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日本エイム株式会社フィールドエンジニア(16678)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

フィールドエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/18 - 2003/12/15)

フィールドエンジニア
正社員職種未経験OK
いまも、ちょっと先も、ずっと先も。
技術者としての将来が、しっかりと見渡せる環境です。
日本エイムでは社員一人ひとりを大切にしていきたい、と思います。やはり会社の主役は“人”ですから。社員が安心して働ける環境をつくるのが、私たちの存在意義だと思っています。

そこで、個々が着実にキャリアアップできる制度をつくりました。キャリアを向上させるために、どんな技術を身につければいいかを明確に示し、そのために必要な教育制度を用意しています。一つひとつのプロセスを踏んでいくことでスキルアップできる。それに伴ない、自然と収入もポジションもついてくる仕組みになっています。

さらに、将来の選択肢も多彩です。プレイングマネージャー、新規プロジェクト立上げのスペシャリスト、海外の現地法人立上げメンバー、事業所長…。成長中の当社には、さまざまなポジションがあり、社歴だとか年齢だとかに関係なく誰もが立候補できます。というのも、すべての社員にずっと主体性を持って仕事に取り組んでほしいから。いまはもちろん、生涯やりがいを持って仕事に臨める環境を提供しつづけたい。そんな想いで、新メンバーを募集します。

募集要項

仕事内容
フィールドエンジニア


半導体製造装置、および液晶製造装置のメンテナンス業務、インスタレーション業務などの技術支援を手がけていただきます。経験や希望に応じてお任せする業務を決定。大手装置メーカーやデバイスメーカーのプロジェクトを一括で請負っている当社の業務は、全工程に及びます。領域が広いため、あなたの技術がきっと役立つはずです。具体的には以下を参照ください。

▼スタートアップ(装置の移設、設置)
▼メンテナンス(定期的チェック、部品交換等)
▼バージョンアップ(旧式装置の改造)
▼フィードバック(バージョンアップの結果をもとに、他の装置に展開)
▼トラブルシューティング(故障診断)
▼コンサルティング(処理能力、歩留り改善、コスト低減、稼働率向上の提案)

ある程度経験を積んだ後は、
マネージャー/スペシャリスト(新規プロジェクト立上げ専門)/海外現地法人立上げメンバー/事業所長/本社スタッフ etc.
さまざまなポジションを用意しています。あなたの志向性に応じて将来進む途を選択することが可能です。

※未経験の方には、しっかりと研修(下記「教育制度」参照)を行なったあとで、実務に入っていただきます。必ずチーム単位での配属となりますので、ご安心ください。その後も先輩がしっかりとサポートを行なっていきます。
応募資格 工業高校卒以上 20~40歳位迄
■半導体業界での実務経験をお持ちの方。経験年数は問いません。
■特に半導体製造装置、液晶製造装置のメンテナンス経験者は歓迎。
■ブランクがある方も喜んでお迎えします。業界経験を活かしてみませんか。

※未経験でも、電気・電子系の学校を卒業された方は歓迎!教育制度が充実しているため、安心です。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
下記事業所が管轄するエリアのクライアント先
■東北地方/岩手、山形、福島
■関東・信越地方/東京、神奈川、千葉、茨城、群馬、新潟、長野
■北陸・東海地方/富山、静岡、愛知、三重、岐阜
■近畿地方/大阪、滋賀
■中国・九州地方/広島、山口、長崎、福岡、熊本、鹿児島、大分
■台湾、韓国、中国
交通
クライアント先により、異なります。

【面接地】
※横浜本社/JR線「関内駅」北口 徒歩8分、市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」徒歩1分
※各事業所の交通に関しては、ご応募の際にお問い合せください。
勤務時間 8:00~17:00/9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先によって、多少異なります。
給与 月給 20万~45万円
※上記はあくまでも最低給与額です。経験、能力、前職給与を充分考慮の上、決定いたします。

【給与例】
25歳・経験3年/年収 480万円
30歳・経験8年/年収 600万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■年間休日:124日
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年2回(6・12月 ※個々の実績に応じて支給します)
■交通費支給、各種社会保険完備
■社宅(借上げ社宅=会社負担2万円まで、単身赴任者の場合=9割会社負担)
■残業手当(全額支給)
■資格取得手当(月額2000円~2万円)、資格補助(受験料半額負担 ※合格者のみ)
■社員持株制度、ストックオプション制度
■車通勤可(駐車場完備)
■制服貸与、社員食堂

