仕事内容 |
営業(幹部候補) 【チャンスが多い!】入社1年目で月収40万円のメンバーも。
【新たに3店舗の出店も計画中!入社1年半で店長に抜擢されたメンバーもいます】 TAX各店舗にて、自動車の買取・販売を行なっていただきます。社歴や年齢は関係ありません。「やりたい!」と手を挙げた社員が仕事を任され、成果を出した社員が収入やポジションを手に入れられる環境です。
▼希望や適性を考慮したうえで、買取・販売いずれかの業務からスタート。例えば最初に買取業務をマスターしたら、続いて販売業務にもチャレンジしましょう。その他、オークション業務も手がけることができるなど、営業の仕事に「ココまで」という範囲はありません。裁量の大きな環境で、どんどん成長していけます。
▼営業として成果を出したら、将来は店長として活躍するチャンスもあります。プレイングマネージャーとして店舗運営業務全般を手がけることができ、より大きな裁量を手にすることが可能。ある店長は平均的に月収50万円以上を稼いでいるなど、メンバー以上に多くの収入を得られるようになるでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【未経験、第二新卒、歓迎!】 ◆学歴不問。経験やスキルも一切問いません。
~こんな方、お待ちしています~ ◎頑張りが収入に反映される環境で働きたい。 ◎若いうちから責任ある仕事を任されたい。 ◎自分からどんどん行動するタイプだ。 ◎人と話すのが好きだ。 ◎クルマが好きだ。
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募集背景 |
将来の幹部候補を積極採用します。
「TAX西宮店」「TAX宝塚店」の2店舗を運営する当社。今期内に5店舗まで出店することを計画していることに加え、今後は新規事業の立上げなども視野に入れています。こうしたビジョンを実現していくためにも、新しいメンバーを募集します。経験やスキルは問いません。意欲溢れる方を私たちは待っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社直後(1ヶ月~最長6ヶ月)の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
TAX西宮店、TAX宝塚店 ※希望勤務地への配属です。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!マイカー・バイク通勤可。
■TAX西宮店/兵庫県西宮市上甲子園5-2-5 ■TAX宝塚店/兵庫県宝塚市山本丸橋4-82-1
交通
■TAX西宮店/阪急今津線「阪神国道駅」より徒歩10分 ■TAX宝塚店/阪急宝塚本線「山本駅」より徒歩16分
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勤務時間 |
10:00~20:00(実働8時間) |
給与 |
月給18万~25万円+インセンティブ 【月収例】40万円/入社1年目 ※昇給随時、決算賞与あり。成果を出せば、入社1年目でもしっかり稼げる環境です。 |
休日休暇 |
■週休制(シフト制) ■夏季・年末年始・有給・慶弔・特別(配偶者の誕生日など)休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、決算賞与あり ■交通費支給(月2万円まで)、営業交通費別途支給 ■役職手当、職能手当 ■車・バイク通勤可、駐車場完備 ■社内割引特典 ■社員旅行 <設立から日が浅い当社では、まだまだ待遇を改善中です> |
中途入社の西田(23歳)より |
高校を中退して、2年ほど鉄筋工事を経験。18歳のときに独立しました。一番いいときは月50万~60万くらい稼いでいましたが、不況の影響からだんだん苦しくなって…。22歳のときに会社をたたみ、企業に就職する道を選びました。ラングローブに興味を持ったのは、「車が好き」と「歩合給があって自分次第で稼げる」の2点が理由です。「自分でやって成果を出した分は、必ず還元する」と社長に言ってもらえ、迷わず入社を決めました。実は憧れの外車があって、30歳までにその車を手に入れることが夢ですね。入社して約半年、月30万くらい稼げるようになってきたので、今後は常に月50万くらい稼げるようになりたいと思っています。 |
配属部署・教育制度 |
<若いメンバーが中心となって活躍中!> 西宮店か宝塚店のうち、希望する店舗への配属となります。現在、西宮店には営業4名、宝塚店には営業3名が在籍。年齢も20~30代と若いメンバーが中心なので、すぐに馴染めるでしょう。社長や他部署のメンバーとの壁もなく、みんな気さくなメンバーばかり。既婚者で子どももいるというメンバーも活躍中です。
<社長や専務との距離が近い!> 社長や専務と直接やり取りする機会も多く、意見やアイデアを伝えやすい環境と言えるでしょう。「やってみたい!」と手を挙げ、結果を積み重ねていけば、将来は経営幹部として活躍する道もあります。
<失敗をおそれず、常にチャレンジを!> 入社後はOJTとなります。まずは洗車をしたり、オークション出品用の車の写真撮影をしたり、といったサポート業務からスタートしてください。少しずつ接客もお任せしていきます。先輩とお客様のやり取りの仕方を見たり、ロープレをしたりしながら自分なりの接客スタイルを身につけていきましょう。
少人数の組織なので、手取り足取り教えていくということはしません。「これ、やってみる?」と上司や先輩から提案された仕事に挑戦し、仕事を覚えていくやり方をとっています。失敗をおそれ、何にも挑戦しないのはもったいないです。自分から積極的にアピールし、仕事の幅を広げていってください。 |
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