エリア1名、関西エリア1名、関東エリア2名の計4名。年齢層は40歳前後です。

【天野の紹介】
■前職/全国展開している洋菓子チェーン店の店舗開発
■転職理由/地元の愛知にUターンするため。そして店舗開発といっても業務の幅が広く、業態開発にも携われるため、裁量の大きな仕事ができるのではないかと考えたから。

会社概要株式会社オールドリバー(さんわグループ)

会社名 株式会社オールドリバー(さんわグループ)
創業 1900年
※設立:1986年
代表者 代表取締役社長 古川 隆二
資本金 1000万円
※グループ合計2億2600万円
従業員数 750名
売上高 54億1610万円(2013年11月期実績)
52億2570万円(2012年11月期実績)
47億3108万円(2011年11月期実績)
39億8500万円(2010年11月期実績)
33億399万円(2009年11月期実績)
事業内容 ―鶏三和・伊藤和四五郎商店・尾張さんわ屋―
純鶏名古屋コーチンを始めとした諸国名産鶏を中心に、鶏肉の本物の味を提供する老舗店舗

―ゆめみ亭―
伝統的な焼き鳥と鶏惣菜の美味しさに、大正ロマンをイメージした洒落た雰囲気をプラスした店舗

―さんわ―
鶏惣菜をリーズナブルな価格帯で提供する店舗

―チキンファーム・デリ―
フライドチキンを中心とした欧米風カジュアルをイメージし、働く女性やニューファミリーを対象とした店舗
事業所 ■本社/愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
■東京事務所/東京都新宿区新宿2-1-14 エレメンツ新宿ビル3F
■大阪事務所/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-35 新大阪幹線東ビル3F

■関東・中部・関西・九州地区に直営小売店舗を展開
■本社プロセスセンター/愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
     ★ISO22000:2005(食品安全マネジメントシステム)認証を取得。
関連会社 株式会社さんわコーポレーション(鶏肉の荷受・製品加工・販売)
株式会社サンワインターナショナル(鶏肉の海外商品の開発・輸入)
有限会社中日本ファームズ(純鶏名古屋コーチン専用農場)
株式会社マルセ(三和の純鶏名古屋コーチン専用農場による飼育業務)
転職者の声 ◆小濱/29歳
「さんわグループでは、養鶏から小売までの全ての工程を自社で担っています。ですから仕入れ時に値段交渉を行なうことなく利益を確保できるという強みがあります。店舗運営の中で手間も軽減出来ますし、安定した品質の鶏肉を継続的に仕入れることも可能。効率的で戦略的な体制が整っているといえますね」

◆柴田/36歳
「当社に転職して、業務環境が整っていることを実感しています。サービス業には珍しく月に8~10日という多めの休日はありますし、私は百貨店勤務なので20時~21時くらいには退社できるんです。もちろんサービス残業もありません。家族との時間が増えましたね。私の同期からも同じような感想を聞きますよ」
企業ホームページ http://www.sanwa-grp.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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