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仕事内容 | リクルーター エグゼクティブ人材の採用を、成功へ導くミッションがあります。金融業界に特化したヘッドハンティングを担う当社。あなたには、証券会社や投資顧問会社、コンサルティングファームなどから依頼される金融専門職のリクルーティング業務を、お任せします。商談の相手は企業の幹部や人事担当。スカウトする人材は金融業界のエグゼクティブ層。一流のビジネスパーソンと、日常的に向き合うことのできる仕事です。 【ワークフロー】 ▼クライアントから採用に対するニーズをヒアリング。求められる要件を定義します。 ▼要件に見合う人材をリサーチするために、社内のリサーチャーと打ち合わせ。 ▼リサーチャーが、2~3週間ほどかけて候補人材をピックアップし、アポイントを設定。 ▼候補人材の元へ訪問。募集内容について説明し、企業との面談へ誘致。 ▼企業と候補人材の間に立ち、面接や条件交渉のサポートを行ない、マッチングに繋げていきます。 ※1人あたり、10~20の案件を同時に動かしています。また候補人材との面談は、1日に3~5名位。採用に結び付くまでは、4~5ヶ月ほどを要します。 |
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応募資格 |
大卒以上
≪女性歓迎!≫ ■大卒以上 ■営業経験をお持ちの方 ※一流のビジネスパーソンと仕事がしたい方、金融業界に興味がある方、歓迎します。 ※リクルーターは、成功報酬型の採用支援ビジネスにおける営業。営業経験が存分に活かせます。 |
募集背景 | アジアNo.1を目指し、日本マーケットでの展開に注力します。 金融業界に特化したエグゼクティブサーチファームとして、ビジネスを展開している当社。国内外で数多くの実績を残し、事業拡大を遂げています。現在目指しているのは、アジア市場No.1の座を獲得すること。ビジョンを実現するためには、日本での活動における基盤固めが必要です。そこで、新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンレジデンシィズ1717
交通
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 500万円以上 + 別途インセンティブ ※年俸の1/12を月々支給します。 ※インセンティブは、成果に応じて支給。額は、『年間個人売上の30%-500万円』となります。インセンティブ額が0円を下回る場合は、年俸のみとなります。 【例】年俸制 500万円で、「年間個人売上」が3000万円の場合 500万円+(3000万円×0.3-500万円)=900万円(年収) |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 ゴールデンウィーク休暇(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★ほとんどのメンバーが、有給休暇を消化しています。 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(1月) 賞与年1回(1月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
配属部署・教育制度 | 代表を含み9名の会社です。20~40代の幅広い層のメンバーが活躍中。男女比は5:4です。リクルーター3名、リサーチャー3名、アシスタント2名、ITサポート1名という構成になっています。社風は、実にフランク。それこそ、社員が社長に対して冗談を言うシーンも珍しくありません。意見交換や情報共有も活発なので、知識を吸収しやすい環境と言えるでしょう。 入社後3~6ヶ月は、必要な知識や能力を身につける期間を設けていますのでご安心を。シニアリクルーターに同行していただき、その中でワークフローを覚えていただきます。金融の専門知識などについても教えますので、どんどん吸収していってください。 |
会社名 | タイグロンパートナーズ株式会社 |
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設立 | 2007年4月 |
代表者 | 代表取締役 野尻 剛二郎 |
資本金 | 1199万円 |
従業員数 | 8名(2010年8月現在) |
事業内容 | 金融業界に特化したヘッドハンティング業 |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンレジデンシィズ1717 |
関連会社 | タイグロン・パートナーズ アジア プライベート リミテッド(シンガポール/従業員数3名) |
企業ホームページ | http://www.tiglon-partners.com |
タイグロンパートナーズ株式会社のリクルーター(166596)の転職・求人情報は掲載を終了しています。