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仕事内容 | 電気設計エンジニア 世界トップクラスの技術力を、あなたの手に。三菱電機グループの一員として、社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムを開発している当社。あなたには、MRI製品及び変圧器の開発業務全般に携わっていただきます。顧客との仕様打合せ~基本設計~詳細設計~評価・試験~納入後の顧客対応まで幅広く担当できるやり甲斐があります。 ▼超電導応用製品の一つ「医療用MRI製品」の電気回路設計や磁界解析業務を主に担当していただきます。これまで変圧器の開発・設計をメインに手がけてきた赤穂支所ですが、今後はMRI製品の開発に注力し、事業として二本柱で展開していこうと考えています。新たなスタートをきったばかりのプロジェクトを、一緒に盛り上げていきましょう。なお、状況に応じて変圧器の開発・設計にも携わっていただきます。 ▼新規製品を開発する場合、完成までは1年~1年半ほどかかります。当社社員や三菱電機の社員でチームを結成し、協力して仕事を進めていきます。また、三菱電機は大型製品の開発・設計を得意としており、こうした環境で技術を磨いていけることも大きな魅力となるでしょう。 |
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応募資格 |
高専卒以上
【1】電気系の学部・学科を卒業し、電気系エンジニア業務の経験をお持ちの方(3年以上) 【2】電磁気学の基礎知識をお持ちの方(学校で学んだ程度でOKです) ※高専卒もしくは大卒以上で、上記2点の条件を満たす方を求めています。 ≪こんな方、お待ちしています≫ ○自分にしかできない仕事がしたい。 ○世界の誇れる技術を身につけたい。 ○安定した環境で長く働きたい。 |
募集背景 | 新プロジェクト、スタート!積極的な中途採用を開始します。 今回は、変圧器や超電導応用製品を担当している赤穂支所での技術者募集となります。このたび、「MRI装置の開発プロジェクト」が新たにスタートすることになったため、そのプロジェクトメンバーとして活躍してくれる方をお迎えすることになりました。技術に誇りを持って仕事をしてくださる方、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
兵庫県赤穂市天和651 ≪U・Iターン歓迎!≫
※東は姫路近郊、西は岡山県東部から通勤している社員がいます。 交通
JR赤穂線「天和駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 8:45~17:15 ※残業は、月30時間程度。 ※フレックスタイム制あり(コアタイム/10:15~15:00)。 |
給与 |
【大卒】月給20万5500円 【高専卒】月給18万500円 ※上記は2010年新卒初任給実績。年齢・経験によって、加給・優遇いたします。 ≪生活イメージ(一例)≫ 配偶者、子ども1人、借家の場合、手当として毎月4万円を給与に上乗せしてお支払いします。 年収例
450万円/28歳
580万円/35歳 ※時間外手当含む(月20時間分)。 |
休日休暇 | ≪年間休日125日!≫ ■完全週休2日制(社内カレンダーによる/基本的には土・日が休み)、祝日 ■夏季(9日)、盆休み(5日)、年末年始(7日)、GW(9日)、有給、慶弔、設立記念日、リフレッシュ ※リフレッシュ休暇は、勤続10年・20年・30年のタイミングに支給。3~5日の休暇と手当が贈られます。 ※有給は1年目4~19日(入社月によります)、2~6年目22日、7年目以降25日が付与されます。 |
福利厚生・待遇 | ≪家族も安心の待遇があります≫ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月 ※5ヶ月分/2009年度実績) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■住宅手当(赤穂地区単身…1万円、同居家族あり…1万8000円) ■家族扶養手当(子ども1人につき…1万5000円/人数制限なし、配偶者…7000円) ■退職金、財形貯蓄、社員持ち株(三菱電機グループ社員持ち株会) ■制服貸与、契約スポーツクラブ、親睦会行事 ■保養所(健康保険組合保養所、自社保養所、その他契約保養施設が全国にあります) |
配属部署・教育制度 | ≪休みの日には、ボウリング大会やバス旅行へ≫ 赤穂支所には、協力会社の社員を含め約50名が在籍。平均年齢は44歳とちょっと高めですが、みんな会社が好きな証拠だと自負しております(笑)。社員の趣味は、テニスや釣り、野球、バスケットなど。親睦会でボウリング大会やバス旅行を開催したり、夏にはファミリーキャンプに行ったり、観劇に行ったりしています。 ≪あなたも、資格を持った技術者に≫ トップクラスの技術系国家資格である「技術士」のほか、電気主任技術者、エネルギー管理士、情報処理技術者、国家技能検定1級者などがいる当社。将来的に、あなたも各種資格を持った技術者になれるでしょう。 ≪仕事の幅を広げてスキルアップ≫ まずは、担当機種の構造、機能、三菱電機及び当社の生産システムについてオリエンテーションを行ないます。その後は、簡単な部品図の作成や一部の設計から徐々にお任せする幅を広げていきます。 ≪選択式教育制度でスキルアップ≫ 社内外、三菱電機が用意する技術講座や通信教育、e-ラーニングの中から、本人の状況やペースに合わせて講座を選択。基礎から高度な専門知識まで多彩なカリキュラムからお好きな講座を選択できます。 ≪資格取得支援でスキルアップ≫ 業務に関連する資格取得を奨励。合格の暁には、受験料の費用を補助します。 |
会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社(三菱電機100%出資) |
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設立 | 1962年2月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 誠 |
資本金 | 10億円(三菱電機株式会社100%出資) |
従業員数 | 4620名 |
売上高 | 942億円(2013年3月期実績) 912億円(2012年3月期実績) 859億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■三菱電機及びその他メーカー向け各種製品・システムの設計・開発 ※産業・社会向けのシステムソリューション・機器から家庭用の機器まで、幅広いシステム・製品を提供しています。 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル ■神戸事業所/兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 ※全国19拠点。 |
関連会社 | 【三菱電機エンジニアリンググループ】 株式会社ダイヤモンドパーソネル、広州海菱機電技術有限公司 |
主要取引先 | 三菱電機株式会社 東芝三菱電機産業システム株式会社 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 株式会社立花エレテック 三菱電機トレーディング株式会社 |
企業ホームページ | http://www.mee.co.jp |
三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所(三菱電機100%出資)の電気設計エンジニア(167191)の転職・求人情報は掲載を終了しています。