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大学職員(管理職候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/10 - 2010/09/13)

大学職員(管理職候補)
正社員
ビジネス視点の高いあなたに“ 大学改革 ”を託したい。
  社会情勢が大きく変わる中、今は生き残りの時代といえます。
  大学経営においてもその例外ではありません。私たち学校法人栗本学園
  では来る転換期に向け、大学改革を積極的に進めています。

  大学院では、近年国内でも注目を集める、社会人向け『MBAプログラム』
  を東京、名古屋、大阪にて実施。多忙を究めるビジネスパーソンのニーズ
  に応える様々な形態の実践型プログラムは、好評を得ています。
  
  しかし、私たちの改革はまだスタートしたばかり。今後時代の変化に柔軟
  に対応していくためには、広い視野とビジネス視点を備えた人材の経営参画
  が必要不可欠と言えます。

  今回募集するポジションはトップと距離が近く、積極的に新しい企画を提言す
  ることが可能です。また、あなたの経験やスキル次第では、責任あるミッション
  もお任せしていきます。これまでにないダイナミックなイノベーションを起こす
  “立役者”として、活躍を期待しています。

募集要項

仕事内容
大学職員(管理職候補)
■大学経営の参謀役としてご活躍ください。

大学管理運営業務を通じて、本学の経営を支えてください。入社後まず、あなたにお任せするのは、大学のブランディング戦略を担う広報・入試業務です。いかに多くの優秀な学生に入学していただくかを考えていただきます。今後の大学のビジョンに関わる非常に重要な役割です。マーケティング、広告の企画・立案、説明会から入学相談まで幅広くお任せしていきます。

≪具体的な業務≫
◎広報業務・ブランディング戦略のための予算組み
◎説明会・オープンキャンパスの企画・運営
◎パンフレット・ホームページの企画
◎学生対応や科目登録等の教務業務
◎教員とのやり取り
◎その他、大学運営業務全般

★長くて3年ほど、上記の業務を経験して大学経営の本質を学んでください。その後、管理職として経営戦略の立案から積極的に携わっていただきます。

≪これまでに実施した改革を紹介≫
■管理システムを導入
これまでエクセルや紙を用いて行なっていた学生管理。それを一括して行なうシステムを導入。業務効率化に成功し、学生とより多くの接点を持てるようになりました。

■大阪駅の中刷り広告ジャック
当法人が誇る『週末MBAプラグラム』の知名度を、東海圏のみならず関西圏でも高めるため、大阪駅で広告ジャックを実践。大きな反響を得られました。
応募資格
大卒以上

大卒以上 35歳くらいまで ≪業界未経験歓迎します≫
■リーダーやマネージャーとしての管理職経験
■事業企画や経営企画の経験
――上記条件、いずれかを満たす方 
※学校職員の実務経験がなくても構いません。
募集背景 ■大学経営の変革期!高度な経営手腕を持つ人材を求めています。

社会情勢が大きく変わる中、大学経営も変わり目の時代を迎えています。そんな中、積極的に大学改革を進める本学において、今後の経営を一緒に担っていくコアメンバーをお迎えします。あなたのこれまでの社会人経験を活かし、今後の大学経営にチカラを貸してください。
雇用形態
正社員

正職員
勤務地・交通
■名古屋伏見キャンパス/愛知県名古屋市中区錦1-20-1
■日進キャンパス/愛知県日進市米野木町三ヶ峯4-4
≪U・Iターン歓迎/クルマ通勤可・駐車場完備(日進のみ)≫
交通
■名古屋伏見キャンパス/東山線・鶴舞線「伏見駅」下車8番出口より徒歩20秒
■日進キャンパス/地下鉄鶴舞線「米野木駅」で下車、名鉄バス「名商大行き」にて約10分
勤務時間 ■名古屋伏見キャンパス
9:50~18:30
※火曜~土曜はシフト制により10:50~19:30、または13:10~21:50勤務日あり

■日進キャンパス
8:50~17:40(前期)、8:50~17:20(後期)
※土曜は8:50~13:00
※学生夏季休暇中はサマータイム制(8:30~15:00)
給与 固定給制 月給28万円以上+賞与6ヶ月分(年収500万円以上)
※能力、経験、年齢等を考慮の上、面談にて決定いたします。
年収例
◎35歳・1年目/年収570万円(月給31万6000円+賞与6ヶ月分)
休日休暇 ■週休2日制
└◎伏見キャンパス/日・月 ※講義期間中、月1回日曜出勤あり
└◎日進キャンパス/土・日 ※平均して月に1回土曜出勤あり
  ※いずれも講義日程により変更あり
■祝日(大学行事による出勤あり)
■有給休暇、特別休暇
■夏季休暇(2010年度/12日間)
■年末年始休暇(2009年度/15日間)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 2008年度実績 6ヶ月) ※ただし業務実績によります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費月3万円迄支給
■手当/出張、役職
配属部署・教育制度 現在、学校職員は70名。平均年齢は32~33歳で、男女比は4:6です。4名~10名単位で担当業務が分かれており、それぞれ進路支援や総務、教務などの部門として機能しています。

新卒で学校職員になったメンバーもいれば、転職してきたメンバーも数多く在籍。さまざまな経験を積んできた職員たちですが、「より良い学校運営を!」を合言葉に日々頑張っています。また、活気あふれる若い学生たちと触れ合う機会が多くあるので、学内改革へのモチベーションを高く維持できるでしょう。

基本的にはOJTを通じて、仕事を覚えていただきます。広報・入試担当の先輩が業務について教えていく予定です。同フロアに他部署のメンバーも多くいますので、分からないことがあればいつでも何でも聞いてください。みんなでフォローしていきます。また、本学にはMBAプログラムのための教材が豊富に揃っています。常に最先端の実学に触れながら、経営の知識を吸収できる環境です。教材の使用は自由なので、自ら積極的に学んでいってください。

会社概要学校法人栗本学園 名古屋商科大学

会社名 学校法人栗本学園 名古屋商科大学
設立 1953年3月23日
代表者 理事長 栗本 博行
資本金 学校法人のため資本金はありません。
従業員数 147名
事業内容 ≪大学院、四年制大学による学生教育≫
◎商学部
◎経営学部
◎経済学部
◎コミュニケーション学部
事業所 名古屋商科大学大学院/愛知県名古屋市
名古屋商科大学/愛知県日進市
企業ホームページ http://www.nucba.ac.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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