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株式会社ヨドバシカメラ販売スタッフ(167379)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ヨドバシカメラの現在掲載中の転職・求人情報

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/09/17 - 2010/09/30)

販売スタッフ
正社員職種未経験OK
気くばりは、知識にまさる“武器”になる。
 “ 1.注意 ⇒ 2.興味 ⇒ 3.連想 ⇒ 4.欲求 ⇒ 5.比較 ⇒ 6.信頼 ⇒ 7.行動 ”

商品購入にいたる心理プロセスは、7段階あるといわれています。
ヨドバシカメラが大切に考えているのは、1~4。目に付いた商品に興味を持ち、それがある生活を思い浮かべ、「ほしい!」という気持ちが生まれる…。その一連の動きを創り出す方法はさまざまです。例えば、あらゆる方向から商品を見ていただく。実際にさわっていただく。音色の違いを聞いてもらったり。調理した料理の香り・味を楽しんでもらったり。人間の五感すべてに訴えかけられるのは、店舗を持つ私たちの強みです。

今やネットを使えばなんでも買えてしまう時代。しかし、ディスプレイを通したやり取りでは感じていただけないことに、私たちは誇りを持って真剣に取り組んでいます。ただ安さや売上を追うのではなく、目の前にいるお客様に自分たちは一体何ができるのか? サービスの心と創意工夫で、いつもお客様にとって最高の買い物ができる存在でありつづけたい、ヨドバシカメラです。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ
現場主義のため、売場のことは販売スタッフに一任しています。

◆ ヨドバシカメラは低価格よりも質の高さで選ばれる店を目指します。
手がけていただく仕事は、各売場で販売・接客です。最新の家電事情にくわしい者、購買意欲をくすぐる売場づくりが得意な者、お客様への接客がうまい者…それぞれが自分の長所を活かして、時には仲間をフォローし、時にはサポートされながら仕事を進めています。

≪具体的な業務≫
◎接客
私たちのような店舗を持つ販売業の“最大の強み”が、「お客様と直接お話できること」。お客様がスタッフを求めているときはチャンスです。商品知識が未熟なうちはお客様対応に不安もあると思いますが、チームワークで仲間たちがあなたをしっかりサポートします。一方、自分を育ててくれるのもお客様ですので、果敢にチャレンジしてください。

◎売場づくり
季節・客層などを見極め、売り切れ・売れ残りのないバランスのいい品揃えを考えます。レイアウト・ディスプレイに趣向を凝らし、楽しい売場を作り出してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
■意欲重視の選考です!
※ヨドバシカメラの顧客満足の考え方を理解し、サービスマインドのある方を求めています。
募集背景 もっとお客様にご満足していただけるお店にしていくために。

ヨドバシカメラが目指しているのは、「常に行きたくなる楽しい店」、「お客様にとってよい商品と出会える店」、「また行きたいと思ってもらえる店」。その実現には、お客様が求めていることを察することができるスタッフが不可欠です。今回、梅田店の強化および京都の新店オープンに伴い、販売スタッフを募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
マルチメディア梅田、マルチメディア京都(仮称・11月OPEN予定)での募集です。
※勤務地の希望、入社日の希望は考慮いたします。

マルチメディア梅田/大阪府大阪市北区大深町1-1
マルチメディア京都(仮称)/京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町702番
※開店までは既存店舗での勤務となります。

本社/東京都新宿区北新宿3-20-1
交通
【マルチメディア梅田】
各線「大阪駅」より徒歩約1分、各線「梅田駅」より徒歩約2分

【マルチメディア京都(仮称)】
各線「京都駅」より徒歩約1分

本社/JR中央線・総武線「大久保駅」より徒歩10分
     JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分
※大久保通り沿い、神田川の手前に本社はあります。
勤務時間 変形労働時間制 週平均労働時間40時間(交替制)
給与 【大卒】月給20万5000円以上、【専門・短大卒】 月給18万500円以上、【高卒】月給17万3500円以上
年収例
◎24歳・入社2年目…年収370万円
◎27歳・マネージャ…年収570万円
休日休暇 週休2日制(月8~9日/交替制)、慶弔、有給、特別休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)
賞与年2回
通勤手当全額支給
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
超過勤務手当
退職金制度
八ヶ岳富士見高原研修センター
 ※研修棟、ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備
評価制度 ◎ 1人ひとりの活躍をしっかり評価します!
あなたの仕事ぶりを評価するのは、あなたのすぐ近くで、あなたの頑張りを見てきた直属の上司です。半年ごとに上司と話し合いの時間を設け、半期を振り返って仕事の中身を確認。よかった点、惜しかった点などを共有して納得した上でキャリアアップができる仕組みを整えています。

◎ 転職者もハンデなし!2年半で年収が200万円UPした者も!
中途入社した場合もジョブランクは、新人たちと同じスタートラインになります。しかし、高い仕事ぶりが認められれば飛び級でランクアップすることも!転職者の中には、前職経験を活かしてどんどんランクアップし、収入も増やしている者も少なくありません。
配属部署・教育制度 ◎ 20代のメンバーが中心となって、活躍しています!
お客様と直接お話しする販売スタッフには若手メンバーが多いです。それは、ヨドバシカメラではすべての仕事の基本こそ「お客様との接客」にあると考えているから。販売スタッフからスタートして、さまざまな部署で活躍している方が大勢います。

◎ チームで、販売実績を追っていきます!
ヨドバシカメラでは、“チーム”で協力し合いながらお客様への提案にあたる体制です。とはいえ、チーム成果だけでなく、そこに個人としてどれだけ売場に出てお買い上げいただいたかも大切なポイント。「1人ひとりの頑張り」と「チームワーク」の二軸で社員の仕事ぶりを評価しています。

◎ 初めてでも安心!先輩が強力サポート!
入社から1ヵ月間は先輩社員のマンツーマン指導のもと仕事を進めていただきます。とはいえ、1ヵ月では仕事の基本しか学べません。年の近い先輩は何かと聞きやすいと思いますので、積極的にいろんな質問をして、自分の糧にしてください。それが早期活躍のコツです。

会社概要株式会社ヨドバシカメラ

会社名 株式会社ヨドバシカメラ
設立 1960年
代表者 代表取締役 藤沢 和則
資本金 3000万円
従業員数 5000名(2024年2月時点)
売上高 7784億円(2023年3月期実績)
7530億円(2022年3月期実績)
7318億円(2021年3月期実績)
7046億円(2020年3月期実績)
6931億円(2019年3月期実績)
6805億円(2018年3月期実績)
経常利益 577億円(2023年3月期実績)
495億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■『ヨドバシカメラ』の運営
パソコン・OA機器・カメラ・デジタルカメラ、オーディオ・ビデオ機器、家電、時計、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、音響映像ソフト、アウトドア、スポーツ等、お客様の生活を豊かにする商品を扱い、新しい価値をどんどん提供していきます。

※最先端の情報システムを活用し、850万アイテムを越える豊富な品揃えで、お客様の期待にお応えします。
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿5-3-1
■店舗/全国24店舗
関東(新宿・秋葉原・錦糸町・上野・町田・八王子・吉祥寺・横浜・川崎・上大岡・さいたま新都心・千葉・宇都宮)、北海道(札幌)、東北(仙台・郡山)、甲信越(新潟)、中部(名古屋)、関西(大阪梅田・京都)、九州(博多)
■物流センター/神奈川県川崎市、兵庫県神戸市、三重県桑名市など10拠点
企業ホームページ http://www.yodobashi.co.jp/recruit/index.html
採用ホームページ 株式会社ヨドバシカメラ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yodobashi_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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