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事業拠点の運営(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/20 - 2010/09/02)

事業拠点の運営(リーダー候補)
正社員学歴不問上場企業
新規営業が苦手だった自分。営業経験が活かせる仕事を、ここで見つけました。

私の前職は、OA機器の営業。新規開拓が中心で毎日飛び込み営業をしていました。しかし“売り込む”っていうのが苦手で、なかなか売れなかったんです。お客様の要望を正確に聞いたり、一度親しくなった方との関係構築は得意なのですが…。営業成績が良くなかったため社内でも評価されず、転職を考えるようになりました。新規営業は苦手でしたが、自分には営業経験しかない。少しでもこの経験が活かせる仕事があれば。こうして見つけたのがキャリアリンクです。

当社はCRM支援事業を展開しており、全国に大型の事務センター拠点を開設。運営リーダーの仕事は顧客折衝とスタッフの管理です。取引先の要望を実行し、スタッフの働きやすさにも気を配る。調整力は大いに必要ですが、それは得意。両者に満足いただける対応で、さらなる案件受注を目指します。入社3年目にして課長も任せてもらい、営業経験で培った新規開拓以外の能力を存分に活かす毎日です(笑)。   【入社3年目宇田川】

募集要項

仕事内容
事業拠点の運営(リーダー候補)
数百名~1500名のスタッフのトップとして、拠点運営を。

拠点の運営リーダーとしてご活躍いただきます。難しいと感じるかもしれませんが、大切なのはやる気と行動力。まずは既存リーダーのもとで仕事を覚えてください。入社時期や勤務地によっては、スタッフの採用計画立案や業務フローの構築など、プロジェクト始動に向けた準備業務から携わります。

プロジェクト稼動後は、スタッフの業務管理や取引先との各種交渉などを、拠点のリソースを最大限に活かして実施します。具体的には下記の通りです。

【取引先に対する業務】
■デイリーでの業務進捗報告・連絡・相談
■イレギュラー発生時の調整や交渉、提案

【スタッフに対する業務】
■シフトの作成や勤怠管理等、雇用に関する業務、交渉、指導
■業務に関する育成、指導、進捗管理、採用活動
※スタッフは一拠点、数百名~1500名ほど。研修もお任せします。

あなたと一緒に拠点をまとめる社員、契約社員、スーパーバイザーがいますので、それぞれ役割分担をして拠点のスムーズな運営を実現してください。

◎東京本社と連携し、進めていきます。
◎他の案件も稼動中。このプロジェクト終了後もキャリアを活かす道は、いくらでもあります。
応募資格
学歴不問

■顧客対応および売上に関わる業務に携わった経験をお持ちの方
■目標達成のために自ら行動できる方
※学歴は不問。第二新卒の方、歓迎します!
募集背景 全国で官公庁案件の大型拠点が始動します。

大型事務センター等の構築やクライアントへの業務分析・企画提案で、順調に売上を伸ばしている当社のCRM支援事業。2010年秋、大規模案件が始動します。それに伴い、全国各地で拠点を開設していきます。プロジェクト始動に向け、拠点を牽引してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、神奈川、静岡、大阪、兵庫、岡山、香川、熊本の各拠点
◎U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

◇関東エリア/東京都内・横浜
◇中部エリア/静岡
◇関西エリア/大阪・神戸
◇中国・四国エリア/岡山・高松
◇九州エリア/熊本

※将来的に転勤の可能性もあります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給22万円以上
※経験・能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
◎28歳・入社3年/年収520万円
◎26歳・入社半年/年収350万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日/6ヶ月連続勤務後)、慶弔休暇(1~5日)
■リフレッシュ休暇(半期ごとに、土日と併せて連続5日取得可能)
■アニバーサリー休暇、傷病休暇、結婚休暇、生理休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、資格取得支援制度、従業員持株制度
■教習所講座(キャリアアップに関する各種勉強会)
■Career Web(公募制社内転職制度)
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
社員にインタビュー 【Q.1】この仕事の面白いところはどこですか?
自分の力でゼロから拠点を立ち上げられるところですね。スーパーバイザーや派遣スタッフの採用から行ない、数百名、数千名のチームをつくっていく。仲間同士の一体感を感じながら仕事ができます。

【Q.2】会社の良いところはどこでしょう?
若い社員にも責任ある仕事を任せてくれる会社です。年功序列ではない柔軟性のある組織という点が嬉しいですね。ベンチャー企業ならではの勢いもあります。

会社概要キャリアリンク株式会社

会社名 キャリアリンク株式会社
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 成澤 素明
資本金 3億9220万4950円
従業員数 連結 946名/単体 755名(2023年12月31日現在)
売上高 525億3600万円(2023年3月期実績)
431億円(2022年3月期実績)
302億7600万円(2021年2月期実績)
211億300万円 (2020年2月期実績)
186億2400万円(2019年2月期実績)
事業内容 BPO事業を中心に、6000名のスタッフが活躍している人材会社です。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献いたします。

■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)関連事業
■CRM(カスタマーリレーションマネジメント)関連事業
■一般事務派遣事業
└一般労働者派遣事業(派)13-080220
■上場区分
└東京証券取引所市場第一部(証券コード6070)
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

【支店】
札幌/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
仙台/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階
大阪/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
福岡/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階
沖縄/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル3階
関連会社 キャリアリンクファクトリー株式会社、株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
企業ホームページ https://www.careerlink.co.jp/
個人名の表記について
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