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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/27 - 2010/09/23)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
社員を大切に考えるからこそ、魅力も厳しさも正直にお伝えします。
■不動産会社は定着率が低くて当たり前でしょうか?
⇒私はそうは思いません。社員が末永く活躍できる環境づくりに注力しています。

■利益を最優先する仕事で良いのか?
⇒お客様の要望にマッチする物件を提案し、何よりもお客様の“笑顔”を優先します。

■自分さえ好成績を残せれば良いのか?
⇒チームプレーを尊重。“一匹狼”ではなく仲間を思いやる心を持つ人ばかりです。

入社後は、お客様と誠実に向き合い、感謝される仕事をすると約束してください。人に喜ばれる仕事をすれば、やり甲斐や喜びと共に自然と利益が返ってきます。成果に応じて給与を還元。毎月、数名が“月収”100万円以上を獲得しています。お客様にご満足いただき、自身も笑顔で仕事ができる環境を共につくりましょう。将来的にはマネージャーとして組織づくりにも力を貸してくださることを期待します。

求めるのは、私たちの考え方に共感し、長期的にご活躍いただける方。書類選考も面接も私が責任を持って実施。入社後にギャップを感じることがないよう、厳しい面も包み隠さずにお伝えします。

募集要項

仕事内容
営業
豊富な取扱物件数。完全反響による営業です。

★売上高が対前年比125%!多額の広告費を確保できます。
当社が仲介するのは主に、横浜・湘南を中心とする新築戸建住宅。飛び込み営業は一切ナシ。完全反響による営業なので、集客を心配する必要はありません。未経験スタートのメンバーも多数活躍中です。

◆お客さまは、インターネット・住宅情報誌・フリーペーパーなどをご覧になりお問合わせをくださいます。その数、月間300~400件。しかも、住宅の購入を真剣に考えているお客さまばかりです。

◆毎月一定以上のお問い合わせをいただくために広告費は削減しません。仮に3年間売上がゼロだとしても広告を出し続けることが可能な資金力があります。安定的な反響を確保し、無駄のない営業を支援します。

◆まずは、道・物件などを学びましょう。その後、先輩同行による営業・ご案内を開始。慣れれば独り立ち。ただし、その後もサポートします。

◆一人あたり平均して月1~2件程度の成約をいただいています。また、そのお客さまから住宅購入を検討している方を紹介いただくこともしばしば。丁寧で親切な対応をすることで、信頼感を得ることができます。ちなみに物件の価格は3500万~4500万円が中心です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 ≪未経験、歓迎!≫
■普通自動車免許をお持ちの方
※当社で活躍するのに、年齢も経験も関係ありません。あるのは、豊富な実績と多くの反響、それに頼りになる仲間の存在。ここに、あなたの意欲・努力が加われば、年収1000万円も充分に可能です。
募集背景 中長期計画に基づき、多くのポストが生まれます。

年間約900億円の取扱高を誇るT・H・Rグループの一員である当社。現在の10社から15社体制を目指すという、グループの中長期計画があります。仲介業は不況の影響を受けにくいため、業績も安定的に成長中。業績好調に伴い、新メンバーを募集することになりました。さらなる会社の成長を共に築いていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県横浜市戸塚区品濃町538-1
※U・Iターン歓迎!
※転勤はありません。
交通
JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~19:00
給与 【入社時】固定給制 月給25万円~30万円+歩合給
【4~6ヶ月後】完全歩合給制(仲介手数料の30%)、または固定給制+歩合給のいずれかを選択できます。
※歩合給への移行時期は、希望と実績を考慮します。
※ちなみに、全営業が完全歩合給制を選択しています。
年収例
【平均年収】 ⇒ 600万円(2009年実績)
【年収例】 ⇒ 25歳:900万円 / 29歳:1200万円 / 30歳:450万円 / 32歳:1150万円
※すべて完全歩合給の年収例です。
休日休暇 週休2日制(水曜・月2回火曜)
夏季(6日)、年末年始(10日)、慶弔、有給

※この他、成績優秀者には月に1度の特別休暇があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(※固定給制の場合)
■賞与年3回(※管理職以上)
■交通費1万5000円(※営業車を持ち込みで利用する場合にガソリン代として支給)
■社用車貸与
■役職手当(管理職40万円/月)
■資格手当(宅地建物取引主任者3万円/月)
■海外研修(3年に1回※ロス・ラスベガス)
■年間2回開催のコンテスト受賞者には海外旅行のプレゼント
独立も可能です プレイヤーとして活躍し続けることも可能ですが、さらに上を目指すという道もご用意。管理職となれば、メンバーの売上の10%が歩合給となります。メンバー支援をすることで、管理職としても高い収入を得ることが可能です。そして、グループが掲げる中長期計画。2015年までに15社60課体制を目指しています。新しいグループ会社を立ち上げる際には、既存のグループ会社で活躍している管理職を社長に選んでいるのです。つまり、努力次第ではグループ会社立ち上げの際に、独立することも可能です。
※当社求人サイト【http://www.thr.ne.jp/house-port/recruit】もご覧ください。
配属部署・教育制度 4つの課に分かれて、約20名が活躍中。若手から入社20年以上のベテランまで、幅広い年代のメンバーがいるのが特徴。ちなみに平均年齢は34歳です。幅広い年齢層ですがチームワークが良く、数多くイベントがあります。例えばゴルフコンペやボウリング大会、バーベキューなど。参加はもちろん自由。興味のあるものがあれば参加し、コミュニケーションをとってください。仕事の面でも、情報の共有が盛んに行なわれています。成功した営業事例などは、朝礼やメールで共有。全員が契約を取れるよう、お互いでサポートし合っています。

入社後、道・物件・営業手法などの研修を行ないます。期間は約3ヶ月。研修期間中に独り立ちを目指してください。先輩や管理職の商談に同行し、スキルを自分のモノにしましょう。その他、物件やローン、税金についての知識は、朝礼やメールでの共有、個別の勉強などで充分に習得可能です。貪欲に学んでいってください。

【海外研修あり】
3年に1度、希望者は海外研修に参加していただけます。ロサンゼルスやラスベガスなどへ訪問し、米国の不動産事情を学ぶチャンスです。現地の専門家によるレクチャーがありますので、確かな知識を身につけることができるでしょう。

会社概要株式会社ハウスポート湘南(THR住宅流通グループ)

会社名 株式会社ハウスポート湘南(THR住宅流通グループ)
設立 1990年8月
代表者 代表取締役 佐藤 公伯
資本金 1000万円
従業員数 38名
売上高 4億6000万円(2014年12月期実績)
事業内容 総合不動産業(主に不動産仲介)
【神奈川県知事免許(6)第18307号】

加盟団体
(社)全日本不動産協会会員
(社)不動産保証協会会員
(財)首都圏不動産流通機構会員
(社)首都圏不動産公正取引協議会会員
事業所 本社/神奈川県横浜市戸塚区品濃町538-1
関連会社 当社は株式会社THRホールディングス(国分寺市)のグループ会社です。
【THRグループ】
グループ社数/12社(東京5社・神奈川3社・埼玉3社・千葉1社)
http://www.recruit2015.thr.ne.jp/
企業ホームページ http://www.e-myhome.co.jp/
個人名の表記について
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