仕事内容 |
事業管理 ■会社全体を見わたす「経営視点」が磨かれます。
事業部ごとに独立採算で収益を管理する“グループ経営方式”を採用している当社。各事業部ごとに売上利益を管理・追求しています。例えば、営業部門と開発部門では収益の計上の仕方が異なります。従って、部門ごとの数字管理のルールが必要です。あなたには各事業部における管理方法の構築・整備をお任せします。当社経営の柱となるグループ経営方式を実現し、自分自身、そして会社が成長していく醍醐味を味わってください。
≫≫具体的には… 各事業部のリーダーが正確かつ迅速に売上利益を把握するためのルール・フローの改善、帳票の作り込み、運用・浸透方法の検討・実行等です。例えば売上は、売上登録を行なうとリアルタイムで、事業部別、商品別、担当者別、得意先別等の実績を確認でき、また毎月、事業部別ごとの損益計算書を作成しています。各事業部の特徴や状況にあわせて、管理方法を改善、浸透させていきます。
※その他、新規事業立上げ時には、既存の事業部で行なってきた管理方法を適応させ、浸透するまでフォローしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
■経理・管理会計の実務経験 ■事業部などの業績管理、組織の売上管理の経験 ※上記、いずれかの経験をお持ちの方(経営・売上数値の把握が必要なため) ※学歴不問 40歳位まで
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募集背景 |
■業績拡大に伴い、組織強化を図ります。
「美容・健康」をテーマに商品を次々にクリエイトしているMTG。現在、事業部ごとに独立採算で収益を管理する“グループ経営方式”を採用しておりますが、組織の拡大に伴って、事業部間の取り引きが増加・多様化しています。そこで、管理部門を増員して、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル ※U・Iターン歓迎します。転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間 ※休憩90分) |
給与 |
固定給制 月給22~40万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(土曜・日曜 ※月1~2日の土曜半日出社あり/社内カレンダーによる)、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、家族手当、役職手当、社会保険完備
◆MVP制度あり 「小さな評価も見逃さない」公平な評価をするために、2週間に一度フロアー(部門)ごとに「頑張っている人」を選出、発表します。期末には方針発表会にて一番投票が多い人を年間MVPとして表彰。
◆頑張った分は賞与で還元 実績をあげた社員を積極的に評価。全社員を公平に評価して、賞与で還元します。
◆グループ活性会 毎月各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いをより深く理解しあうことで、結束力を高めています。また、仕事・プライベートに関わらず何でも話ができる場となるため、転職者もすぐになじむことができます。 |
商品紹介 |
【プラチナ電子ローラー リファ】 吸い上げ技術で顔にもボディにも使えるローラー。発売以来、毎月売上を伸ばしている当社人気No.1の商品です。国内のみならず海外のセレブにも人気のある商品です。
【あったかシリーズ】 血行を良くして、冷えや肩こりなどの症状を改善する温熱治療器。 『あったか岩』…「岩盤足浴」で足もとから健やかに温熱治療。 『あったかこ』…身も心も「てあて」する、温熱治療器。
【骨盤ストレッチチェア プリムアップ】 美容や健康の基となる“姿勢”に着目した商品。操作の簡単さと価格のお手ごろさで接骨院やスポーツクラブなど幅広い店舗で好評です。
★詳細は当社HPをご覧ください。 |
配属部署 |
事業管理部へ配属となります。20代~30代を中心とした4名のメンバーが活躍中。前職はアミューズメント業界、飲食業界と経歴はさまざまですが、それぞれの得意な分野を活かして仕事に取り組んでいます。 |
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