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| 仕事内容 | 企業福利厚生プランナー 家庭への訪問はナシ！法人企業向け保険を提案する仕事です。◇◆ 平均年齢40代。子育てを終えた主婦が多く活躍しています ◆◇ ▼家庭に訪問するスタイルの営業ではありません。 中小企業の経営者様に福利厚生制度を整えるための保険商品を提案していく仕事です。親戚や知人などに営業することはありません。 ▼業界経験や営業経験がなくても安心。 転職者の多くが未経験からスタートしています。入社前の研修で生命保険の販売資格を取得できる知識を習得し、その後のキャリアアップ支援も充実しているため、着実にステップアップできる環境です（詳細は下記『教育制度』へ）。 ▼まずは約40社を担当していただきます。 既存のお客様への提案を通じて業務に慣れてください。その後、新規営業にも携わっていただきます。とはいえ、納税協会、商工会議所といった団体様と業務提携を結んでおり、その会員企業様への提案ですから、効率的に営業活動ができます。 ▼大切なのは、保険の必要性をしっかりとお伝えすること。 研修で学んだ保険や保障制度の重要性を経営者にわかりやすく説明し、その必要性に気づいていただくことが大切。納得していただくまでのプロセスは長いですが、成約の達成感は大きなものです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
【 『子育て』 と 『仕事』 を両立できる職場で活躍しませんか？】 ◆高卒以上 ＜＜未経験者歓迎＞＞ ◆社会人経験をお持ちの方 ♪大同生命には下記の想いを実現できる環境・風土があります♪ 「子育てが落ち着いたから、もう一度、正社員として頑張ってみたい」 「仕事を通じて、自分自身を磨いていきたい」 「働くからには、何か専門的な知識を身につけたい」 「仕事を充実させることはもちろん、アフターも充実できる時間を確保したい」 「結婚しても活躍できる職場で働きたい」 など |
| 募集背景 | 業績拡大中の大阪中央支社のメンバーを増員。 大同生命保険のメイン商品である「経営者大型総合保障制度」が来年で創設40周年を迎えます。これからも、京阪沿線・谷町線沿線上をメインにより多くのお客様とお付き合いしていくために、新しいメンバーを募集します。業界未経験者も、営業未経験者も大歓迎。仕事と家庭を両立できる環境で、活躍しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪中央支社／大阪市中央区谷町1丁目5番4号 近畿税理士会館・大同生命ビル
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
京阪本線「天満橋駅」より徒歩3分
地下鉄谷町線「天満橋駅」4番出口よりダイレクトイン |
| 勤務時間 | 9:15～17:15 |
| 給与 |
◆平均給与額／月収30万6000円（賞与は含まず／平成21年度実績）◆ 月給18万円～25万円（能力により異なる）＋諸手当 ※継続的に成果を給与に反映するシステムをとっています。 ※入社前に2週間程度の研修を行ないます。その間は勤務時間が10：00～15：00、研修受講手当日額4000円となります。 |
| 休日休暇 | ♪プライベートが充実できるよう、制度を整えています♪ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（最高年20日） ■育児休業・介護休業 ■半日休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤交通費支給（3万5000円まで／月） ■退職金制度（退職一時金、退職年金）あり ■共済基金貸付制度 ■住宅資金貸付制度 ■研修所あり ■保養所あり（ハワイ、箱根） ～「目標達成キャンペーン」といった社内イベントも企画！～ 季節ごとにいろんな社内イベントを実施しています。例えば、目標達成した時には、「シティホテルのランチご招待」「有名劇団の観劇会ご招待」といった特典がつくキャンペーンを過去に実施。費用はもちろん会社負担です。仕事で頑張ったら、こうしたご褒美がついてくる場合もあるんです。 |
| さらに専門性を高める研修もあり！ | ■DFP制度 生命保険をはじめ、税務・財務・金融商品など幅広い専門知識の修得を目的とした当社独自の資格制度DFP（ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー）を設けています。上記研修カリキュラムを終え、さらに専門性を深めたい方は、ぜひご利用ください。 【業界共通教育試験】 ライフ・コンサルタント資格 シニア・ライフ・コンサルタント資格 トータル・ライフ・コンサルタント（生命保険協会認定FP） 【FP技能検定試験】 FP技能士資格2級・3級 DFA（ダイドウ・ファイナンシャル・アドバイザー） |
| 配属部署・教育制度 | 大阪中央支社では67名のメンバーが活躍しています。平均年齢は40代。ほとんどのメンバーが営業未経験者。主婦業に専念して、子育てを終えて職場復帰を果たした人が多く活躍しています。転職理由は「家事との両立ができる」「資格取得ができる」など。メンバー同士の仲は良く、先輩からノウハウを教えあうこともあります。仕事帰りには家事の負担にならない程度に飲みにいくこともしばしば。仕事はもちろん、プライベートの情報交換ができ、盛り上がっていますよ。 ◎多くの未経験者を育ててきた“カリキュラム（入社後3年間）”であなたをサポート。 ■入社前研修 まずは保険販売に必要な基礎知識を身につけていきます。 ■登録後研修 生命保険の販売活動の実践指導を行ないます。 ■定例研修、育成研修、集合研修など 保険販売に関する専門知識と周辺知識を習得します。この研修を通じて、お客様の多様なニーズにお応 えできます。 ■専門課程研修、応用課程研修 企業市場に焦点をあわせた専門的知識と販売技術の向上を図るための研修です。この研修を通じて、企 業の経営層の多様なニーズにお応えできます。 ※その他、パソコンを活用した研修、TVセミナー、ロープレ研修などがあります。 |
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 大阪中央支社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年7月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 喜田 哲弘 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 営業職員／3998名 内務職員／3594名 ※2010年9月末現在 |
| 売上高 | 【総収入保険料】 8609億円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | 生命保険業 ■中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービス |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 東京本社／東京都港区海岸1丁目2番3号 ※その他、全国47都道府県にある支社・営業部 |
| 関連会社 | 株式会社全国ビジネスセンター、日本システム収納株式会社、株式会社大同マネジメントサービス、T&D情報システム株式会社、エー・アイ・キャピタル株式会社、T&Dカスタマーサービス株式会社、T&Dコンファーム株式会社、AICプライベート エクイティー ファンド ジェネラル パートナー株式会社 （公益法人） 財団法人 大同生命厚生事業団、財団法人 大同生命国際文化基金 |
| 企業ホームページ | http://www.daido-life.co.jp/ |
大同生命保険株式会社 大阪中央支社の企業福利厚生プランナー（167094）の転職・求人情報は掲載を終了しています。