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株式会社清和クリーンテクノビルメンテナンスサービスのルート営業(166588)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

ビルメンテナンスサービスのルート営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/31 - 2010/10/04)

ビルメンテナンスサービスのルート営業
正社員職種未経験OK転勤なし
設立から50年。そろそろ若い者に色々託していこうかな。
ビルメンテナンス業を手がける当社は、来年で設立50年。気がつくと、虎屋や東京シティエアターミナルなど、30年以上お付き合いさせていただいている取引先が多数あります。有り難いことです。また社員も10年戦士が多く、平均年齢が上がっています。そこで組織の若返りを図るため、採用を行なうことにしました。

今回お迎えする方は幹部候補として、育てていくつもりです。手とり足とりというわけにはいきませんが、入社後1年間は先輩と共に行動し、お客様であるビルオーナーの方々や協力会社の方々との関係性の築き方・清掃などの依頼を請けるための提案方法・現場のスタッフのマネジメント方法などを、実践を通して学んでいただきます。

仕事を覚えたら、次代の当社を担う人材としてご活躍いただきたいと思います。実際、清掃の現場出身者や元ドライバー・全くの異業種出身者など、未経験で入社した社員は多数。入社10年で課長代理に昇進したり、資格を多数取得したりなど、それぞれ活躍しています。あなたもここで新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
ビルメンテナンスサービスのルート営業
1年間のOJT研修により、仕事をイチから覚えていけます。

≪長い目で育成していきます≫
ビルメンテンスを行なっている当社。お任せするのは、ビルの定期訪問によるお客様フォローや、清掃スタッフの労務管理など。1年間は先輩に同行し、実践を通して仕事を覚えてください。1年後には既にお取引しているお客様を10~20社ほど担当していただければと思います。

≪具体的な仕事内容≫
■定期的な巡回
担当ビルのオーナーや管理者のもとへ定期的に顔を出し、関係性を築いてください。訪問時には既に発注いただいているプランのほかにお手伝いできることがないかを伺い、もしあれば見積もりをお持ちします(たとえばカーペットのクリーニングや外壁の清掃などを依頼されます)。

また現場を訪れ、労務管理(タイムカード回収、本社からの広報の伝達、清掃スタッフの採用)や、現場責任者との打ち合わせなども行ないます。ごく稀に、清掃スタッフの家庭の事情などにより現場で空きが出た時にかわりに現場に出ることもあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳まで ≪未経験・第2新卒歓迎!≫ ※要普通免許
■経験は問いません。先輩と共に業務を進めながら、実践を通して仕事を習得していただけます。

※長期勤続によるキャリア形成を図っていただくための募集です。そのため年齢制限をしております。
募集背景 将来の幹部候補を育成していくために、採用を行ないます。

当社では設立以来50年近く、ビルメンテンス業務全般を手がけています。現在働く8名のルート営業は、平均年齢が42歳。次代の組織を率いていく層が不足しているため、今回の採用にて組織の若返りを図りたいと考えています。また入社後は幹部候補として、長い目を持って育成していくつもりです。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都中央区東日本橋3-12-2 清和ビル
※転勤はありません。
交通
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円~27万円
※経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
年収例
500万円(35歳/経験10年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日) ※4週に1度、土曜勤務があります。
■祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6・12月 ※2009年度実績3.8ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円まで)
■時間外手当、役職手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、社内共済制度、社員持株制度
配属部署・教育制度 ルート営業は社内に8名。部長2名のもとで、20代~40代の社員が働いています。そのうち、主に清掃などの環境衛生分野に特化したメンバーが4名、設備管理分野に携わるメンバーが4名です。

ほぼ全員が未経験で入社しています。たとえば、最初は清掃スタッフ・設備管理の現場スタッフとして入社したメンバーや、人材派遣の出身者、元ドライバーなど。皆、入社後一年くらいで一人前になり、その後は昇進・昇給したり、各種資格を取得したりと、それぞれ活躍しています。

以下のような流れで仕事を覚えていただきます。

▼2週間/本社研修
 会社理解・仕事理解のためのガイダンスなどがあります。また先輩に同行し、「こんな仕事なのか」という
 イメージを掴んでいただきます。
▼1ヶ月/現場研修
 実際の業務で清掃を行なっていただく機会は稀ですが、現場スタッフのマネジメントや教育をするにあたり
 清掃現場の理解は欠かせません。そこで1ヶ月間は現場にて清掃スタッフと共に仕事をしてもらいます。
▼1年間/OJT研修
 先輩同行をし、お客様とのコミュニケーションのとり方・清掃スタッフに対する労務管理の仕方、見積もりの
 出し方などを実践を通して学んでいただきます。

会社概要株式会社清和クリーンテクノ

会社名 株式会社清和クリーンテクノ
設立 1961年5月23日
代表者 代表取締役社長 咲本 謙一
資本金 1000万円
従業員数 228名(2010年7月現在)
売上高 12億5000万円(2011年3月期見込)
12億4200万円(2010年3月期実績)
12億9200万円(2009年3月期実績)
事業内容 1. 建物内外の清掃管理業務
2. 電気、空調、給排水、消防設備等の設備管理業務
3. 空気環境測定、害虫駆除、廃棄物処理等の環境衛生管理業務
4. 保安警備業務
5. マンション管理業務
6. 労働者派遣
7. 造園植栽管理業務
8. 喫茶、料飲店の経営
9. 清掃用品および衛生消耗品の販売
10. 前各号の付帯事業および関連事業への投資
事業所 東京都中央区東日本橋3-12-2 清和ビル
関連会社 神奈川清和株式会社、東北清和株式会社
主要取引先 株式会社虎屋、東京シティ・エアターミナル株式会社、財団法人日本自転車普及協会、六本木共同ビル株式会社、株式会社三菱地所プロパティマネジメント、日本空港テクノ株式会社、日本自動車ターミナル株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.seiwacorp.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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