- 【事業内容】
- ■不動産仲介 ■不動産売買 ■土地有効活用（分譲マンション、分譲住宅、宅地開発、100円パーキング、店舗など） ■不動産コンサルティング ■賃貸運営・管理業 ■不動産競売入札 【代表的商品・サービス】 自社企画マンション（エルパラッツォシリーズ）、100円パーキング39ヶ所の運営 【免許】 宅地建物取引業者免許 兵庫県知事（7）第9120号
勤務地
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画営業 自称「不動産オタク」の社長のもと、不動産のプロを目指そう。神戸・大阪・京都・姫路エリアに密着して事業を展開している当社。土地の選択や仕入れから、物件の企画・運営・販売まで、不動産のあらゆる業務を手がけています。そんな当社で、あなたも『不動産のプロ』を目指しませんか。できることを一つずつ増やしながら、不動産の知識と経験を深めていきましょう。 ▼まずは、簡単な業務からスタート。とにかく数多くの物件を見ることで、「不動産の良し悪しを見分けるポイントはどこか」や「どんな物件に人気があるのか」という“不動産を見る目”を養っていきましょう。同時に、お客様とのやり取りの仕方などを先輩に同行しながら勉強していってください。 ▼不動産のプロになるための知識やノウハウを、少しずつお教えしていきます。最初は教えられたことを素直に実行することを心がけてください。失敗してもOK。やり直せば大丈夫。一つひとつの仕事に体当たりで挑戦しながらできることを増やしていきましょう。実は、それが成長への一番の近道です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■学歴・年齢不問。 ≪未経験、第二新卒、大歓迎！≫ ■知識や経験は一切問いません。応募条件は、やる気が全てです。 ※「3年後には独立したい」といった意欲のある方、大歓迎です。 ※「初めての正社員」という方もぜひチャレンジしてください。 |
| 募集背景 | 成功して独立した社員も多数。営業力強化のための増員募集です。 「いいものを、適正価格で提供する」をモットーに、不動産業を展開してきた当社。不動産業のプロとして、真面目に地域貢献に取り組んできた結果、今では自社物件保有数が589ヶ所、約2000室になりました。今後も継続的に事業拡大を続けていくために、新たに企画営業メンバーの増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2～6ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
■神戸本社／兵庫県神戸市中央区二宮町4-7-4（自社ビル）
※U・Iターン歓迎！ 交通
JR線「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋歩合給 ※歩合給の支給率は、下記【給与システム】をご覧ください。 ※試用期間中（2～6ヶ月／会社規定による）は、月給20万円となります（期間中も歩合給は発生します）。 年収例
2617万円／41歳・入社21年目／月額固定給23万円（一律手当含む）＋歩合給年額2341万円（仕入4件、物件販売6件、賃貸物件管理収入：176万円／月）
588万円／31歳・入社3年目／月額固定給20万円（一律手当含む）＋歩合給年額348万円（仕入5件、仕入販売8件、仲介30件） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週水曜、他月2日／シフト制） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時、賞与年2回 ■交通費支給（会社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得援助、寮・社宅あり ★営業トップ賞・成績優秀者への海外招待旅行・食事会など各種報奨制度があります。 |
| 給与システム | ■仕入れ時／仕入れ価格の3％の30～60％を、仕入れを担当した営業に支給。 ■販売時／仕入れを担当した土地に建物を建て、 販売されれば販売価格の3％の30～60％及び分譲利益の10％を支給。 ■賃貸物件／担当購入した賃貸物件の利回りが10％を超えれば、家賃収入の10％を支給。 ※その他、仕事の状況ごとに細かく基準を設定。働いた分を確実に還元するシステムを整えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 本社 営業部への配属です。部署は20代～30代のメンバーで構成されており、前職は賃貸住宅の営業やアパレルの販売員などさまざま。初めての正社員だったメンバーもいます。 【社員の声】 「給与例に惹かれて入社を決めました。まだまだ勉強中ですが、できることが増えていくのが嬉しいですね」 「毎月1回、成績優秀者と社長とで食事会を行なうのですが、そこでも多くの学びがありますね。仕事に対する姿勢はもちろん、社長の話す言葉が勉強になっています」 「初めての社会人だった僕は、基本的なビジネスマナーを覚えるところからスタート。挨拶から言葉づかいまで最初はとにかく苦労しましたが、確実に成長している実感がありますね」 ▼入社／まずは基礎から。教わったことに体当たりで取り組んでください。失敗しても改めればOKです。 社長や先輩たちに同行し、話の進め方やお客様へのご案内方法を研究していきます。 ▼半年／知識と経験を深めていく時期。物件や現場に足を運んで相場観を養っていきましょう。 契約書類を取り交わす機会も増えていくため、書類の書き方も覚えられます。 ▼1年／いよいよひとり立ちへ。自分であらゆる業務をこなせるようにしていきます。 「不動産は初めて」だったメンバーたちが、みんなプロへと成長しています。 |
| 会社名 | 日生住建株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年4月 ※創業／1981年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本倉 秀文 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 売上高 | 61億114万円／純利益9億4612万円（2014年12月期実績） 58億1064万円／純利益9億1995万円（2013年12月期実績） 45億8700万円／純利益7億6929万円（2012年12月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産仲介 ■不動産売買 ■土地有効活用（分譲マンション、分譲住宅、宅地開発、100円パーキング、店舗など） ■不動産コンサルティング ■賃貸運営・管理業 ■不動産競売入札 【代表的商品・サービス】 自社企画マンション（エルパラッツォシリーズ）、100円パーキング39ヶ所の運営 【免許】 宅地建物取引業者免許 兵庫県知事（7）第9120号 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県神戸市中央区二宮町4-7-4（自社ビル） ■大阪オフィス／大阪市北区芝田2-9-18（自社ビル） |
| 企業ホームページ | http://www.nissei-jyuken.co.jp/ |
日生住建株式会社の企画営業（165889）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。