- 【事業内容】
- ケーブル回線工事（ケーブルテレビ、インターネットの接続等）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ケーブルテレビの設置工事スタッフ あなたのちょっとした配慮が、お客様の喜びに繋がる仕事です。地デジ対応テレビへの買い替えに合わせ、加入者が増えているJ：COMのケーブルテレビ。それに伴ない、当社へも取り付けやメンテナンスの依頼が多く寄せられています。あなたにお任せするのは、ケーブルテレビの取り付け工事などです。 ＜具体的には・・・＞ 壁に組み込まれているアンテナケーブルをチューナーの入力端子に接続することが、基本の業務。技術的には特に難しいものではなく、全くの未経験からでも大丈夫です。将来的には、あなたの意欲次第で現在8名ほどで担当している回線の引込工事などもお任せする予定です。また、希望によってはメンバーのマネジメントを担うチャンスもあります。 ＜1日のスケジュールについて・・・＞ 1日、6～8軒の契約先を訪問します。平均して午前に3軒、午後に3～5軒といった具合です。18時頃に本社に帰社し、翌日の訪問準備を行ないます。割りふられた案件をもとに1日のスケジュールを立て、ケーブルやモデムを必要分、用意。平均して30分ほどで、準備完了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問＜未経験者・第二新卒歓迎＞ ※要普免（業務は、社用車での移動となります） ※高所での作業が必ずあります。 ※DVDレコーダーやビデオデッキをテレビに接続できるレベルの知識があれば大丈夫です。 ★将来的には、意欲・能力次第で回線の引込工事などもお任せしたいと考えています。 ★電気通信工事担任者DD1種の有資格者は歓迎！資格手当として1万円を支給します。 |
| 募集背景 | 大阪府内のさらなるエリア拡大に向け技術メンバーを募集します。 ケーブルテレビの設置・取り付け・撤去業務を行なう当社。サービスの質にこだわる姿勢で仕事の依頼も順調に増え、2004年の設立以来黒字経営を続けています。現在も担当エリアの拡大が進んでおり、これに伴ない、今回新しく技術メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※最大3ヶ月の試用期間があります。ただし、経験によって試用期間が短くなることがあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社（大阪府大阪市旭区）、または神戸営業所
・大阪市内各エリア（旭区、都島区、城東区、東成区、中央区、淀川区、東淀川区、北区、鶴見区、天王寺区、東住吉区、住吉区、阿倍野区、生野区、平野区、大東市、寝屋川市、交野市、守口市、門真市、東大阪市） ・神戸市内全エリア（垂水区、須磨区、長田区、兵庫区、中央区、灘区、東灘区、北区、西区）、兵庫県三木市 ※本社・営業所に出勤後、担当エリアを回ることになります。 ★事業拡大につき、今後もエリアを拡大していく予定です。 ★11月1日に神戸営業所を設立します。オープンまでは本社勤務です。 ★研修期間中は全員、大阪本社での勤務となります。 ※U・Iターン、歓迎します！ 交通
【本社】 大阪市営地下鉄谷町線「都島駅」より車で約5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（※実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上＋インセンティブ（★平均約1万円） ※あくまで最低給与額です。経験・能力を十分に考慮のうえ、支給額を決定します。 ※研修期間中の1ヶ月～3ヶ月は、月給17万円となります。期間には個人差があります。 ★独自のインセンティブ制度については、【待遇】欄をご参照ください。 ★班長に昇格すると、基本給が1万円アップします！ ★電気通信工事担任者DD1種資格をお持ちの方は基本給が1万円アップ！社内に資格取得制度あり。 年収例
300万円/入社初年度
380万円/経験2年 450万円/経験3年 |
| 休日休暇 | ■月7～8日（シフト制） ■夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇（4日） ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（8月・12月） ■決算賞与あり（3月 ※設立時より、毎年支給されています） ┗2009年度は賞与・決算賞与を合わせて3～5ヶ月分が支給されました。2010年度も同額の予定です。 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■職能手当（工事手当） ■インセンティブ（ポイント制） ■資格取得手当 ■車通勤可（応相談） ★社内イベントあり★ 旅行や花見などを若手社員が主体となって自由に企画。屋形船で新年会を楽しんだこともあるんですよ。 ★独自のインセンティブ制度★ 月間の工事数に応じ、インセンティブを支給。支給額は平均して月に1万円ほど。また工事の際に別のサービスをご紹介して追加のご発注機会に繋がった場合なども、評価対象となります。中には、月に10件の追加発注機会をいただき5万円が支給された社員もいます。 |
| ありがとうを10集めると・・・？ | 当社には少し変わった評価制度があります。それは、お客様からいただく「ありがとう」をカウントするというものです。ケーブルの設置工事では、一軒一軒お客様のもとに足を運びます。工事の技術力だけでなく、きめ細かな対応が求められるのです。お客様からの「ありがとう」を10集めると、シンボリックな活躍をした社員として表彰され、金一封が支給されます。さらには、取引先の社内報で紹介されることもあるのです。ぜひ、あなたにもたくさんの「ありがとう」を受け、仕事のやり甲斐を感じてほしいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | あなたが配属されるのは、「工事部」。全員で32名の技術者が勤務。技術者以外は、営業5名、管理スタッフ7名で構成されています。平均年齢20代後半の若い組織です。休憩時間は、サンドバッグやトレーニングマシーンを使って体を動かしたり、ゲームに熱中したりとそれぞれの趣味を通じてリフレッシュしています。 また中途入社者が多く活躍しています。昨年入社した中途入社者は現在、リーダー（係長級）職に就任。5人の部下を持っています。同じく昨年入社した2名は両者とも主任としてチカラを発揮しています。入社年次に関わらず実力次第で、役職やポジションを得られる環境です。 入社後2日間は、社内にてチューナーの取り付け方や仕組みなどを学べる研修をご用意しています。実務の進め方は、先輩社員に同行しながら一つひとつ習得していきましょう。全てをマスターすれば、独り立ちとなります。ひとり1台社用車が支給されますので、自分のペースで仕事を進めてください。意欲次第では、取り付けだけでなく戸建やマンションへの引き込み工事など、専門知識を要する仕事もお任せしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社創和エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 2004年3月 ※創業／2002年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 昌樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 9億5000万円（2015年3月期実績） 7億円（2014年3月期実績） 6億円（2013年3月期実績） 4億3000万円（2012年3月期実績） 2億6000万円（2011年3月期実績） 2億4000万円（2010年3月期実績） 2億2000万円（2009年3月期実績） |
| 事業内容 | ケーブル回線工事（ケーブルテレビ、インターネットの接続等） |
| 事業所 | ■東京支店／東京都板橋区成増4-12-7 ■本社／大阪府大阪市旭区赤川1-9-10 ■神戸支店／兵庫県神戸市長田区一番町2-11 ■京都支店／京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字尻江34-1 ■貝塚支店／大阪府貝塚市三ツ松552-2 |
| 主要取引先 | 株式会社ジェイコムウエスト、株式会社テクノロジーネットワークス |
| 企業ホームページ | http://souwa-eng.net |
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