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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/24 - 2010/09/27)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
今までの贅沢が、日常になる。
その理由は、頑張り次第で高額の報酬を手にできるから。そして、当社には高収入を得られるだけの環境が整っているからです。

当社が扱っているのは、投資用マンションという高額な商品。富裕層への提案が中心となります。入社後、あなたをサポートするのは、元トップセールスの社長や経験豊富な先輩たち。成約率70%以上を誇る独自の商談方法やスキル、テクニックをお伝えします。

また、当社では取り扱う物件にもこだわりを持っています。それは本当に良質な物件しか販売しないというものです。お客様への信頼につながるのはもちろんですが、商品の質が低ければ成約に至らず、営業自身の価値をも下げてしまうと考えるからです。

社員の成長を大事にしたいから、急激な組織拡大は行ないません。一人ひとりが育って初めて、次の採用活動になる。まさに今がその時です。惜しみなくサポートしますので、強い意欲を持って取り組んでください。そうすれば、年収1000万円も可能。あなたの生活も、気持ちも、キャリアも、すべてがガラリと変わります。

募集要項

仕事内容
営業
未経験から営業のプロになることで、収入もポジションもアップ!

お任せするのは自社ブランドマンション『クリスタルグランツ』の販売。医師や弁護士・実業家など富裕層の方々を対象に、ワンルームマンションを資産運営に活用していただくための提案をします。業界や営業の経験は一切不問!経験豊富な先輩が成約までしっかりサポートするため、成約率は70%以上。未経験の方もご安心ください。

■投資用マンションとは?
「住むため」ではなく、「資産」として持つマンションのこと。購入後、他の人に貸し、自身が物件オーナーとして家賃を得るという方法です。つまり入居者がいる間は、安定的に収入が得られるということ。マンション購入後のサポート体制が万全なため(家賃保証等)、提案もスムーズに進みます。

■具体的な仕事の流れは?
▽まずは電話で資産運用をお考えの方を見つけます。
▽予算や要望などを細かくヒアリングし、最適なマンションをご紹介。
▽成約。ローンや税金などの詳細をご説明し、引渡し・アフターフォローも担当します。

■しっかり稼げるってホント?
下記【給与】【待遇】の欄をご覧ください。元トップセールスの社長・ベテラン社員がしっかりサポートするため、成約率は70%以上。年収1000万円も夢ではありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳まで ★未経験・第二新卒歓迎!
※前職や知識・経験は一切不問。人物重視の採用を行ないます。
※若手人材の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

===以下のような方にピッタリの環境です===
□人と接することが好き
□仕事を通じて自分を成長させたい
□頑張りをしっかり評価される環境で働きたい
□やるならスペシャリストを目指したい
□「継続は力なり」という言葉を信じている
募集背景 営業メンバーを増員し、30名体制の組織を目指します。

設立以来、順調に事業基盤を固めている当社。自社ブランドマンションの販売も好調で、今後はディベロッパーとして事業規模の拡大を図っていく方針です。そのためには“強い組織”であることが絶対条件。当社の次世代を担ってくれる若手メンバーをイチから育てるべく、今回は経験を問わず幅広く募集します。
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間(1ヶ月)あり。
勤務地・交通
大阪市中央区北浜3-7-12 東京建物大阪ビル9F
※転勤はありません。
交通
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より直結
※雨の日でも駅からオフィスまで、傘をささずに通勤できます!
勤務時間 11:00~20:00 (実働8時間)
給与 月給28万円以上+賞与+報奨金
※1ヶ月の試用期間中は、月給23万円となります。
※年2回の賞与、年3回の報奨金で、頑張りに対してしっかりと還元していきます。下記【モチベーションアップの、制度がたくさん】項目も、併せてご覧ください。
年収例
【794万円】 入社2年(主任)/月給32万円×12ヶ月/報奨金260万円/賞与150万円
【1100万円】 入社3年(係長)/月給40万円×12ヶ月/報奨金340万円/賞与280万円
休日休暇 ◆週休2日制(水曜・月2回火曜)
◆夏季休暇、年末年始休暇(10日以上の大型連休です)、GW 
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 【あなたの頑張りは、しっかりと還元していきます!】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回※2009年度実績:2.5ヶ月分
◆報奨金:年3回
◆優秀営業賞:年1回(賞金+海外旅行)

