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株式会社アヴァンセアヴァン分譲マンションの営業(166867)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

分譲マンションの営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/24 - 2010/09/13)

分譲マンションの営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
“落ちこぼれ”はつくりません。月1本の契約を約束します。
当社が責任をもって、あなたを“売れる営業”に育てます。具体的には、経験豊富な上司が商談に同行し、営業のスタートから契約まで一連のプロセスをイチから指導。ビジネスマナーから話の仕方、商談のまとめ方まで、じっくり丁寧に教えます。

まずは3ヶ月間。諦めることなく頑張っていただければ必ず成約させてみせる。たとえ一人で成約できなくても、上司がフォローして絶対に成約に繋げるので安心してください。もちろん、その場合もインセンティブはきちんと支給します。

経験やスキルは何もいりません。必要なのは営業を好きになることと、お客様との会話を楽しめる気持ち。他の足りない部分は、周りの仲間がサポートします。当社は少数体制だからこそ、毎月全員が契約を持てる組織を目指して支えあっているのです。

現在、会社は順調に成長中。立ち上げ1期目、2期目と大幅に黒字化を果たしました。3期目の今、売上高対前年比200%を目指しているところです。あなたもこの輪に加わって、確かな営業力と実績を手にしませんか。

募集要項

仕事内容
分譲マンションの営業
お客様の立場で、住まいのコンサルティング。

<< 頑張った分、しっかり収入に繋がります! >>
研修後は設立以前から不動産業界で営業経験を積んできた上司の同行からスタート。仕事を見ながら順に覚えてください。

【仕事の流れ】
▽ターゲットエリア周辺へ営業活動
 賃貸住まいの方への営業活動を行います。
▽お客様のヒアリング
 将来の住まいに対しての考え方などのお話を伺います。
▽お客様の将来設計をコンサルティング
 将来をより良い方向へ導くコンサルティングを行います。
▽今後のライフスタイルを考えた物件の提案
 お客様の将来や条件に合った物件を紹介。
▽ご成約
 ローンプランを考えて提示。購入から今後のライフプランまで抽出します。
▽お引渡し
 電話連絡や資料作成によるアフターフォローを行います。

※扱う物件は2,000~3,000万円台のものがメインになります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳位まで
【フリーター・未経験者・第二新卒者 歓迎!】
※人柄と意欲重視の選考となりますので、未経験者大歓迎です。
※長期雇用によるキャリア形成のため、今回は年齢を30歳位までに制限しています。

≪こんな想いを持つ方を歓迎します≫
□現状に満足できず、もっと稼ぎたい
□夢や理想に対して自己実現を図りたい
□若くして成功を掴みたい
□実力主義の環境で本物の営業力を身につけたい
□人としての成長と自信をつけたい
募集背景 第2創業期の今、組織強化中。幹部候補を目指しませんか。

2008年7月の設立以降、独自のターゲット設定やアプローチ方法を実施し、順調に販売戸数を伸ばしています。今回は事業規模拡大のため、増員を図ることで営業基盤を固めると共に、将来の幹部候補をイチから育てていく計画です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間は契約社員としての採用となります。
勤務地・交通
本社/東京都港区麻布台1-9-10 飯倉IT BLDG.10F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番口より徒歩4分
都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番口より徒歩9分
勤務時間 13:00~21:30
※休憩は15時から30分と、17時から1時間あります。
給与 月給20万~52万円+インセンティブ
【インセンティブについて】1件成約すると、50万円~100万円をインセンティブとして支給します。
★月収例/月収53万円(入社3ヶ月)
※3ヶ月の試用期間中は、月給25万円+インセンティブとなります。
年収例
年収1100万円/入社2年・係長
年収890万円/入社2年・主任
休日休暇 ■週休2日制(毎週火曜日、月1回水曜日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■GW(9日)
■SW(4日)
■有給休暇、慶弔休暇
■目標達成休暇(全員が達成した月の翌月は、第2水曜日も会社で休日となります。みんなで達成を目指して協力していきましょう!)
福利厚生・待遇 ■昇格随時(基準をクリアすれば、入社後3ヶ月で主任へ昇格できます)
■給与査定(3ヶ月単位)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(2009年はグアムへ!2010年はハワイに行きました)
■資格手当
■扶養手当(配偶者/月1万円、子供/月5000円)
■バークレーヴァウチャーズ食事券支給(月7000円)
■社内ドリンクバー無料
■携帯電話支給
■社宅(社内規定による)、家賃補助あり
■3ヶ月通算旅行(部全体で3ヶ月連続目標達成の場合、国内および海外へ旅行に行きます)
~転職者の声~ ■元・建築資材メーカー営業 (20代・男性社員)
前職では、ルート営業をしていたので、未経験だった新規営業に対して不安がありました。だから、それを面接で率直に専務に伝えてみたんです。すると、「成果が出るまで面倒を見続ける。決して見放さない」と言ってくれて。経営層の方にそう言ってもらえたのがとても心強く、すぐに入社を決めました。入社後は、上司が私に合った営業プロセスの仕方を一緒に考えてくれたり、時には商談に同席して契約をまとめてくれたこともありました。少しずつ自分に合った営業スタイルが分かってきて、成果に結びつくようになりました。専務の「成果が出るまで面倒を見続ける」という言葉は本当だったんです。
配属部署・教育制度 ■配属先はLDCユニットになります。
現在は5名が在籍し、平均年齢は26歳。前職は、フリーター、学生、商社、同業など様々です。ほとんどの社員が会社の近くに住んでいます。そのため、仕事中はライバルでも、仕事が終われば一緒に頑張っている仲間として飲みに行くことが多い部署です。特に初契約や昇格時には派手にお祝いをしますし、出社時間が昼からなので、朝まで飲むことも!

ゼネラルグループによるOJTで、営業の基礎からお伝えしていきます。まず3ヶ月間は上司による営業のフル同行。プロセスの一つひとつにいたるまでを丁寧にご指導します。また、3ヶ月が経過し、無事成約に至った後も場合によっては営業に同行するなど、万全のサポート体制であなたをバックアップしていきます。

また、管理職に昇進した後は、外部に管理職研修を委託しておりますので、ゆくゆくはそちらを受講していただきます。

会社概要株式会社アヴァンセアヴァン

会社名 株式会社アヴァンセアヴァン
設立 2008年7月
代表者 代表取締役 高島 務
資本金 1000万円
従業員数 10名
売上高 14億4672万円(2011年7月期実績)
8億1853万円(2010年7月期実績)
6億4108万円(2009年7月期実績)
事業内容 新築マンション事業/中古マンション事業/不動産流通事業

※宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第89919号
※社団法人全日本不動産協会加盟
※社団法人不動産保証協会加盟
※東京商工会議所会員
事業所 本社/東京都港区麻布台1-7-2 神谷町サンケイビル8F
企業ホームページ http://www.avance-avant.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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