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三一重工株式会社工作機械の開発エンジニア(167130)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

工作機械の開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/31 - 2010/09/27)

工作機械の開発エンジニア
契約社員
なぜ、中国屈指のメーカーが、日本で工作機械エンジニアを探すのか。
    もしかすると中国のモノづくりのあり方を変えてしまうかもしれません。
    中国建機メーカーで先駆けて工作機械を内製化することになりました。
    日本だと当たり前なのかもしれませんが、中国ではエポックな出来事。
    プロジェクトは、あなたの入社と時を同じくして本格稼動する予定です。

    たとえば、厚板を切る・曲げる・穴を開ける・溶接する――こういった
    技術において、世界最高峰に位置するのが日本だと考えています。
    その現場を支えてきた、あなたにしかお任せできない仕事なのです。

    今まで、58歳、59歳、57歳、61歳のメーカー出身者が入社しています。
    日本では完全燃焼しきれない。その気持ち、上海までお持ちください。


          ■■ ぜひ「転職セミナー」にご参加ください ■■
仕事内容や職場環境・生活環境について、直接お話させていただきます。転職に不慣れな方にもご安心いただけるはず。詳細は、下記『転職セミナーについて』をご覧ください。

募集要項

仕事内容
工作機械の開発エンジニア
工作機械の内製化に向けた責任者候補です。

中国最大級の建設機械メーカー「三一集団(サンイチシュウダン)」。コンクリートポンプ車や路面機械を中心に世界110以上の国や地域に製品を輸出しています。今後、建設機械製造時に使用する工作機械を自社で内製化します。それに向けた設計・技術導入・指導をお願いします。

■自社オリジナルの工作機械を製造するための指揮・指導をお願いします。実際に現場に出て設計していただくことも。また、同時に中国の若手エンジニアに対する技術指導なども実施。すでに現地で活躍している他分野のベテラン技術者は「先生」と呼ばれ、慕われています。

■指導をしていくのは中国の若手エンジニアたち。知識欲求が高く、情熱をもって技術向上に取り組む若者ばかりですので指導にも自然と熱がこもります。また、彼らは将来の幹部候補。ゆくゆくは彼らが指導者となり、技術を伝承していくことに。あなたの技術者としてのDNAが脈々と受け継がれるでしょう。
応募資格
専門卒以上

【年齢不問・語学力不問(専属の通訳がつきます)】
■メーカーでの工作機械(厚板加工など)の設計・開発経験者
※建機、プラント、造船、鉄骨、プラントなどの業界経験者を特に求めています。
※これまでに、58歳、59歳、57歳、61歳のメーカー出身者が入社しています。
募集背景 急成長する中国企業。工作機械の内製化に向けた採用です。

設立約20年で中国最大級の建設機械メーカーに成長した三一集団。従業員数2万8000名以上、総資産は77億7900万元(約1210億円)を保有し、2020年までに世界の企業500強入りを目指します。さらなる品質向上を目指して、工作機械を内製化することに。同分野に精通したベテランエンジニアの採用です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※1年ごとに更新機会があり、給与交渉などを行ないます。今回の募集においては、ロングスパンの視野をもって業務に取り組んでいただきたいと考えておりますので、できるだけ長期のご活躍に期待しています。
勤務地・交通
■中国常駐勤務(上海)
※住居は高級レジデンス(社宅)をご用意。マンション居住を希望される方も要相談。
※年3回一時帰国費用を会社負担(年3回を超える場合についても要相談)。
交通
■運転手付の送迎車をご用意しています。休日での利用も可能です。
勤務時間 8:00~18:00(昼休み12:00~14:30)
※冬時間は17:30まで。
給与 年俸制 5万米ドル~10万米ドル(日本円換算で500万円~1000万円/雇用契約時の為替レートを適用)
※経験や保有技術などを考慮のうえ、ご相談をさせていただければと思います。
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、および日曜)、中国祝祭日 ※休日に関するご希望があればご相談ください。
長期休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 <これまでのご経験にふさわしい、一流の待遇をご用意させていただきました>
■社宅制度:社宅をご用意(マンションでの居住をご希望の方は応相談)。
■送迎車:運転手付送迎車をご用意。
■食事:管理職専用の食堂にて、高級料理人による1日3食をご用意。
■帰国費:年3回の一時帰国費を会社負担いたします。
転職セミナーについて ■日時
9月15日(水) 19:00~20:30頃
※日程の都合がつかない方には、別途「個別相談会」をご案内いたします。

■会場
本社(東京都千代田区霞ヶ関3-2-5 霞ヶ関ビルディング)

■プログラム
会社概要、具体的な仕事内容などを人事担当からお話させていただきます。現地での生活についても簡単にご紹介できればと思っています。もちろん質疑応答の時間も設けておりますので、疑問点などお気軽に質問していただければと思います。

※応募資格を満たした方向けのセミナーとなりますので予めご了承ください。エントリーいただいた方の中から、応募資格を満たす方にのみご案内させていただきます。
配属部署 現在、すでに10名を超える日本の自動車や建機メーカー、関連する部品メーカー出身のエンジニアが中国に渡り、技術指導を行なっています。

【転職者の声】
「日本企業に30年勤務しましたが“人生一度きり。異なる環境で、自分の価値観を広めたい”との思いから、50代半ばで早期退職の道を選びました。中国は激動の時代にあり、大都市には巨大な芸術施設や片道7車線の道路もあります。日本よりも大きな発想を感じました。職場の近くには毛沢東が通った湖南師範大学などがあり、日本語教育にも熱心な都市の一つ。スーパーやレストランも充実しており、不自由はありません。中国のトップクラス企業で自分の技術を活かせるのは貴重な経験ですね」

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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