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株式会社カワサキマシンシステムズ(川崎重工業グループ)サービスエンジニア(166858)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/27 - 2010/09/23)

サービスエンジニア
正社員
安定基盤で磨く、一生モノの技術力。
航空機、鉄道車両、船舶、モーターサイクルなどで知られる川崎重工業。カワサキマシンシステムズは、川崎重工業が製造する産業用ガスタービンやロボットの販売とメンテナンスを担う企業として、1972年に誕生しました。

当社が今注力しているのが、ガスタービンエンジンを動力とするコージェネレーションシステムの展開です。コージェネレーションシステムとは、ガスを使って電気と熱を取り出す仕組みのこと。発電時の排熱を給湯や空調に有効活用できるため、大規模工場や商業施設、離島などで使用されています。

あなたには、産業用ガスタービンのサービスエンジニアとして、製品のメンテナンス業務に携わっていただきます。機械や電気に関する基本的な知識と技能さえあれば、これから必要不可欠となる専門技術を身につけることができます。

環境問題に関心が集まる中、新たなエネルギー源として、将来性が十分見込める分野。今後は東アジアにも事業拡大する方針です。産業の発展と人々の暮らしを支える現場で、技術者としての新しいスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
工場の安定稼働を支える、陰の立役者。

川崎重工業製の産業用ガスタービンのメンテナンスを行なっていただきます。訪問先は大手メーカーの工場が中心です。一人が担当する企業は7~8社。西日本をはじめ、東アジア各国が担当エリアとなります。

定期的にお客様先を訪問し、ガスタービンの状態を確認。必要であれば修理を行ないます。また、指定サービス店と協力して作業を進める際は、技術者の手配や作業手順の説明、工程管理など作業全体を取り仕切ることになります。

工期は基本的に1日~1ヶ月と様々です。実際に現場で作業するのは、1年の3分の1程度。それ以外は、メンテナンスするための仕様書作成や作業後の報告書作成に時間をあてます。

【具体的には・・・】
▼定期的にお客様先を訪問
▼お客様とメンテナンス内容の打ち合わせ
▼作業を行なうための仕様書の作成
▼メンテナンスの実作業
▼報告書の作成

※定期メンテナンスが中心ですが、突発的にトラブルが発生した際はすぐ対応することになります。また、工場が休みとなるGWやお盆、年末年始がメンテナンス業務の繁忙期となります。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上(理系の学部、学科を卒業されていること)
■電気や機械に関する基本的な知識と技能をお持ちの方
募集背景 今後の事業展開を見据えた募集。

川崎重工業のグループ企業として、産業用ガスタービンやロボットの販売、メンテナンスを行なっている当社。今後、お客様へのフォロー体制を充実させるとともに、海外への事業展開を積極的に進める方針です。そこで今回は、製品のメンテナンスを行なうサービスエンジニアを迎えることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月~6ヶ月の試用期間があります(試用期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
西神工場/神戸市西区高塚台2-8-1
※U・Iターン歓迎します。
※将来的に東京や愛知へ転勤の可能性があります。
交通
西神工場/神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より徒歩20分
勤務時間 9:00~18:00
給与 高専卒:固定給制 月給18万円以上/大卒:固定給制 月給20万円以上
※上記はあくまで新卒の初任給額です。経験・能力を考慮して優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
■有給休暇(初年度22日、最高43日/未消化分は特別休暇へ振替可能)・慶弔休暇・特別休暇
※年間休日124日(2010年)
※休日出勤をお願いした際には、代休が発生します。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/4ヶ月分※2009年度実績)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張・扶養(扶養家族のいる方:5000円/月)・役職手当
■借り上げ社宅(本人負担額:単身者 1万円~1万5000円/月、家族あり 2万円~2万5000円/月)
■退職金制度
■社内販売制度(『KAWASAKI』ブランドのオートバイが定価の12%引き)
■転居費用負担(当社規定による)
転職者インタビュー(入社2年) 前職ではライン設備の納入を行なっていました。カワサキマシンシステムズに入社した理由は、やはり川崎重工業グループという安定性が大きかったですね。電気や機械に関わる知識は持っていましたが、ガスタービンと言われても名前を聞いたことがある程度。詳しいことはまったくわかりませんでした。しかし、面接を重ねるごとに社会貢献性の高い製品であること、そして将来性があることを感じました。だから入社に迷いはなかったですね。前職では製品を納入後、どんな風に使われているか、一切わかりませんでした。しかし、今はお客様と直接やり取りし、納入後も長くお付き合いできることがやり甲斐になっています。
配属部署・教育制度 西神工場への配属となります。現在20名ほどのメンバーがおり、4~5名のチームを組んで業務を行なっています。20代~30代のメンバーが多く、常に和やかな雰囲気です。経験豊富なメンバーが多いので、わからないことは何でも質問し、自分の知識として吸収していきましょう。

必要な知識やスキルは、チームで学んでいきます。基礎知識から最新技術にかかわるもの、さらにはコミュニケーションスキルまで、研修内容はチームリーダーが中心となって決めます。実践的な内容を心がけていますので、すぐに役立つものばかりです。また、社員の資格取得を支援しています。業務内容を4段階に分け、現時点でどこまで作業できるかをあらわす「サービス員資格」と呼ばれる社内資格のほか、外部の研修への参加も奨励しています。費用は会社負担で、取得すれば報奨金が支給される資格もあります。積極的に活用し、自身のスキルアップに役立ててください。

会社概要株式会社カワサキマシンシステムズ(川崎重工業株式会社100%出資)

会社名 株式会社カワサキマシンシステムズ(川崎重工業株式会社100%出資)
設立 1972年4月5日
代表者 代表取締役社長 金森 渉
資本金 3億5000万円
従業員数 206名(2012年4月1日現在)
売上高 354億円(2011年3月期実績)
経常利益 12億円(2011年3月期実績)
事業内容 非常用ガスタービン発電設備・ガスタービンコージェネ設備の販売とメンテナンスサービス
事業所 本社/大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル
北海道営業所/札幌市白石区菊水7条2-7-1 札幌流通倉庫東ビル
東京支店/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
名古屋支店/名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ
大阪支店/大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル
九州支店/福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル
企業ホームページ http://www.khi.co.jp/corp/kms
個人名の表記について
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