【長く活躍できるよう、諸待遇にもチカラを入れています】
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当、役職手当、退職金制度
◆社宅手当(家賃の3割まで会社が負担 ※家賃上限あり)
◆資格取得支援制度
◆資格手当(宅地建物取引主任者:2万円/月)

【年1回の海外旅行】
「仕事の時間は集中して、遊ぶときは遊ぶ!」これがオトナの仕事のスタンス。頑張る社員へのご褒美として、年1回全員で海外旅行へ出掛けています。これまでに、グアム・プーケット・サイパンへ出掛けました。今年の11月には、バリ島もしくはハワイへ行く予定です!
モチベーションアップの、制度がたくさん。 成約が決まったときの評価方法は、一般的には『歩合給』にて支給されるのですが、それではどうしても“売ったら終わり”になってしまいがち。販売後のフォローを大切にしているため、当社では賞与や報奨金を充実させ、社員の頑張りを評価しています。そして何よりモチベーションアップに繋がる年1回の『優秀営業賞』。その詳細をお伝えします。

★新人賞(入社1年以内):賞金50万円
★年間売上TOP(個人):賞金50万円
 年間売上第2位(個人):賞金30万円
★チーム売上TOP:賞金50万円

新人賞・個人TOP・チームTOPの3名の方には、副賞として海外旅行もプレゼント!頑張り損のない環境で、一人ひとりが努力を続けています。
配属部署・教育制度 現在17名の営業メンバーが在籍。積極的に新卒採用も行なっているため、中途入社との比率は半々です。平均年齢は26歳と、若手メンバーが多く活躍しています。人物重視の採用を行なっているため、中途入社してきたメンバーの前職は、トラックドライバーや呉服店の販売員、調理師などとさまざまです。

月に1回位の頻度で、社長を交えて飲みに行ったり(社長がご馳走してくれます)とコミュニケーションが盛ん。また、年に1度の社員旅行の際には、みんなでマリンスポーツやゴルフを楽しんでいます!業界経験の豊富な社長や先輩から話を聞けるので、不安なことがあれば遠慮なく質問してくださいね。

入社後は、OJTで仕事をお教えします。新卒の受け入れ実績もあるため、業界・職種未経験の方もご安心ください。実際に未経験入社したメンバーが、確実に成長を遂げています!営業の面白さは、やはり自分の提案が受け入れられたとき、つまり成約が決まったときです。その成功体験を早く経験して欲しいということから、当社ではアポイントに対してベテランの先輩が同行!成約率は70%以上を誇っています。実務を通じて、少しずつ知識やスキルを身につけていきましょう。

他にも本社に講師を招き、金融・保険・税金・経済情勢など幅広いテーマの勉強会を実施。資格取得支援制度も充実しているため、自身のスキルアップにはもってこいの環境です。

会社概要享代クリエイト株式会社

会社名 享代クリエイト株式会社
設立 2004年1月28日
代表者 代表取締役 芦田 明
資本金 3000万円
従業員数 20名
売上高 18億900万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■新築マンションの分譲・販売・企画
■不動産コンサルティング
■賃貸借業務・管理業務、不動産売買・仲介
■損害保険代理業・生命保険代理業
※宅地建物取引業免許:平成26年3月3日 大阪府知事(3)第50498号

【加盟団体】
公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会
公益社団法人 近畿圏不動産流通機構
事業所 本社/大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル10F
関連会社 享代レジデンス株式会社
株式会社プロヴァンスコーポレーション
享代コミュニティ株式会社
企業ホームページ http://www.kyodai-create.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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