◎仕事に専念していただけるよう、当社では万全の待遇を整えています。
明確なキャリアアップ制度を用意 個々の能力をしっかりと評価するため、「教育制度」「評価制度(ジョブグレード)」「賃金制度」の3点を組み合わせた独自の制度を用意。経験や年齢に関係なく、すべての人に平等な客観的評価システムです。

▼JG1:作業指示書や上司の指示を受けながら担当工程の業務を遂行できる。
▼JG2:作業指示書や上司の指示に基づき、単独あるいはチームで作業できる。さらに担当業務の改善などに取り組める。
  ⇒【JG1より年収ベースで40万~50万円UP】
▼JG3:自分の力で担当エリアの生産効率を考えた段取りが組める。担当工程の作業指示書作成、スタッフへの日常作業のOJTができる。
  ⇒【JG2より年収ベースで40万~70万円UP】
▼JG4:トラブル発生の調査活動、報告書作成ができる。半導体製造全般の教育を主体的に実施できる。常に日常業務の改善に目を向け、そのための取り組みができる。
  ⇒【JG3より年収ベースで60万~90万円UP】
▼JG5:教育活動を発展させ全体のレベルアップを図れる。エリア全体の生産管理を主体的に実施・指揮し、顧客や上司に報告できる。
  ⇒【JG4より年収ベースで90万~100万円UP】
配属部署・教育制度 現在、オペレーターを含み600名のエンジニアが活躍する半導体開拓チームへの配属となります。平均年齢は29歳です。
大手半導体メーカーなどでのエンジニア経験やマネジメント経験を持つ半導体分野のスぺシャリストが、一人ひとりのがんばりをしっかりサポート。あなたが仕事に取り組みやすいようメールでのフォロー(週1回)や月に1度のカウンセリングを行なうなど、技術面、メンタル面、両方からバックアップしていきます。
また、メンバーは業界内に太いパイプを持っていますから、キャリア形成にプラスとなるアドバイスもできると思います。あなたの今後のキャリアについて一緒に考えていきたいと思いますので、どんなことでもご相談ください。

【経験のある方】
当社研修施設であるつくばテクノロジーセンターにて、安全衛生、品質管理、生産管理などの研修を受けられる機会を用意しています。さらに高いレベルの技術・知識を身につけ、キャリアアップすることが可能です。

【未経験、もしくは経験の浅い方】
▼入社後、横浜本社もしくは各事業所にて基礎教育(1日~1週間程度)を実施。内容は、日本エイムの仕組みと、電気・電子の知識、半導体関連機器の使い方、電気図面の見方、メンテナンスの考え方など。責任者もしくは技術教育担当が、マンツーマンでしっかり指導いたします。
▼その後、つくばテクノロジーセンターにて、半導体製造装置を使用したより実践的な研修を実施。業界経験20年というベテランエンジニアが指導にあたりますので、確かな力を身につけられると思います。

※上記のほかにも、Webを利用してのトレーニングの準備も進めています。当社では、あらゆる方向から一人ひとりのスキルアップを応援すべく、一層の教育制度の充実に取り組んでいきます。

会社概要日本エイム株式会社(UTホールディングスグループ)

会社名 日本エイム株式会社(UTホールディングスグループ)
設立 1995年4月
代表者 代表取締役社長 加藤 慎一郎
資本金 5億934万円
従業員数 4857名(2011年3月末現在)
売上高 186億4600万円(2011年3月期実績)
153億2900万円(2010年3月期実績)
事業内容 製造アウトソーシング事業
事業所 【本社】
東京本社/東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル4階

【オフィス】
札幌、仙台、新潟、水戸、砺波、松本、浜松、名古屋、四日市、京都、大阪、福山、大分、熊本、沖縄
関連会社 UTホールディングス株式会社
主要取引先 NEC、東芝、日立、三洋電機、シャープ、セイコーエプソン、ソニー、東京エレクトロン、浜松ホトニクス、日本テキサス・インスツルメンツ、ルネサスエレクトロニクス、パナソニック、三菱電機、ローム など
(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.nihon-aim.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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